福建省職業(yè)病與化學(xué)中毒預(yù)防控制中心(福建省職業(yè)病防治院)是福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬衛(wèi)生事業(yè)單位,負(fù)責(zé)組織實(shí)施全省職業(yè)病和化學(xué)中毒預(yù)防控制工作，中心編制180人，現(xiàn)有職工140人。因工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定，制定具體方案如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

3.各崗位報(bào)考者需為全日制普通高等院校畢業(yè)生，各項(xiàng)資格認(rèn)定截止時(shí)間為2015年7月31日;取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(認(rèn)證書(shū)截止時(shí)間為2015年7月31日)。

4.年齡要求為30周歲及以下(1984年4月1日及以后出生);年齡要求為35周歲及以下(1979年4月1日及以后出生);年齡要求為40周歲及以下(1974年4月1日及以后出生)。

二、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件)

三、信息發(fā)布

招聘信息在福建省人力資源和社會(huì)廳門(mén)戶網(wǎng)站(www.fjrs.gov.cn)、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)(www.fjbys.gov.cn)、福建省職業(yè)病與化學(xué)中毒預(yù)防控制中心(www.fjcodc.com.cn)、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(www.fjhfpc.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布。

四、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月1日——2015年4月15日

2、報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料報(bào)送到福建省職業(yè)病與化學(xué)中毒預(yù)防控制中心人事科，逾期不予受理。報(bào)名材料包括：

(1)《應(yīng)聘報(bào)名登記表》;

(2)身份證復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件(2015屆畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)信網(wǎng)證明材料的，應(yīng)書(shū)面學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性;取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件)

(4)已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)，若暫時(shí)無(wú)法提交的，經(jīng)中心人事科同意后最遲可延至考核前提交;

(5)報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)或工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。

報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。

3、資格審查：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

五、考試

1、1501、1502、1508、1509、1510、1511崗位采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考，不達(dá)3:1的按閩人發(fā)[2006]11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試與綜合成績(jī)總分均為100分，其中筆試合格線為60分，綜合成績(jī)按筆試和面試成績(jī)分別占60%、40%比例折算。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分順序，按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，如達(dá)到筆試合格線以上人員數(shù)量不足1:3，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上。

2、1503、1504、1505、1506、1507、1512崗位采取筆試、技能測(cè)試與面試相結(jié)合的辦法，實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考，不達(dá)3:1的，按閩人發(fā)[2006]11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、技能測(cè)試、面試與綜合成績(jī)總分均為100分，其中筆試合格線為60分。綜合成績(jī)按筆試、技能測(cè)試和面試成績(jī)分別占30%、30%、40%比例折算，根據(jù)筆試與技能測(cè)試成績(jī)合計(jì)總分從到低分順序，按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，如達(dá)到筆試合格線以上人員數(shù)量不足1:3，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上。

（責(zé)任編輯：李明）