2016上海事業(yè)單位招聘考試常見(jiàn)問(wèn)題
2、關(guān)于雷同試卷甄別結(jié)果的認(rèn)定
(1)屬雷同試卷“同考場(chǎng)打小抄”的,按《辦法》第七條第一款認(rèn)定。
(2)屬雷同試卷“跨考場(chǎng)兩兩作弊”的,按《辦法》第八條第一款“串通作弊”認(rèn)定。
(3)屬雷同試卷“作弊”的,按《辦法》第八條第一款“有組織作弊”認(rèn)定。
(三)中華人民共和國(guó)刑法修正案(九)有關(guān)考試違法行為處理的規(guī)定:
二十三、在刑法第二百八十條后增加一條作為第二百八十條之一:“在依照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)提供身份證明的活動(dòng)中,使用偽造、變?cè)斓幕蛘弑I用他人的居民身份證、護(hù)照、社會(huì)卡、駕駛證等依法可以用于證明身份的證件,情節(jié)嚴(yán)重的,處拘役或者管制,并處或者單處罰金。
“有前款行為,同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。”
二十四、將刑法第二百八十三條修改為:“非法生產(chǎn)、銷(xiāo)售專(zhuān)用間諜器材或者竊聽(tīng)、竊照專(zhuān)用器材的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
“單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。”
二十五、在刑法第二百八十四條(非法使用竊聽(tīng)、竊照專(zhuān)用器材、造成嚴(yán)重后果的,處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。)后增加一條,作為第二百八十四條之一:“在法律規(guī)定的國(guó)家考試中,組織作弊的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
“為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的,依照前款的規(guī)定處罰。
“為實(shí)施考試作弊行為,向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的,依照第一款的規(guī)定處罰。
“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的,處拘役或者管制,并處或者單處罰金。”
三十、將刑法第二百八十八條第一款修改為:“違反國(guó)家規(guī)定,擅自設(shè)置、使用無(wú)線電臺(tái)(站),或者擅自使用無(wú)線電頻率,干擾無(wú)線電通訊秩序,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。”
對(duì)提供的報(bào)考信息不實(shí)如何處理?
答:凡報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí),騙取報(bào)考資格的,根據(jù)《上海市公共信用信息歸集和使用管理辦法》(市政府令第38號(hào))的規(guī)定,將被取消本次報(bào)考資格或成績(jī),并將失信情況記入上海市公共信用信息服務(wù)平臺(tái)。
面試什么時(shí)候進(jìn)行?面試時(shí)需帶哪些證件和材料?
答:面試一般于成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)組織。面試時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證(工作證)的原件、報(bào)考人員報(bào)名信息表和有關(guān)招聘單位要求提供的其他證明材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,招聘單位將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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