按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，四川省宜賓市第三中學(xué)校、宜賓三江中學(xué)面向社會公開考核招聘合同制教師，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員(具體學(xué)歷、年齡要求詳見崗位表)。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在網(wǎng)上報名資格審查前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。(詳見附件1《崗位表》)

(6)年齡、工作經(jīng)歷年限等計算截至?xí)r間為此次招聘報名的第一日(例：“年齡：38周歲及以下”，指1987年4月24日及以后出生，其中一級職稱放寬到1985年4月24日及以后出生，副高級職稱放寬到1980年4月24日及以后出生，正高級職稱放寬到1975年4月24日及以后出生)。

2.具有下列情形之一的，不得報考：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分，正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

(5)人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)按照《未成年人保護(hù)法》規(guī)定，與未成年人密切接觸的單位不得招聘有相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

(8)三江新區(qū)范圍內(nèi)所有學(xué)校在職、在編教師均不能報考;

(9)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;

(10)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形.

二、招聘單位及名額

本次共招聘教師崗位共計16名，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

三、招聘程序

(一)報名

應(yīng)聘人員請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。

應(yīng)聘人員提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

1.報名截止時間：2026年5月13日下午18:00。

2.掃描下方二維碼，下載《應(yīng)聘信息登記表》，填寫好后上傳附件。

(二)資格審查

1.2026年4月24日-5月13日18:00，報名資格初審。

資格初審由用人單位負(fù)責(zé)，對報名郵件及附件進(jìn)行審核。資格初審結(jié)果將通過電子郵件或短信形式反饋，請報考人員確保聯(lián)系方式暢通并及時查收郵件。資格初審?fù)ㄟ^的考生不得再改報其他崗位。

資格審查貫穿公開招聘全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合考核招聘資格條件的，取消其考核招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔(dān);報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其考核招聘程序，不再作為考核招聘人選。

考生在任一考核招聘環(huán)節(jié)中出現(xiàn)中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

2.2026年5月15日9:00-18:00，現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查應(yīng)提供以下材料：

(1)在職教師

對照崗位表要求，考生憑報名信息表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(38周歲以上、本科學(xué)歷者需提供崗位表相應(yīng)要求職稱證書)嚴(yán)格對照招聘公告崗位表查專業(yè)、年齡，對審核合格者，學(xué)校發(fā)放筆試通知單。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生

考生憑報名信息表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的在讀證明或就業(yè)推薦表<加蓋印章>)原件等進(jìn)行現(xiàn)場審核，嚴(yán)格對照崗位表查專業(yè)，對審核合格者，學(xué)校發(fā)放筆試通知單。

通知通過現(xiàn)場資格審查的考生參加筆試，對未通過審核的考生不再另行通知。

(三)筆試

1.若同一個教師崗位資格初審合格考生人數(shù)超過相應(yīng)崗位招聘名額的5倍以上，則先筆試。按照招聘名額的5倍進(jìn)入專業(yè)技能考核，依據(jù)同崗位考生筆試總成績從到低分依次確定進(jìn)入專業(yè)技能考核人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入專業(yè)技能考核。筆試成績不計入總成績。筆試成績將及時在四川省宜賓市第三中學(xué)校官網(wǎng)上公布。(http://www.yb3z.net.cn/)

2.具體流程：

(1)筆試時間：2026年5月16日14:00-15:00，

(2)筆試地點(diǎn)：四川省宜賓市翠屏區(qū)沙坪街道興港路二段198號(宜賓市三中三江校區(qū))，具體安排詳見筆試通知單.

