為加快建設(shè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展示范城市，加強(qiáng)青年干部人才儲(chǔ)備，煙臺(tái)市決定實(shí)施2026年青年干部人才“菁英計(jì)劃”?，F(xiàn)面向?yàn)I州醫(yī)學(xué)院等高校定向選聘一批畢業(yè)生到煙臺(tái)市市直事業(yè)單位工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象

2026年全日制應(yīng)屆博士、碩士研究生。具體崗位及專業(yè)要求見附件。

二、選聘資格條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)(境)外居留權(quán)。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，道德品行端正。3.截至2026年1月，年滿18周歲。其中，博士研究生年齡要求35周歲以下(1990年1月以后出生)，碩士研究生年齡要求30周歲以下(1995年1月以后出生)。

4.報(bào)考人員應(yīng)以全日制學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)報(bào)考，應(yīng)按規(guī)定學(xué)制如期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。其中，博士研究生應(yīng)在2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消選聘資格。

5.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.中外合作辦學(xué)，獨(dú)立學(xué)院，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，不列入選聘范圍。

(二)具體資格條件

報(bào)考人員須具備以下條件：

1.中共黨員(含預(yù)備黨員)，入黨時(shí)間截至2026年1月底。

2.本科或研究生就讀期間，擔(dān)任過主要學(xué)生干部〔班長(zhǎng)、黨(團(tuán))支部書記，校、院級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席〕，時(shí)間須連續(xù)一學(xué)年以上，截至2026年1月底。

3.本科或研究生就讀期間，獲得校級(jí)以上(含校級(jí))學(xué)生干部、三好學(xué)生、黨員等綜合性榮譽(yù)稱號(hào)。

4.研究生就讀期間獲得校級(jí)一等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。

(三)凡有下列情況之一的人員，不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.已被國(guó)家和地方各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的;

3.因犯罪受過刑事處罰的;

4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

6.被開除公職的;

7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

10.預(yù)備黨員由于個(gè)人原因延長(zhǎng)預(yù)備期的;

11.在校期間受過院系及以上單位處分的;

12.在校期間有學(xué)術(shù)不端行為的;

13.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、選聘程序

本次選聘按照?qǐng)?bào)名及資格初審、考試、簽約、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2026年1月17日9:00—1月25日16:00。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名。報(bào)考人員登錄“燈塔·煙臺(tái)智慧黨建”網(wǎng)站(http://ytdangjian.yantai.gov.cn/)，通過“菁英計(jì)劃”選聘專欄，進(jìn)入2026年煙臺(tái)市青年干部人才“菁英計(jì)劃”選聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)考，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，所填報(bào)的聯(lián)系方式在整個(gè)選聘過程中要保持通訊通暢且為本人使用，因個(gè)人原因錯(cuò)過選聘信息而影響選聘的，責(zé)任自負(fù)。

3.資格初審

資格初審時(shí)間為：2026年1月17日11:00至1月26日16:00。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名信息未審查或者未通過審查的，在2026年1月25日16:00前可以更改，逾期不能更改。報(bào)考人員因提交報(bào)名信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不齊全等原因?qū)е挛赐ㄟ^資格審查的，由報(bào)考人員承擔(dān)全部后果。報(bào)考人員可在資格初審期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

如同一選聘崗位報(bào)名審核通過人數(shù)較少，相應(yīng)核減選聘人數(shù)或取消選聘崗位，核減的選聘計(jì)劃可視情調(diào)整到其他選聘崗位，選聘計(jì)劃調(diào)整情況在“燈塔·煙臺(tái)智慧黨建”網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿選聘工作的全過程。報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

(二)考試及簽約

考試采取預(yù)選和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，預(yù)選成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

1.預(yù)選。預(yù)選成績(jī)采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，合格分?jǐn)?shù)線為70分。預(yù)選結(jié)果將在報(bào)名網(wǎng)站公布，通過預(yù)選的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，發(fā)放面試通知書。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按要求參加資格復(fù)審，提交相關(guān)材料。不符合選聘資格條件或存在弄虛作假情形的，取消面試資格。

3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，按選聘崗位分類組織。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試結(jié)束后，由到低分按照崗位計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一選聘崗位面試成績(jī)并列的，依照預(yù)選成績(jī)由到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

4.簽約。按照選聘計(jì)劃數(shù)依次等額簽訂就業(yè)協(xié)議，報(bào)考人員須在指定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為放棄選聘資格。

預(yù)選、資格復(fù)審及面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“燈塔·煙臺(tái)智慧黨建”網(wǎng)站。

(三)考察體檢

按照崗位選聘計(jì)劃1:2的比例進(jìn)行差額考察，考察期間，對(duì)考察人選進(jìn)一步進(jìn)行資格審查，開展檔案審核。按照崗位選聘計(jì)劃1:1比例組織體檢，報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄選聘資格?？疾祗w檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中，依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入考察體檢范圍人選名單和具體安排，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“燈塔·煙臺(tái)智慧黨建”網(wǎng)站。

根據(jù)面試和考察體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在“燈塔·煙臺(tái)智慧黨建”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(四)聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù);對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，解除就業(yè)協(xié)議，不予聘用。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，解除就業(yè)協(xié)議，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。選聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為放棄，解除就業(yè)協(xié)議，不予聘用。

四、管理培養(yǎng)

“菁英計(jì)劃”人員納入煙臺(tái)市市直事業(yè)編制，由煙臺(tái)市委組織部和用人單位共同管理、跟蹤培養(yǎng)。

(一)鍛煉培養(yǎng)及崗位安排

入職前2年，統(tǒng)一安排到基層鍛煉，行政關(guān)系統(tǒng)一放在煙臺(tái)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。2年鍛煉期滿后，根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)分配到煙臺(tái)市市直事業(yè)單位工作。自愿留在基層工作的，也可安排適當(dāng)崗位，仍作為“菁英計(jì)劃”人員，予以關(guān)注培養(yǎng)。

(二)試用期

所有聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

所有聘用人員在煙臺(tái)市最低服務(wù)年限為3年。

五、有關(guān)待遇

符合條件的博士研究生，入職并在煙臺(tái)繳納社保滿1年后，除正常工資津貼補(bǔ)貼外，可享受10.8萬元生活補(bǔ)貼和20萬元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼;博士、碩士研究生可享受煙臺(tái)市人才公寓和“煙臺(tái)優(yōu)青卡”相關(guān)政策待遇。

本公告由煙臺(tái)市委組織部、煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0535—6788308、6788309

附件：2026年煙臺(tái)市青年干部人才“菁英計(jì)劃”選聘崗位需求表（濱州醫(yī)學(xué)院）(1).xlsx

原標(biāo)題:通知公告 | 2026年煙臺(tái)市青年干部人才“菁英計(jì)劃”選聘公告

文章來源:http://bzmc.sdbys.com/news/view/aid/157976/tag/tzgg

（責(zé)任編輯：李明）