為進一步加強我鎮(zhèn)村級干部隊伍建設，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，現(xiàn)面向全縣公開選拔本土人才?，F(xiàn)將相關事宜公告如下。

一、選拔名額

公開選拔本土人才4名。

二、選拔范圍和條件

(一)選拔條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍地為重慶市墊江縣或在墊江縣長期居住(一年以上)人員。

2.具備國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷。

3.年齡為18周歲以上35周歲以下(1991年5月31日至2008年5月31日期間出生)。

4.遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，能認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，辦事公道，廉潔自律，責任心強，品行端正。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，熟悉黨的建設、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村基礎設施建設、基層治理等工作，熟悉計算機及日常辦公軟件的優(yōu)先考慮。

6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得納入本次選聘范圍

1.機關、事業(yè)單位在職人員(含試用期人員)。

2.現(xiàn)任村四職(社區(qū)六職)干部。

3.現(xiàn)役軍人。

4.曾被開除黨籍、公職的人員;因犯罪受過刑事處罰人員。

5.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查的人員。

6.有違法亂紀行為，受到治安處罰、刑事處罰、行政處罰、信訪舉報立案調(diào)查的;

7.存在涉黑涉惡、涉邪教和參與實施非法宗教、“村霸”等問題的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.法律法規(guī)條例和政策規(guī)定的不宜作為本土人才的其他情形。

三、選聘方式

本次選聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受其他方式報名。考生可委托他人現(xiàn)場報名，委托報名的，須出示委托書及委托人、被委托人的有效身份證原件，報名后進行資格審查。

1.報名材料：《鶴游鎮(zhèn)2026年本土人才選拔報名表》1份(貼上本人2寸同底免冠彩色照片);本人有效戶口簿(本人頁、戶主頁、增減頁)、身份證、畢業(yè)證(有學位證的需附學位證)等原件及復印件各1份;學信網(wǎng)在線學籍報告件1份;戶籍所在地公安機關開具的本人無犯罪證明材料;非墊江戶籍的需提供長期居住證明(村社蓋鮮章、村社干部簽字)等相關材料。

2.報名時間：2026年5月22日至5月29日(工作日：9:00—12：00，14:00—17:00)。

3.報名地點：墊江縣鶴游鎮(zhèn)人民政府2號樓208辦公室。

4.資格審查：由鶴游鎮(zhèn)黨的建設辦公室組織對報名人員進行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其招考資格。審查合格后，告知報名人員考試時間和地點。

5.開考比例：本次招錄開考比例為1:3。報名截止后，若合格報名人數(shù)未達開考比例，則本次招錄減少招錄名額或取消，重新組織報名，具體時間另行通知。

四、考試內(nèi)容和時間

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行，分值100分，內(nèi)容為綜合基礎知識。具體時間及考試地點另行通知。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從高到低，按照選聘人數(shù)1:3比例確定面試人員。若最后一名進入面試人選成績并列，則并列進入。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報考人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場應變能力、語言表達能力等。面試總分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試時間、地點另行通知。

面試成績低于60分及以下者，不確定為擬錄用對象。

(三)總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績及總成績均采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。面試當天公布面試成績、總成績和參加體檢人選名單。

(四)體檢

依據(jù)考試成績從高到低次序，按招錄名額1:1確定人選進入體檢環(huán)節(jié)，凡體檢不合格者或確認自動放棄而產(chǎn)生缺額情況，按考試成績得分情況從高到低依次遞補，體檢參照公務員錄用體檢標準組織實施，體檢費用由報考人員自行承擔，并將檢查報告交鎮(zhèn)黨的建設辦公室。

(五)政審考察

將體檢合格人員相關資料上報縣委組織部聯(lián)合審查。若政審考察不合格或經(jīng)確認自愿放棄的，則按考生的考試成績高低順序依次遞補。

(六)公示

鎮(zhèn)黨委對確定的本土人才擬任人選進行為期5個工作日的公示。公示期間，凡被舉報不符合選拔條件并被查實的不予錄用。

五、管理及待遇

1.被錄用的本土人才，必須服從鎮(zhèn)黨委、政府的調(diào)劑安排，包括服從分配的村職務;不服從調(diào)劑的，視為主動放棄。

2.鎮(zhèn)黨委、政府對本土人才實行動態(tài)管理。根據(jù)工作需要，由黨的建設辦公室或村黨支部對本土人才進行定期或不定期考核鑒定，提出使用建議意見，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)建議意見研究決定繼續(xù)留用或辭退。

3.按照墊江縣委組織部、墊江縣財政局等相關要求，落實工作待遇;特別的，可作為村專職干部或者村支“兩委”后備人選。

六、其他事項

本《公告》由鶴游鎮(zhèn)黨的建設辦公室負責解釋，未盡事宜由鎮(zhèn)黨委集體研究。

聯(lián)系人：羅老師電話：023-74582700、15023940232。

附件：鶴游鎮(zhèn)2026年本土人才選拔報名表

墊江縣鶴游鎮(zhèn)人民政府

2026年5月22日

原標題:鶴游鎮(zhèn)2026年本土人才選拔的公告

文章來源:http://www.cqsdj.gov.cn/tzgg/202605/t20260522_15697019.html

（責任編輯：李明）