2015年湖北省潛江市事業(yè)單位招聘公告【招60人】

(四)面試人員公示

資格復(fù)審后，在www.qjrsj.gov.cn和www.qjrsks.com網(wǎng)站上公示參加面試的人員名單。

七、面試

面試由市人社部門統(tǒng)一組織。面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

面試當(dāng)日，報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)人員，正常開考。

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。潛江市人社局另行制定面試通知發(fā)布到www.qjrsj.gov.cn和www.qjrsks.com網(wǎng)站上，面試資格復(fù)審并經(jīng)公示合格的考生登錄www.qjrsks.com網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證。

(二)面試成績

1、面試采取百分制。面試成績計(jì)算的方法是：去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。面試成績占招聘考試總成績的60%(即：面試成績折算分=面試成績×60%)。

2、由資格復(fù)審、面試缺考等因素產(chǎn)生的1:1比例的公共類崗位，考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到公共類同考官組、同題本、同試場內(nèi)有效分?jǐn)?shù)的平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。有效分?jǐn)?shù)指同試場內(nèi)考生面試最終取得的非零分的正分?jǐn)?shù)。有效分?jǐn)?shù)相加后除以得到有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)即為平均分(含1:1考生的有效分?jǐn)?shù))。

八、總成績計(jì)算

(一)筆試成績占總成績的40%(《綜合應(yīng)用能力測試》為20%，《基本素質(zhì)測試》為20%)，面試成績占總成績的60%計(jì)算，各項(xiàng)成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。

總成績計(jì)算公式：總成績=筆試成績折算分+面試成績折算分。

(二)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從到低分排列總成績后，出現(xiàn)招聘崗位總成績末位并列情況，按面試成績從到低分排序確定，面試成績?nèi)匀幌嗤?，按《基本素質(zhì)測試》科目成績從到低分排序確定。

九、體檢

1、根據(jù)招聘崗位總成績從到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門配合，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

2、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績，由用人單位主管部門提出意見報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十、考核

1、考核工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)違反國家法律法規(guī)、人口計(jì)生政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。

2、因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績，由用人單位主管部門提出意見報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十一、公示

市人社局在潛江市人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。

十二、辦理手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，市人社局下達(dá)聘用通知，各單位聘用人員統(tǒng)一簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行崗位管理，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)。

擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國外留學(xué)人員在2015年9月31日前未取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。

十三、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作由潛江市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門配合。

(二)對(duì)《2015年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷資格等條件咨詢，請(qǐng)與招聘單位或其主管部門聯(lián)系;

(三)招考基本政策咨詢電話：0728-6298803;

(四)報(bào)名考務(wù)咨詢電話：0728-6235833;

(五)監(jiān)督電話：0728-6238693。