2026上海浦東社會(huì)化工會(huì)工作者成績查詢?nèi)肟?/h1>
筆試成績查詢。筆試成績預(yù)計(jì)于2026年4月中下旬在報(bào)名網(wǎng)站公布,考生自行登錄網(wǎng)站查詢。筆試合格分?jǐn)?shù)線為出考考生平均分。
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資格審查。招聘單位對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,按筆試成績由高到低、以崗位招聘數(shù)和面試人數(shù)1:3比例進(jìn)行線下資格審查,具體時(shí)間地點(diǎn)將以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。資格審查通過的方可進(jìn)入面試;資格審查未通過的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,確定由筆試成績排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。
面試。面試由招聘單位組織實(shí)施,未進(jìn)入面試的不再通知,具體時(shí)間地點(diǎn)將以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。綜合成績按照筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算。
體檢和考察。根據(jù)綜合成績由高到低,按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢、考察人員名單。若因綜合成績并列超出1:1比例,則對(duì)末位并列人員按筆試成績由高到低確定體檢、考察人員名單。若筆試成績也并列,招聘單位可組織加試,或在有空缺額度前提下增加招聘人數(shù)。面試成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如報(bào)考人員未通過體檢、考察或因本人原因主動(dòng)放棄,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,確定由綜合成績排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。
公示。通過資格審查、面試、體檢和考察的擬聘用人員名單將在平臺(tái)公示5個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
(責(zé)任編輯:李明)
筆試成績查詢。筆試成績預(yù)計(jì)于2026年4月中下旬在報(bào)名網(wǎng)站公布,考生自行登錄網(wǎng)站查詢。筆試合格分?jǐn)?shù)線為出考考生平均分。
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資格審查。招聘單位對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,按筆試成績由高到低、以崗位招聘數(shù)和面試人數(shù)1:3比例進(jìn)行線下資格審查,具體時(shí)間地點(diǎn)將以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。資格審查通過的方可進(jìn)入面試;資格審查未通過的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,確定由筆試成績排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。
面試。面試由招聘單位組織實(shí)施,未進(jìn)入面試的不再通知,具體時(shí)間地點(diǎn)將以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。綜合成績按照筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算。
體檢和考察。根據(jù)綜合成績由高到低,按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢、考察人員名單。若因綜合成績并列超出1:1比例,則對(duì)末位并列人員按筆試成績由高到低確定體檢、考察人員名單。若筆試成績也并列,招聘單位可組織加試,或在有空缺額度前提下增加招聘人數(shù)。面試成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如報(bào)考人員未通過體檢、考察或因本人原因主動(dòng)放棄,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,確定由綜合成績排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。
公示。通過資格審查、面試、體檢和考察的擬聘用人員名單將在平臺(tái)公示5個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
(責(zé)任編輯:李明)
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