根據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步優(yōu)化教育事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育人才合理流動(dòng)，現(xiàn)面向區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)在編在崗人員，公開遴選教育事業(yè)單位工作人員。

一、遴選原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選崗位及名額

本次公開遴選教育事業(yè)單位工作人員86名，具體遴選崗位及名額詳見附件1。

三、遴選對(duì)象、范圍及條件

(一)遴選對(duì)象、范圍

在全區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗教師中遴選。高學(xué)段可以遴選到低學(xué)段，低學(xué)段遴選到高學(xué)段需具備相應(yīng)的學(xué)歷和教師資格。

尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，不屬于遴選范圍。

(二)遴選條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.具備遴選崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，身體健康，能夠勝任崗位工作。

3.女性年齡要求在47周歲以下(1978年9月1日及以后出生)，男性和具有高級(jí)職稱的女性年齡要求在52周歲以下(1973年9月1日及以后出生)。

4.報(bào)考城區(qū)初高中崗位者，要求具有國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷;報(bào)考城區(qū)小學(xué)、幼兒園崗位者，要求具有國(guó)民教育?？埔陨蠈W(xué)歷。

5.在現(xiàn)單位工作3年及以上，招錄(招聘)簡(jiǎn)章有服務(wù)年限要求的按招錄(招聘)簡(jiǎn)章執(zhí)行。

6.報(bào)考城區(qū)小學(xué)崗位者，所學(xué)專業(yè)或現(xiàn)任教學(xué)科為文科類的，可以報(bào)考城區(qū)小學(xué)文科類崗位;所學(xué)專業(yè)或現(xiàn)任教學(xué)科為理科類的，可以報(bào)考城區(qū)小學(xué)理科類崗位;所學(xué)專業(yè)或現(xiàn)任教學(xué)科為藝體類的，只能報(bào)考城區(qū)小學(xué)藝體類相同或相近崗位。

7.具有相應(yīng)學(xué)段以上的教師資格證書;語文教師崗位要求具有二級(jí)甲等以上普通話等級(jí)證書，其他教師崗位要求具有二級(jí)乙等以上普通話等級(jí)證書。

8.近3個(gè)學(xué)年度的年度考核為“合格”及以上等次，教師職業(yè)道德考核為“”。

9.報(bào)考教師發(fā)展中心音樂研訓(xùn)員崗、體育研訓(xùn)員崗位均要求獲區(qū)級(jí)以上現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)或獲區(qū)級(jí)以上骨干教師稱號(hào)。

10.報(bào)考長(zhǎng)壽華師學(xué)校除體育外的其他崗位還須具備下列條件之一：

(1)區(qū)級(jí)以上相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)賽課一等獎(jiǎng)以上或地區(qū)級(jí)(直轄市市級(jí))以上相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)賽課二等獎(jiǎng)以上;

(2)地區(qū)級(jí)(直轄市市級(jí))以上相應(yīng)學(xué)科骨干教師;

(3)區(qū)級(jí)以上名教師、、特級(jí)教師、正高級(jí)教師。

(三)特別說明

本公告所要求的年齡及年限計(jì)算截止時(shí)間為2026年8月31日，如“47周歲以下”，指未滿48歲，在1978年9月1日及以后出生，以此類推。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如52周歲以下，均含52周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年，以此類推。

涉及報(bào)考實(shí)驗(yàn)一小(菩提校區(qū))、晶山小學(xué)(陽鶴校區(qū))、示范幼兒園(桃花溪校區(qū))的崗位，到崗后由實(shí)驗(yàn)一小、晶山小學(xué)、示范幼兒園教育根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。

四、遴選程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)考者只能選擇一所遴選單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2026年5月10日(星期日)上午9:00-12:00時(shí)、下午14:00-16:30時(shí)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名地點(diǎn)

長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(地址:長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校綜合樓2樓，咨詢電話：023-40469077)。

