一、招聘范圍及數(shù)量

青島新泊控股有限公司(以下簡稱“新泊”)面向社會公開招用各類專業(yè)人才6人，具體崗位職責、任職資格和報名條件見《招聘崗位需求表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，愛國愛企，身心健康，遵紀守法，品行端正，無不良嗜好和不良行為記錄，能夠服從工作安排;

2.具有符合職位所需的學歷，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責的身體條件;

3.具體招聘崗位所需的專業(yè)和技能條件;

4.各級機關事業(yè)單位正式在職在編人員參加應聘的，須經(jīng)所在單位及主管部門同意。定向、委培畢業(yè)生參加應聘的，須征得定向、委培單位同意;

5.在企業(yè)擔任法定代表人、股東及監(jiān)事等職務的，入職前需完成變更，否則不具備錄用資格。

(二)崗位任職要求

招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，研究生專業(yè)參照中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫，本科專業(yè)參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年版)》。

所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可撥打報名咨詢電話確認是否符合報名條件和資格。招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書及其他相關資格證書應在報名前取得。

取得國(境)外學歷學位證書的應聘人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

(三)不具備報名資格人員

1.存在違法犯罪記錄的和曾被開除黨籍或開除公職的人員;

2.有學術不端和道德品行問題的人員;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員、公務員被辭退未滿5年的人員;

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、招聘流程

本次公開招聘流程包括網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用等程序。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間

2026年4月17日(星期五)至4月24日(星期五)16:00，逾期不予受理。

2.報名方式

(1)發(fā)布渠道

請通過青島西海岸人才生態(tài)產(chǎn)業(yè)有限公司官方公眾號或登錄青島西海岸人才生態(tài)產(chǎn)業(yè)有限公司官方網(wǎng)站(https://www.talentgroup.com.cn/)查看招聘簡章。

(2)報名方式

本次報名僅采取網(wǎng)上報名的方式，凡符合條件自愿報考者，請登錄招聘網(wǎng)站(https://rc.talentgroup.com.cn/Home)或微信搜索“職海沖浪”小程序進行報名(登錄的請點擊注冊按鈕，注冊即可登錄搜索職位)，網(wǎng)頁端及小程序端報名方式具體如下：

①網(wǎng)頁端報名方式：搜索“青島新泊控股有限公司”選擇應聘崗位，點擊“投遞簡歷”，選擇“立即完善”，并按要求完善基本信息。同時，在附件簡歷處上傳《報名登記表》(附件2)，返回頁面選擇應聘崗位，點擊投遞簡歷，上傳完對應附件后，點擊“投遞簡歷”，即可完成投遞;

②小程序端報名方式：搜索“青島新泊控股有限公司”選擇應聘崗位，點擊“投遞簡歷”，前往“投遞在線簡歷”，完善基本信息并保存。返回“我的”頁面，點擊“附件簡歷”，上傳《報名登記表》(附件2)。返回頁面選擇應聘崗位，點擊“投遞簡歷”，如實上傳個人信息資料，點擊“提交簡歷”，即可完成投遞。

(3)報名所需材料

①《報名登記表》(附件2)掃描件，其中本人簽名處須本人手寫簽名并上傳掃描件;

②本人有效身份證(正反面);

③國家承認的畢業(yè)證和學位證(留學歸國人員另需提交國家教育部出具的《國外學位學歷認證書》電子版);

④學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

⑤報考職位所要求的資格證書以及能夠體現(xiàn)個人競聘優(yōu)勢的相關榮譽證書等;

⑥對應聘人員有工作經(jīng)歷、年限要求的，需提供社保繳費記錄(若對應工作經(jīng)歷、年限的社保繳納單位名稱與就職單位名稱不一致，需提交勞動(聘用)合同或用人單位出具的從事工作經(jīng)歷證明等有效證明材料。在職工作狀態(tài)的工作單位證明材料，可在考察環(huán)節(jié)提供)。

工作經(jīng)歷年限計算均截止報名當月，年限按足年足月累計。在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

未按以上要求報名的，視為材料不合格，將不予受理。

本次報名每人限報一個職位。

(二)資格審查

專業(yè)人才服務機構嚴格按照招聘公告確定的資格條件進行資格審查與初步篩查，堅持統(tǒng)一標準、統(tǒng)一尺度。

資格審查貫穿公開招聘全過程。應聘人員存在資格審查材料信息不實或者不符合報名條件的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格。

