五山街來穗人員和出租屋服務(wù)管理中心(下稱來穗中心)是天河區(qū)人民政府五山街道辦事處下屬事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要面向社會公開招聘合同制社區(qū)出租屋管理員4名。具體事項如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，要求年齡23—40周歲之間，相關(guān)條件特別者可適當(dāng)放寬;

3.工作踏實認(rèn)真,責(zé)任心強，有較強獨立工作能力，能熟練使用電腦及辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.如有受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處的，違反計劃生育等國家法律法規(guī)的，因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的，刑事處罰期限未滿的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，一律不得報考。

二、招聘崗位職責(zé)及要求

招聘崗位：社區(qū)出租屋管理員4名

崗位職責(zé)：社區(qū)出租屋管理員主要負(fù)責(zé)做好社區(qū)內(nèi)出租屋日常管理、巡查、登記;流動人員信息的采集、注銷、建檔等工作;負(fù)責(zé)征收個人出租屋綜合稅;負(fù)責(zé)做好出租屋內(nèi)安全、消防隱患的巡查、整改、告知等工作;負(fù)責(zé)協(xié)助公安、消防、工商、計生等部門做好出租屋綜合治理及查處工作。

崗位要求：具有?？苹蛞陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限，天河區(qū)常住人員、有街道基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神，服從工作安排、執(zhí)行力強、工作效率高、吃苦耐勞，性格開朗、具有良好的談判技巧和口頭表達(dá)能力，能適應(yīng)每周2晚的夜班、值班。

三、福利待遇

1、社區(qū)出租屋管理員，轉(zhuǎn)正后稅后月均收入不低于3400元(單位有完善的績效工資機制，工作能力越強收入越高)，購買五險一金。2、每周工作5天，并享有國家規(guī)定的各類休假、帶薪年假等福利待遇，加班可選擇換休或加班費。3、試用期2個月，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資、加班費，不發(fā)績效工資。

四、招聘程序

1.報名：應(yīng)聘者請?zhí)顚憽段迳浇值擂k事處公開招聘工作人員報名表》(見附件)并提供本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近期一寸免冠照片以及能夠證明本人能力、文字能力水平的相關(guān)證件、文稿材料等電子版發(fā)送至55899099@qq.com。

報名時間：2018年4月24日至5月24日，如符合條件的報名人數(shù)較少，將視實際情況適當(dāng)延長報名期限。

2.筆試和面試：經(jīng)審查符合聘用條件者，將擇優(yōu)進(jìn)行筆試，筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分。通過資格審查和筆試后，按一定比例進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。綜合筆試與面試分?jǐn)?shù)計算最后得分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。

3.體檢：根據(jù)考試總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢，體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費用自理。

4.錄用：體檢合格后辦理錄取試用手續(xù)。

五、注意事項

1.筆試和面試的時間、地點電話另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格。

2.體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績排名依次等額遞補。

3.考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

五山街道辦事處負(fù)責(zé)本次招聘的解釋工作。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林先生、曾小姐，聯(lián)系電話：85282659。

原標(biāo)題：五山街道辦事處招聘啟事

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五山街道辦事處公開招聘工作人員報名表

五山街道辦事處

2018年04月24日

（責(zé)任編輯：李明）