4.報(bào)名所需材料

(1)《居民身份證》原件及復(fù)印件。

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(國(guó)民教育學(xué)歷可不提供學(xué)位證書)。

(3)教師資格證書原件及復(fù)印件。

(4)普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件。

(5)筆試加分證明原件及復(fù)印件。

(6)近期同底免冠1寸彩色照片3張。

(7)報(bào)考人員需準(zhǔn)確填寫《長(zhǎng)壽區(qū)2026年面向區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)在編在崗人員公開遴選教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)。

(8)報(bào)考教師發(fā)展中心的音樂研訓(xùn)員崗、體育研訓(xùn)員崗、長(zhǎng)壽華師學(xué)校除體育外的其他崗位的還需提供符合崗位要求的相應(yīng)佐證材料。

5.資格審查

區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

資格審查合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》;資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

6.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi) 

資格審查合格者，按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人50元。

(二)開考比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬遴選崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減擬遴選名額;遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。

(三)考試考核

考試分為筆試和面試。

⒈筆試

(1)筆試方式

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為90分鐘。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間暫定為2026年5月17日(星期日)，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

(3)筆試內(nèi)容及分值

筆試科目為《教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，重點(diǎn)考察教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)素養(yǎng)、法律、時(shí)政常識(shí)等。筆試分值為100分。筆試不提供考試復(fù)習(xí)資料。

(4)筆試加分規(guī)定

①近五年來，相應(yīng)學(xué)科區(qū)級(jí)現(xiàn)場(chǎng)賽課和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)技能大賽二等獎(jiǎng)獲得者，筆試成績(jī)加2分;

②近五年來，區(qū)委教育工委、區(qū)教委通報(bào)表揚(yáng)的教師、教育工作者、師德師風(fēng)標(biāo)兵、師德師風(fēng)標(biāo)兵提名獎(jiǎng)、師德師風(fēng)表現(xiàn)突出個(gè)人(原先進(jìn)個(gè)人)，相應(yīng)學(xué)科區(qū)級(jí)現(xiàn)場(chǎng)賽課和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)技能大賽的一等獎(jiǎng)獲得者，相應(yīng)學(xué)科市(部)級(jí)現(xiàn)場(chǎng)賽課和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)技能大賽的二等獎(jiǎng)獲得者，筆試成績(jī)加3分;

③近五年來，區(qū)級(jí)及以上黨委、政府部門或市級(jí)及以上教育行政部門、人力社保部門通報(bào)表揚(yáng)的教師、教育工作者，相應(yīng)學(xué)科市(部)級(jí)現(xiàn)場(chǎng)賽課和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)技能大賽的一等獎(jiǎng)及以上獲得者，筆試成績(jī)加4分;

④在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校(包括洪湖鎮(zhèn)稱沱小學(xué)、洪湖鎮(zhèn)中心校三合教學(xué)點(diǎn)、葛蘭鎮(zhèn)中心校大壩教學(xué)點(diǎn)、石堰鎮(zhèn)中心校義和教學(xué)點(diǎn)、龍河鎮(zhèn)中心校樂溫教學(xué)點(diǎn)、云臺(tái)鎮(zhèn)中心校青云教學(xué)點(diǎn)、云臺(tái)鎮(zhèn)中心校鯉魚教學(xué)點(diǎn)、海棠鎮(zhèn)明金希望小學(xué)、海棠鎮(zhèn)中心校清泉教學(xué)點(diǎn)、云集鎮(zhèn)中心校飛龍教學(xué)點(diǎn)、云集鎮(zhèn)中心?，旇Ы虒W(xué)點(diǎn)、云集鎮(zhèn)中心校石塔教學(xué)點(diǎn)、飛龍九年制學(xué)校、黃葛九年制學(xué)校、石回九年制學(xué)校)連續(xù)工作10年及以上的，筆試成績(jī)加5分;

