根據(jù)《重慶市法院派遣制工作人員管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，重慶市大渡口區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄派遣制書記員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。

二、招聘職務(wù)及數(shù)量

派遣制書記員2名。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

3、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守;

4、普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;

5、掌握崗位必須的業(yè)務(wù)技能;

6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7、年齡在18周歲以上，30周歲以下;

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

9、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

(3)受過(guò)司法拘留、行政拘留的;

(4)因賣淫嫖娼、賭博受過(guò)治安管理處罰或者有吸毒史的;

(5)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解除勞動(dòng)關(guān)系的;

(6)被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;

(7)與招聘法院領(lǐng)導(dǎo)人員具有近親屬關(guān)系的;

(8) 其他不適合從事審判輔助工作的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2026年4月17日-4月23日。

2、報(bào)名方式：通過(guò)郵箱(542938199@qq.com)提交報(bào)名表(附件1)。

3、通過(guò)初審后，將電話通知參加資格審查。

4、資格審查：報(bào)名者須出示本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件并提交復(fù)印件各1份，另附個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。招考單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查(學(xué)歷、年齡、戶籍等)合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，同時(shí)交近期同底免冠一寸彩色照片2張。

4、報(bào)名人員應(yīng)本人到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查。

(二)考試

(1)技能考試

技能考試分為速錄和命題作文(技能考試成績(jī)=文字速錄成績(jī)×60%+命題作文成績(jī)×40%)，主要考察考生的閱讀思考能力、語(yǔ)言組織能力、文字速錄能力等，速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的自備)，文字速錄成績(jī)、總成績(jī)均達(dá)到60分以上者為合格。技能考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

(2)面試

從技能考試成績(jī)合格人員中，依據(jù)成績(jī)從高到低順序，按與招聘計(jì)劃數(shù)5：1的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后一名人員的考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以技能測(cè)試文字速錄成績(jī)從高到低順序確定參加面試人員。面試主要考察考生的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試實(shí)行百分制，成績(jī)60分及以上者為合格。面試成績(jī)當(dāng)日通知。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

(三)體檢

在面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=技能考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高到低順序，按實(shí)際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以技能測(cè)試文字速錄成績(jī)從高到低順序確定體檢人員。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行負(fù)擔(dān)。因體檢主動(dòng)放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位的合格人員中按上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。

(四)考察

重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、技能特長(zhǎng)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況，并根據(jù)考察情況研究確定聘用人選。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考本院其他考生成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)擬招錄人選采取適當(dāng)形式進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(六)用工形式

體檢和考察合格人員，與重慶市飛駛特人力資源管理有限公司簽訂《聘用合同》，再由公司派遣到我院擔(dān)任派遣制書記員。

五、待遇

1、工作期間提供早午餐。

2、工作期間工資由基本工資、等級(jí)工資、考核工資構(gòu)成，見(jiàn)習(xí)期后約為2800元/月。

3、工作期間為每人購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等險(xiǎn)種和住房公積金。

4、其他參照我院相關(guān)規(guī)定。

六、招聘紀(jì)律

1、報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)提供相關(guān)材料，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

2、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘程序和有關(guān)紀(jì)律，違者取消參選資格，不按時(shí)應(yīng)考者，視為自動(dòng)放棄。

七、本簡(jiǎn)章由重慶市大渡口區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

重慶市大渡口區(qū)人民法院

2026年4月16日

附件1：重慶市大渡口區(qū)人民法院2026年度公開(kāi)招錄派遣制書記員報(bào)名表

原標(biāo)題:重慶市大渡口區(qū)人民法院2026年公開(kāi)招錄2名派遣制書記員的簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/ux50ZVHKiIZCmCx3h8r4iw

（責(zé)任編輯：李明）