2026年安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘高層次人才預(yù)公告

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代型、專業(yè)型、研究型、智慧型、國際型的國內(nèi)高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院，服務(wù)于學(xué)校“雙”創(chuàng)建，現(xiàn)將安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2026年度公開招聘高層次人才預(yù)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

詳見附表1崗位需求表。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行，無不良從業(yè)記錄;

(四)符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)身心健康，達(dá)到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，無影響工作的身心疾病，能勝任崗位工作;

(六)符合崗位所需的其他條件;

(七)具體條件如下：

1.博士崗位

(1)具有博士學(xué)歷和學(xué)位，年齡38周歲及以下(具有博士后經(jīng)歷者放寬至40周歲)，條件者可適當(dāng)放寬年齡。

(2)大學(xué)英語六級(jí)成績達(dá)到425分及以上(或具備托福成績 80 分及以上或雅思(學(xué)術(shù)類)成績 6分及以上或具有海外2年及以上留學(xué)經(jīng)歷)。

(3)臨床醫(yī)技崗博士要求近三年(2023年至今)以第一作者(共同第一作者排第一)發(fā)表1篇3分及以上SCI論著，科研崗博士要求發(fā)表1篇中科院一區(qū)或中科院二區(qū)且5分及以上SCI論著。在Cell，Nature，Science，NEJM，Lancet，JAMA主要子刊發(fā)表論文的可放寬至共同第一作者。臨床醫(yī)技崗博士如為臨床醫(yī)學(xué)八年制應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生，或具有一年及以上出國(境)留學(xué)或訪學(xué)經(jīng)歷，可放寬SCI論文發(fā)表要求。

(4)臨床崗博士須具有醫(yī)師資格證(臨床醫(yī)學(xué)八年制博士或海外留學(xué)博士可放寬要求，須于入職一年內(nèi)取得醫(yī)師資格證)。

(5)科研崗博士若無博士后工作經(jīng)歷，入院后需進(jìn)站從事博士后研究工作，臨床醫(yī)技崗博士根據(jù)學(xué)科需要確定是否入站。

2.高級(jí)職稱崗位

具有高級(jí)職稱，碩士及以上學(xué)歷和學(xué)位，三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷。原則上副高年齡45周歲及以下、正高年齡50周歲及以下。條件或緊缺學(xué)科可適當(dāng)放寬年齡。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲及以下”為“1988年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2026年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

①不符合崗位招聘條件的人員;

②在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

③現(xiàn)役軍人;

④曾在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

⑤曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

⑥法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、待遇

醫(yī)院為引進(jìn)的高層次人才提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和安置費(fèi)等;符合條件者申報(bào)事業(yè)單位編制，推薦學(xué)校校聘教授、副教授等;特別的可一事一議。

五、招聘流程

1.個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員可結(jié)合自身專業(yè)背景，選擇醫(yī)院現(xiàn)有臨床醫(yī)技學(xué)科應(yīng)聘。應(yīng)聘者下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件2)，并附相關(guān)材料(個(gè)人簡歷、身份證、所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書、就業(yè)推薦表及學(xué)生證<應(yīng)屆生提供>、英語水平證書、崗位資格證書，職稱證書和聘書、工作經(jīng)歷證明、國外留學(xué)證明、第一作者發(fā)表的論文<提供論文首頁和檢索證明>、主持的科研項(xiàng)目批文)，發(fā)送至郵箱efyrlzyb@163.com。

2.資格審核

收到簡歷后，醫(yī)院組織相關(guān)部門(科室)對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，對符合崗位需求的人員，邀請參加考核。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息和資料必須真實(shí)有效，對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其面試和錄取資格。

3.面試

高層次人才招聘考核采取面試的簡化程序，面試時(shí)間預(yù)計(jì)為3月下旬(以實(shí)際通知為準(zhǔn))。應(yīng)聘人員需提前準(zhǔn)備面試匯報(bào)PPT，主要從個(gè)人教育背景、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)發(fā)展方向、臨床技能、科研能力、外語水平、今后工作思路等方面進(jìn)行匯報(bào)，并回答評委專家提問。

4.體檢與考察

根據(jù)評委評審情況，經(jīng)醫(yī)院研究，確定入圍體檢和考察人員。

5.公示

體檢和考察合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師

聯(lián)系電話：0551-63869627 人力資源部

應(yīng)聘郵箱:efyrlzyb@163.com

應(yīng)聘地址：安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)芙蓉路678號(hào)安醫(yī)大二附院人力資源部

附件1：安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2026年度人才需求表 .xls

附件2：安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.xls

原標(biāo)題:安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2026年度公開招聘高層次人才預(yù)公告