根據(jù)《廣昌縣2026年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員及縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員公告》中有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將廣昌縣2026年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員及縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員筆試成績(jī)及入圍面試人員名單、面試工作有關(guān)事宜公告如下：

一、筆試合格分?jǐn)?shù)線及筆試成績(jī)查詢

本次筆試合格分?jǐn)?shù)線50分?？忌蓲呙柘路蕉S碼，輸入本人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢。

二、入圍面試人員名單

城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)崗位在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按79人確定進(jìn)入面試人員，末位同分者一并入圍;其他崗位在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定入圍面試人員，末位同分者一并入圍;達(dá)不到人數(shù)或比例的，則全部進(jìn)入面試。入圍面試人員名單詳見(jiàn)附件。

三、面試有關(guān)事項(xiàng)

1.根據(jù)公告規(guī)定，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分值為100分。面試有效成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試時(shí)間為10分鐘。

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：2026年4月18日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

(2)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2026年4月16日(8:30-11:30，14:30-17:00)。憑考生有效二代居民身份證原件或社保卡原件、戶口本原件領(lǐng)取。

(3)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：廣昌縣人力資源和社會(huì)局406辦公室。

(4)分?jǐn)?shù)修正。同一職位測(cè)試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上測(cè)試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)測(cè)試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分=考生所在測(cè)試小組得分×(同一職位全部考生平均得分÷考生所在測(cè)試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個(gè)、最低分。因此，所涉崗位當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分，不是考生測(cè)試最后得分，使用修正系數(shù)修正后公告的方為考生最終測(cè)試成績(jī)。

(5)面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。

(6)面試成績(jī)合格線為70分，考生面試成績(jī)(最終測(cè)試成績(jī))須達(dá)到合格線，方能進(jìn)入體檢、考察程序。

2.考試總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)計(jì)算辦法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。以上各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3.請(qǐng)考生按照公告要求，按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證并憑本人有效二代居民身份證原件或社?？ㄔ⒓用嬖嚕鐭o(wú)特殊情況，不再另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注廣昌縣人民政府官網(wǎng)。       

附件：廣昌縣2026年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員及縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員公開(kāi)招聘入圍面試人員名單.xlsx

 廣昌縣人力資源和社會(huì)局

 2026年4月14日

原標(biāo)題:廣昌縣2026年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員及縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員名單、面試有關(guān)事項(xiàng)公告

文章來(lái)源:https://www.jxgc.gov.cn/art/2026/4/14/art_2641_4440413.html

（責(zé)任編輯：李明）