⑤農(nóng)村小學(xué)全科教師學(xué)習(xí)規(guī)培和頂崗鍛煉期間年度考核為“合格”及以上等次者，筆試成績(jī)加5分。

以上5項(xiàng)加分，以層級(jí)加分分值為準(zhǔn)，不實(shí)行累加。

(5)筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布

筆試結(jié)束后7日內(nèi)，在長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄發(fā)布《關(guān)于長(zhǎng)壽區(qū)2026年面向區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)在編在崗人員公開遴選教育事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)及面試有關(guān)事項(xiàng)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《筆試成績(jī)通知》)，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢，不再另行通知。

2.面試

(1)面試人選及面試比例的確定

面試按2:1比例確定。未達(dá)到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬遴選崗位人數(shù)至規(guī)定比例。屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。

面試人選根據(jù)報(bào)考同一遴選單位同一崗位考生的筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)+筆試加分)，從到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)

詳見長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站《筆試成績(jī)通知》，請(qǐng)進(jìn)入面試的人員攜帶《身份證》和《準(zhǔn)考證》前往參加面試，不再另行通知。

(3)面試方式及分值

面試采取講課的方式進(jìn)行，分值為100分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為考核對(duì)象。

3.考試考核總成績(jī)的計(jì)算公式

考試考核總成績(jī)=(筆試成績(jī)+筆試加分)×30%+面試成績(jī)×70%(四舍五入保留兩位小數(shù))

考試考核總成績(jī)，于面試工作結(jié)束后當(dāng)日下午18:00時(shí)前，在報(bào)名處(長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心)張貼公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行前往查詢。

(四)考察

1.考察對(duì)象確定

按照遴選崗位數(shù)額，根據(jù)報(bào)考同一遴選單位同一崗位考生的考試考核總成績(jī)，從到低分等額確定考察對(duì)象。若進(jìn)入考核最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合遴選崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、講課成績(jī)、筆試成績(jī)、筆試加分等高者確定為考察對(duì)象。

考生被確定為考察對(duì)象后，原則上不得放棄。

2.考察內(nèi)容

考察由遴選單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、師德師風(fēng)等。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。凡查實(shí)擬聘人員條件不符合遴選資格條件的，取消聘用資格;凡查實(shí)擬聘人員違背《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)行為負(fù)面清單》、《重慶市幼兒園教師職業(yè)行為負(fù)面清單》的，考察不合格;凡查實(shí)擬聘人員有違背公序良俗情況的，考察不合格。

考察結(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)作出書面考察情況說明和考察結(jié)論，并按人事管理權(quán)限提交給遴選單位和主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對(duì)象，考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

3.考察結(jié)果公示

考察合格人員在長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響遴選的人員，辦理人員流動(dòng)手續(xù)。其崗位聘用，按照重慶市事業(yè)單位崗位聘用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(事業(yè)單位工作人員交流轉(zhuǎn)聘必須在核準(zhǔn)的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，相應(yīng)等級(jí)崗位無空缺的，應(yīng)視崗位空缺情況逐級(jí)低聘，嚴(yán)禁崗隨人走，超崗聘用)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開遴選教育事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)遴選工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。各考生及考務(wù)工作人員應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督，不得徇私舞弊，如有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考生報(bào)名資格或遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

本公告由區(qū)教委、區(qū)人力社保局、區(qū)委編辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

023-40250762(區(qū)教委組織人事科)

023-40661621(區(qū)人力社保局人才流動(dòng)科)

023-40892008(區(qū)委編辦綜合科)

附件:

1.長(zhǎng)壽區(qū)2026年面向區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)在編在崗人員公開遴選教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

2.長(zhǎng)壽區(qū)2026年面向區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)在編在崗人員公開遴選教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題:長(zhǎng)壽區(qū)2026年面向區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)在編在崗人員公開遴選教育事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:https://www.cqcs.gov.cn/bm/qrlsbj_75255/zwgk_73772/zfxxgkml_bm2/rsks_rlsbj/202604/t20260417_15619040.html

（責(zé)任編輯：李明）