為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理隊(duì)伍建設(shè)，城市管理水平，城市形象和品位，經(jīng)報(bào)請縣委、縣政府研究同意龍陵縣萬達(dá)建設(shè)投資有限責(zé)任公司面向社會公開招聘31名政府購買服務(wù)人員，派遣至龍陵縣城鎮(zhèn)管理綜合行政執(zhí)法局從事城市管理工作，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開招錄的辦法，面向全縣公開招聘。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

城市管理協(xié)管員崗，招聘人數(shù)31名，其中：男性25名，女性6名。

三、招聘條件

(一)崗位要求：政治思想素質(zhì)高，熱愛城市管理工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，無不良嗜好。

(二)戶籍要求：龍陵縣戶籍。

(三)年齡要求：18-30周歲(出生日期在1986年3月27日至1999年3月26日之間)。

(四)學(xué)歷及崗位要求：國民教育大專及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷不限)。

(五)身高要求：男性身高165cm及以上，女性身高155cm及以上。

(六)其他要求：

1.曾受過刑事處罰的不得錄用;

2.有吸毒及其他違法犯罪記錄的不得錄用;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的不得錄用;

4.身體有紋身影響城市管理隊(duì)伍形象的不得錄用;

5.同等條件下棚改戶和建檔立卡貧困戶優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

采取現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、體檢的方式擇優(yōu)聘用，具體招聘程序如下：

(一)報(bào)名時間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時間：2017年3月27日至28日，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：龍陵縣城鎮(zhèn)管理綜合行政執(zhí)法局四樓辦公室(縣國土資源局對面)，咨詢電話：6129850。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，限本人現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶口簿、無犯罪記錄證明原件及復(fù)印件，驗(yàn)原件存復(fù)印件，有工作單位的還需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)名的證明原件1份，提供本人近期一寸彩色免冠照3張。

(二)考試

1.筆試內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識、公文寫作、2017年1月至3月的時事政治等(本次招錄不指定教材，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn))，筆試滿分100分。筆試時間為4月1日上午9:00-11:00，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。3月31日下午14:30-17:00到龍陵縣城鎮(zhèn)管理綜合行政執(zhí)法局四樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.面試。按筆試成績從到低分，按崗位招聘人數(shù)1?2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄用。具體面試地點(diǎn)、時間和相關(guān)要求另行通知。

(三)綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(四)體檢

按綜合成績從到低分，按崗位招聘人數(shù)1?1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(費(fèi)用自理)。對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

(五)公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員將在公司宣傳欄進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，擬聘人員接到聘用通知后必須在規(guī)定的時間內(nèi)到龍陵縣萬達(dá)建設(shè)投資有限責(zé)任公司報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù);無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作由龍陵縣萬達(dá)建設(shè)投資有限責(zé)任公司組織實(shí)施，并接受社會監(jiān)督。

(二)工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

(三)對違反考錄紀(jì)律，填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)聘用的一經(jīng)查實(shí)解除合同并予以清退;觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、聘用及工資待遇

(一)本次招聘的政府購買服務(wù)人員與龍陵縣萬達(dá)建設(shè)投資公司簽訂勞動合同后派遣至龍陵縣城市管理綜合行政執(zhí)法局從事城市管理工作，試用期三個月，試用期工資1880元/月，試用期滿后工資待遇為2350元/月，并繳納五險一金。

(二)聘用滿一年后，每年每月在2350元的基礎(chǔ)上增資100元作為績效考核工資，績效考核增資300元/月。

原標(biāo)題：2017年龍陵縣萬達(dá)建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘政府購買服務(wù)人員的公告

龍陵縣萬達(dá)建設(shè)投資有限責(zé)任公司

2017年3月17日

（責(zé)任編輯：李明）