贛州酒店建設(shè)運營是贛州旅投八大子之一，注冊資本金10000萬元，現(xiàn)有員工500余人，公司旗下有全資控股子公司5家:贛南賓館、章江賓館、縵廷酒店、鼎悅堂餐飲公司、贛州橙芷酒店。現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘8名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

2.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染性疾病、無精神病史及其他可能影響工作的器質(zhì)性疾?。?/p>

4.具備崗位所要求的專業(yè)資格、年齡要求等；

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查或尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.與其他用人單位存在勞動合同糾紛的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，以及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人擔任領(lǐng)導成員的單位的崗位；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及任職要求

本次公開招聘計劃招錄8人，具體崗位及要求詳見《2026年贛州橙芷酒店有限公司招聘崗位及任職要求》（附件1）。

（二）注意事項

招聘崗位要求的年齡計算方法：55周歲及以下是指1971年3月1日（含）以后出生，50周歲及以下是指1976年3月1日（含）以后出生，45周歲及以下是指1981年3月1日（含）以后出生,35周歲及以下是指1991年3月1日（含）以后出生,30周歲及以下是指1996年3月1日（含）以后出生；招聘崗位要求的學歷的計算截止時間為2026年3月1日（含）。

三、招聘程序

此次招聘按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

（一）報名

招聘公告、崗位信息及后續(xù)需要對外公布的信息均在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）發(fā)布。

1.報名時間及報名方式

（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2026年3月13日15:00止。

（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式?？忌傻卿洠ㄗ裕┘踩耸氯瞬啪W(wǎng)（http://www.jarencai.com），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/1841每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請考生仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。

（掃碼快速報名）

（3）報名須知：考生注冊報名系統(tǒng)登錄后，在“我的報考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務號，相關(guān)報名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務號或報名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準，因個人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ?，其后果由考生自行負責?/p>

（4）相關(guān)考試安排信息將通過吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com）公告通知形式告知，考生應當保持持續(xù)關(guān)注和留意，及時查看處理，否則造成的不利后果由考生自行負責。

2.報名所需材料

（1）身份證（正反面）、部分崗位要求的相關(guān)證書原件掃描件；

（2）工作經(jīng)歷證明（加蓋原單位公章為有效）；

（3）近期一寸免冠彩色證件照片。

3.注意事項

每位考生限報1個崗位，重復報名的取消報名資格?？忌鷪竺绊氉屑氶喿x崗位報考條件，選擇與自身資格相符的崗位，如實、準確填寫報名信息。若未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或提交材料不全的，視為自動放棄報考資格；若經(jīng)審核不符合崗位任職條件的，將取消報考資格；若因填報信息不實或錯誤導致無法聯(lián)系而影響考試及錄用的，責任由報考人自行承擔。

（二）資格審查

報名期間，請考生及時關(guān)注招聘領(lǐng)導小組的線上初審意見，如遇提示缺少報名資料或證明的，請考生及時上傳補齊，如因考生報名資料不齊全的，視為初審不合格。

初審結(jié)束后，招聘領(lǐng)導小組將按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔。資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例一般不低于3:1，若達不到開考比例，可按實際報考合格人數(shù)正常進入面試。

資格審查具體形式及審查通過情況以后續(xù)公告為準，資格審查通過的考生應在通知公告所規(guī)定的時間內(nèi)登錄線上報名系統(tǒng)http://jarencai.ikaowu.com/下載、打印《面試單》。

（三）面試

面試滿分為100分，主要測試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求或面試成績低于70.00分的，可取消該崗位的招聘（或核減招聘計劃）。

（四）體檢

根據(jù)面試成績從到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。面試成績相同的，另行加試決定。體檢到指定醫(yī)院進行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格。

（五）考察

考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（六）公示

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示5個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，贛州橙芷酒店有限公司有權(quán)予以解聘，由贛州橙芷酒店有限公司會議研究決定人員補錄事宜。

四、用工方式及工資待遇

此次聘用人員為臨聘人員，其試用期管理、社會保險待遇、待遇參照贛州橙芷酒店有限公司現(xiàn)有標準執(zhí)行。

五、其他事項

本次招聘工作由井岡山人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（9:00-12:00、14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：

（一）報名咨詢：18979619691（井岡山人力公司顏部長）

（二）崗位咨詢：190820688735劉女士

（三）本公告解釋權(quán)歸贛州橙芷酒店有限公司招聘領(lǐng)導小組所有。

附件：2026年贛州橙芷酒店有限公司招聘崗位及任職要求

贛州橙芷酒店有限公司

2026年3月4日

原標題:2026年贛州橙芷酒店有限公司面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_178835.aspx

（責任編輯：李明）