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　　一、公司簡(jiǎn)介

　　長(zhǎng)春高速公路有限責(zé)任公司是從事長(zhǎng)春繞城高速公路、橋梁等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理的有限責(zé)任公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是收費(fèi)公路的投資、開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及工作性質(zhì)

　　為滿足公司運(yùn)營(yíng)需要，面向社會(huì)公開招聘合同制收費(fèi)人員。工作地點(diǎn)為長(zhǎng)春繞城高速公路沿線3個(gè)收費(fèi)站，從事收費(fèi)、發(fā)卡、外勤崗位。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，按四班三倒模式運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　本次招聘26人，其中男21人，女5人。

　　三、招聘條件及要求

　　(一)品德端正，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熱愛高速公路收費(fèi)崗位工作。

　　(二)長(zhǎng)春地區(qū)戶口。

　　(三)年齡18-25周歲，與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系。

　　(四)國(guó)家正規(guī)高中、中專、技校以上學(xué)歷?？紤]有文體特長(zhǎng)、電工操作等方面專長(zhǎng)的人員。

　　(五)相貌端正，形象良好，言談舉止大方得體，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，能夠適應(yīng)半軍事化管理的要求。

　　(六)身體健康，無家族病史及各種慢性病、傳染病。無紋身，無口吃，無殘疾，無色盲弱視，能夠適應(yīng)倒班工作。

　　(七)遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月18日(周一開始，額滿為止)

　　上午9：00-11：00，下午13：30-15：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：吉林省人才市場(chǎng)一樓

　　聯(lián)系人：班潤(rùn)松

　　咨詢電話：85611148

　　3、符合報(bào)考條件的人員，須攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件各1份，近期小二寸同底彩色免冠照片3張，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　五、招聘程序

　　(一)筆試

　　采取閉卷形式，考試內(nèi)容包括法律常識(shí)、時(shí)事政治、政經(jīng)、哲學(xué)、計(jì)算機(jī)基本知識(shí)等，滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)與考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)由考生按公布網(wǎng)址自行查詢，查詢網(wǎng)址：www.jlrc.com.cn。

　　(二)面試

　　在筆試成績(jī)60分以上(含60分)人員中，由高至低按照1：2的比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、思維應(yīng)變等能力，面試滿分為100分。

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（責(zé)任編輯：李明）