2026安徽省合燃長城天然氣有限公司校園招聘2人公告

一、公司簡介

安徽省合燃長城天然氣有限公司成立于2021年10月，是由合肥合燃華潤燃?xì)庥邢薰竞椭惺L城燃?xì)馔顿Y有限公司共同出資設(shè)立的國有合資企業(yè)，注冊資金25626萬元。

公司主營天然氣儲配與銷售、燃?xì)庠O(shè)計、管道安裝、燃?xì)馄骶咪N售等業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)合肥廬江至池州138公里天然氣管道及場站閥室建設(shè)、運營及沿線市場開發(fā)、天然氣銷售等業(yè)務(wù)。

二、招聘需求

崗位：技能崗(2人)

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)天然氣輸氣站的生產(chǎn)輸配、計量、設(shè)備巡檢和維護(hù)保養(yǎng)、故障排除和突發(fā)事件應(yīng)急處置、高壓管網(wǎng)場站、閥室等設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、管線巡查巡線、看護(hù)交底工作等操作。

工作地址：廬池線全線(安徽省內(nèi))

三、應(yīng)聘條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生(2026屆畢業(yè)生或符合應(yīng)屆生政策兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生)。其中，大學(xué)?？茖W(xué)歷畢業(yè)生年齡要求為23周歲以下(2003年4月及以后出生);大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡要求為24周歲以下(2002年4月及以后出生)。

2.建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)、機(jī)電工程、油氣儲運、測控技術(shù)與儀器、電氣工程及其自動化、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等專業(yè)。

3.身體健康(經(jīng)體檢合格)，適應(yīng)場站、維保和管線巡檢崗位工作要求，無犯罪記錄。

4.品行端正，工作踏實、愛鉆研，能吃苦耐勞、性格開朗、有良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

5.持有C1及以上駕照優(yōu)先考慮。

6.有燃?xì)馄髽I(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

7.擔(dān)任班干、有社團(tuán)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

8.入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(二)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.不符合招聘條件的人員;

2.在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名方式及時間

投遞郵箱：hrcc@hfgas.cn

投遞截止時間：2026年4月23日17:00前

投遞材料清單：

1.《應(yīng)聘人員登記表》(見附件)word版;

2.《應(yīng)聘人員登記表》簽名掃描版;

3.身份證掃描件;

4.學(xué)歷證書掃描件(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告);

5.其他證書等相關(guān)材料。

請將以上文件打包發(fā)送至投遞郵箱，郵件命名為“應(yīng)聘-姓名”，資料不全將影響下一步簡歷篩選及資格審查。

(二)資格審查

報名截止后，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，當(dāng)資格審查合格人數(shù)超過招聘計劃的15倍時，啟動擇優(yōu)程序，綜合在校成績、校內(nèi)表現(xiàn)、實踐情況、崗位匹配度等因素確定筆試入圍名單。

(三)筆試

筆試入圍名單及相關(guān)安排將在合燃華潤公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，請應(yīng)聘者及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，綜合考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。筆試成績在合燃華潤公司官網(wǎng)公布，按成績從高至低確定面試入圍人員，最后一名筆試成績相同的一并入圍。面試入圍人員與崗位需求人數(shù)比例不低于3:1，不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如因考生個人原因放棄面試，可按筆試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)面試

面試入圍名單及相關(guān)安排將在合燃華潤公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，請應(yīng)聘者及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、團(tuán)隊合作、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面能力。面試成績不足60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，筆試成績、面試成績按4:6的比例計算綜合成績，即筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)總成績，從到低分排序，按等額確定背景調(diào)查、體檢入圍人選，如相同招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，取面試成績高者入圍。如因考生個人原因放棄入圍，可按綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)背景調(diào)查及體檢

背景調(diào)查及體檢入圍名單及相關(guān)安排將在合燃華潤公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，請應(yīng)聘者及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

1.根據(jù)招聘崗位情況，采取適當(dāng)方式了解入圍人員能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。

2.背景調(diào)查合格后組織體檢，體檢由公司統(tǒng)一安排，具體事宜另行通知。

3.如入圍人員背景調(diào)查或體檢不合格，或主動放棄的，由公司視情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)或取消相應(yīng)崗位招聘。

(六)錄用手續(xù)辦理

對背調(diào)、體檢合格的人員，經(jīng)公司研究后進(jìn)行公示，公示期滿無異議的，正式確定為錄用人員，簽訂三方協(xié)議。

五、待遇及工作地點

1.根據(jù)公司薪酬管理辦法，提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，按照國家規(guī)定繳納各項保險、公積金、年金等。

2.工作地點在安徽省內(nèi)。

六、其他注意事項

1.公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息。