(四)專業(yè)技能考核

1.專業(yè)技能考核實(shí)行量化考評，主要測試應(yīng)聘對象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)，成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。

應(yīng)聘人員的專業(yè)技能考核成績當(dāng)場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后，四川省宜賓市第三中學(xué)校官網(wǎng)(http://www.yb3z.net.cn/)上公布專業(yè)技能考核成績及排名。

如考生的專業(yè)技能考核成績低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，總成績等于專業(yè)技能考核成績。

2.專業(yè)技能考核時間：2026年5月24日9:00-17:00，

3.考核地點(diǎn)：四川省宜賓市翠屏區(qū)沙坪街道興港路二段198號(宜賓市三中三江校區(qū))，具體安排詳見筆試通知單

(五)體檢、綜合考察、遞補(bǔ)及公示

1.體檢和心理測評

(1)體檢和心理測評人選

根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績，從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的，進(jìn)行加試，按加試成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢和心理測評人選。其中：2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書原件后，再安排體檢和心理測評。

(2)體檢和心理測評

體檢和心理測評均在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

體檢時將統(tǒng)一進(jìn)行心理測評。心理測評符合教育教學(xué)工作崗位要求的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.綜合考察

對體檢合格的報考人員,在三江新區(qū)社會事業(yè)局指導(dǎo)下由招聘學(xué)校按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，做出考核合格與否的結(jié)論。

在體檢、心理測評和綜合考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照專業(yè)技能考核成績依次等額遞補(bǔ)。同一名額在體檢和綜合考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)累計不得超過一次。

3.公示

擬聘用人員在四川省宜賓市第三中學(xué)校官網(wǎng)(http://www.yb3z.net.cn/)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

1.擬聘人員公示無異議者，由招聘單位對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，報三江新區(qū)社會事業(yè)局審核確認(rèn)，取得聘用資格，經(jīng)審核確認(rèn)的招聘人員，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動關(guān)系，在規(guī)定時間內(nèi)簽訂相關(guān)合同。被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并計入考生誠信檔案庫。

2.聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的，即取消公開招聘資格。

(三)嚴(yán)明公開招聘紀(jì)律，考生不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消公開招聘資格。

(四)本公告內(nèi)容涉及政策，宜賓三江中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。各公開招聘崗位的具體條件，由宜賓三江中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

五、待遇

(一)人員

高中教師：年收入17-30萬元(含五險兩金);

(說明：教師錄用后須服從學(xué)校具體任教學(xué)段工作安排。)

名優(yōu)教師：年收入面議;

(二)教師子女就讀幼兒園、小學(xué)由學(xué)校統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，就讀教育初中、高中與有編教師一致。

(三)聘用教師崗位參照事業(yè)單位崗位聘用管理相關(guān)政策、及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。崗位晉升、職稱評審參照屬地政策執(zhí)行。合同制教師可參照在編教師享受同等晉升空間和評優(yōu)選先資格，同等參加各級各類教師培訓(xùn)、繼續(xù)教育和推薦專業(yè)技術(shù)職稱評定。

(四)學(xué)校支持教師專業(yè)發(fā)展，為教師提供培訓(xùn)、研學(xué)、考察、學(xué)歷等機(jī)會。

六、咨詢

(一)咨詢電話：0831-2361009(周一至周五上班時間內(nèi))

18161082771謝老師(周一至周五上班時間內(nèi))

18080851176劉老師(周一至周五上班時間內(nèi))

(二)招聘信息公布網(wǎng)站

招聘信息及過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在四川省宜賓市第三中學(xué)校官網(wǎng)(http://www.yb3z.net.cn/)公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

本招聘辦法解釋權(quán)歸宜賓三江中學(xué)所有。

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1.四川省宜賓市第三中學(xué)校、宜賓三江中學(xué)2026年上半年公開考核招聘合同制教師崗位表

2.應(yīng)聘信息表

四川省宜賓市第三中學(xué)校、宜賓三江中學(xué)

2026年4月15日

原標(biāo)題:四川省宜賓市第三中學(xué)校、宜賓三江中學(xué)關(guān)于2026年上半年第一次公開考核招聘合同制教師的公告

文章來源:https://www.ybrc128.com/articles/5562928503721496

（責(zé)任編輯：李明）