為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據(jù)菏澤市委、菏澤市人民政府《關(guān)于加強新時代菏澤人才工作的若干措施》(菏發(fā)〔2023〕3號)等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)教體系統(tǒng)工作需要，經(jīng)巨野縣委、縣政府同意，擬面向社會引進50名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位要求及報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

2.高校畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得“雙”建設(shè)高校、全國省屬重點師范大學(xué)全日制碩士研究生(畢業(yè)生本科階段應(yīng)是國家統(tǒng)招全日制四年制及以上)畢業(yè)及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可以報名)。

3.取得相應(yīng)層次及以上教師資格證書，且報考學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科一致。

4.委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進范圍。

5.具有適應(yīng)崗位的身體和心理健康條件。年齡在38周歲以下(1987年4月14日以后出生)。

6.我縣機關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2026屆高校畢業(yè)生，需提供解除協(xié)議或同意報考證明。

7.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、在各級各類公務(wù)員及事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定為有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

二、引進計劃及崗位條件要求

巨野縣高層次人才引進計劃及崗位條件要求(附件1)。

三、報名辦法、時間

本次引進人才報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的形式進行。

1.網(wǎng)絡(luò)報名

網(wǎng)絡(luò)報名時段自公告發(fā)布之日起至2026年4月21日17:30止，應(yīng)聘人員通過電子郵件報名，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱renshike1377@163.com。報名郵件統(tǒng)一命名格式為“姓名+報考崗位名稱”，每人限報一個崗位，不得兼報。發(fā)送后，應(yīng)聘人員本人截圖留存。

報名所需提交的材料(掃描后把①-⑤做成一個PDF文件)。

①本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面);②學(xué)歷、學(xué)位證書，包括第一學(xué)歷、學(xué)位和學(xué)歷、學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);③教師資格證;④《巨野縣教體系統(tǒng)引進高層次人才誠信承諾書》(附件2);⑤《巨野縣教體系統(tǒng)引進高層次人才報名登記表》(附件3，插入近期電子照片)掃描的電子版;⑥巨野縣教體系統(tǒng)引進高層次人才報名匯總表(附件4)(只發(fā)送excel電子版，不需要掃描或轉(zhuǎn)換成PDF格式)。

2.現(xiàn)場報名

①地點：國家開發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款巨野縣辦理中心(原巨野縣鳳凰街道辦事處民族小學(xué)院內(nèi))。

②時間：2026年4月22日——4月23日上午8:30—12：00，下午14:00——17:30。

應(yīng)聘人員每人限報1個崗位，填寫《巨野縣教體系統(tǒng)引進高層次人才報名匯總表》(見附件4)。

四、資格審查

通過網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員都需進行現(xiàn)場資格審查(現(xiàn)場資格審查時間與現(xiàn)場報名時間同步)。

現(xiàn)場資格審查需提交以下材料：

①《巨野縣教體系統(tǒng)引進高層次人才誠信承諾書》(附件2);

②《巨野縣教體系統(tǒng)公開引進高層次人才報名登記表》(附件3，插入近期電子照片);

③本人有效期內(nèi)的二代身份證;

④學(xué)歷、學(xué)位證書原件(碩士研究生須同時提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書)和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》打印件;

⑤教師資格證書原件及《中國教師資格網(wǎng)》的查詢網(wǎng)頁打印件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)的教師資格證書;

⑥在職人員還需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明(附件5);

⑦崗位資格條件需要的其他材料。

上述材料中③、④、⑤均須提供原件和一份復(fù)印件，復(fù)印件與①、②、⑥、⑦原件按順序裝訂。

應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場進行資格審查，同時進行人證查驗，現(xiàn)場采集錄入人臉識別信息。

現(xiàn)場資格審查根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，經(jīng)審查符合應(yīng)聘條件的人員進入面試范圍，經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的取消應(yīng)聘資格。在規(guī)定時間內(nèi)不參加現(xiàn)場資格審查的，視為放棄應(yīng)聘資格。對存在違反誠信規(guī)定、弄虛作假以及其他違規(guī)違紀行為的，一律取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

資格審查結(jié)束后，根據(jù)同一招聘崗位最終審核通過的報名人數(shù)多少，視情況確定是否增加初試環(huán)節(jié)。不需增加初試的崗位直接進行面試，需增加初試的崗位及初試方式另行通知，初試成績不計入面試成績。同一招聘崗位經(jīng)初試獲得面試資格的最后一名初試成績并列者，全部進入面試。因報名人數(shù)不足造成崗位空缺的，經(jīng)縣引進高層次人才專班批準，在本次引進人才工作中可調(diào)整崗位計劃，并及時發(fā)布公告。

資格審核合格人員或經(jīng)初試獲得面試資格人員進入面試范圍，面試的具體時間、地點另行通知，請考生務(wù)必時刻關(guān)注相關(guān)信息，保持電話暢通，因本人原因錯過信息而影響考試的，責(zé)任自負。

五、面試

面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)，采用試講的形式進行，時間不超過8分鐘。試講內(nèi)容為報考崗位相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容(教材版本不限)，內(nèi)容、資料自備。面試順序抽簽確定。面試設(shè)定最低合格線為70分(含)。

凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進行面試的視為自動棄權(quán)，不安排補講。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。

面試結(jié)束后根據(jù)面試成績高低，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定入圍人員，參加雙選會。各招聘崗位入圍人員最后一名成績出現(xiàn)并列的，依次按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的辦法確定入圍人選。應(yīng)聘人員同招聘單位達成就業(yè)意向的，簽訂協(xié)議書、列為考察和體檢人選。

面試成績達到合格分數(shù)線但未入圍所報考崗位的考生，按照專業(yè)對口、人崗相適、先選的原則,推薦到其他學(xué)校雙向選擇、調(diào)劑安置。不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。

六、考察與體檢

1.進入體檢考察范圍人選的人員，人才引進單位將對考察人選的人事檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其聘用資格。

2.體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，由人才引進單位提出遞補意見，經(jīng)縣引進高層次人才工作專班審核同意后，從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中按照成績從高到低依次等額遞補。

七、公示與聘用

擬聘用人員名單在http://www.juye.gov.cn(巨野縣人民政府網(wǎng))公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經(jīng)查屬實、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。省內(nèi)師范類畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上完成(網(wǎng)址：http://www.sdgxjy.com/)，其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。聘用后納入縣財政編制，享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用、不合格的解除聘用合同。

八、其他

其他未盡事宜以縣引進高層次人才專班解釋或發(fā)布的信息為準。

咨詢電話:0530-8211375。

點擊查看>>>

1.巨野縣教體系統(tǒng)引進高層次人才崗位一覽表

2.巨野縣教體系統(tǒng)引進高層次人才誠信承諾書

3.巨野縣教體系統(tǒng)引進高層次人才報名登記表

4.2026年引進高層次人才報名匯總表

5.單位同意報考證明

原標題:2026年巨野縣教體系統(tǒng)引進高層次人才公告

文章來源:http://www.juye.gov.cn/89003/2c9080888317c94501831b0c5b05000e/2043993804159246336.html

（責(zé)任編輯：李明）