招聘崗位擬招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例原則上不低于1:3，未達到規(guī)定比例的，可結合報名情況及新泊實際工作需求，經(jīng)新泊研究同意后，決定是否繼續(xù)組織開展招聘工作，或延長報名時間，或相應核減、取消該崗位招聘計劃。

(三)考試

考試采用兩輪面試半結構化方式，初試考查考生的綜合素質(zhì)和基本技能。本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。根據(jù)初試成績由到低分排序，原則上將按照招聘人數(shù)1:3的比例，篩選通過初試的應聘人員，因棄權或取消考試資格造成不足1:3比例的崗位，按照實際人數(shù)確定進入復試環(huán)節(jié)。復試考察崗位勝任能力和崗位匹配度。兩輪面試合格分數(shù)線均為60分，凡面試成績未達到合格分數(shù)線的不再進入下一環(huán)節(jié)。

進入體檢范圍名單按照復試成績依據(jù)崗位需求人數(shù)從高到低依次選取。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)成績并列的，按招聘需求表中優(yōu)先條件擇優(yōu)確定人選，仍相同的進行加試。

考試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、集中封閉的方式進行?？荚嚂r間、地點另行通知。

(四)體檢

依據(jù)復試成績由高到低排序，按照招錄崗位擬錄用人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢要求參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理，時間、地點另行通知。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，可按照復試成績從高到低依次遞補人員。

(五)考察

根據(jù)體檢結果確定考察對象，考察根據(jù)崗位條件要求采取背景調(diào)查等方式進行，對應聘人員提供的相關信息資料是否真實準確等進行復審。對放棄考察或考察不合格造成的空缺，可按照復試成績從高到低依次遞補人員，重新進行體檢和考察。

(六)公示

根據(jù)考察合格結果，在青島西海岸人才生態(tài)產(chǎn)業(yè)有限公司官網(wǎng)(https://www.talentgroup.com.cn/)公示擬聘用人員，公示期5個工作日,公示期結束不再補錄。

(七)聘用

擬聘用人員公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，將委托專業(yè)人才服務機構依法依規(guī)與受聘人員簽訂勞動合同或相關協(xié)議。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期結束，進行考核，如達不到公司用人標準或有重大工作失誤，不能勝任崗位職責，自動解除勞動關系。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間、地點報到的，取消聘用資格。試用期考核合格后，如受聘人員符合公司轉(zhuǎn)正情形的，新泊可根據(jù)實際情況選擇與受聘人員簽訂勞動合同。

(八)注意事項

1.本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，不接受電話、現(xiàn)場等報名方式。

2.應聘人員個人信息將被嚴格，應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

3.因應聘人員提交報名材料不準確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報名審核的,由應聘人員本人承擔相應后果。

4.招聘期間，將以短信或電話或郵件方式通知入圍應聘人員參加相關測試環(huán)節(jié)等有關事宜，未入圍者不再另行通知，請應聘人員確保報名時所留手機號碼及郵箱真實有效并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

5.擬錄用人員名單在青島西海岸人才生態(tài)產(chǎn)業(yè)有限公司官網(wǎng)公示后，擬錄用人員如無正當理由放棄錄用資格(未在通知報到之日起2個工作日內(nèi)報到且無書面說明的視為放棄錄用資格)，該行為將被記入公司招聘誠信記錄，在未來招聘中作為綜合評估的參考因素。

6.本次招聘工作已委托青島西海岸人才生態(tài)產(chǎn)業(yè)有限公司的全資子公司青島華瀚管理咨詢有限公司組織實施，并對招聘相關事宜負責解釋。

四、招聘工作監(jiān)督

國有企業(yè)招聘必須嚴格按照有關規(guī)定實行回避制度。凡與招聘企業(yè)負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務審計和紀檢崗位，也不得應聘有直接上下級領導關系的崗位工作。面試考官和參與招聘的工作人員凡與應聘人員有上述親屬關系或者其他可能影響招聘工作公正的，須實行回避制度。招聘工作實行全過程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

報名咨詢電話:

0532-83150753

監(jiān)督電話：0532-57759607

請在工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30撥打電話。

點擊查看>>>

附件1-招聘崗位需求表.docx

附件2-報名登記表.docx

原標題:青島新泊控股有限公司2026年度社會公開招聘簡章

文章來源:https://www.talentgroup.com.cn/article/7/2045025170379329538

（責任編輯：李明）