因工作需要，綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院決定公開(kāi)招聘聘用制工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

聘用制書(shū)記員2名、司法警務(wù)輔助人員1名。

二、崗位職責(zé)

(一)聘用制書(shū)記員主要職責(zé)包括：

1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

2.檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

5.完成單位和法官交辦的其他事務(wù)性工作。

(二)司法警務(wù)輔助人員主要職責(zé)包括：

1.協(xié)助承擔(dān)法院辦公區(qū)域安全保衛(wèi)、值班警戒;

2.配合業(yè)務(wù)庭室從事需要警力協(xié)助的辦案活動(dòng);

3.負(fù)責(zé)押解刑事被告人、值庭;

4.負(fù)責(zé)應(yīng)當(dāng)值庭的庭審秩序維護(hù);

5.其他需要完成的司法相關(guān)工作。

三、招聘范圍及報(bào)考條件

(一)招聘范圍

1.聘用制書(shū)記員面向2025屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2024屆、2025屆畢業(yè)之日起兩年內(nèi)未落實(shí)就業(yè)的擇業(yè)期高校畢業(yè)生)。

2.司法警務(wù)輔助人員面向全社會(huì)符合條件人員，限男性。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和道德品行;

3.年齡在18周歲至35周歲(1990年3月12日至2008年3月12日期間出生的);

4.聘用制書(shū)記員崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。法學(xué)專(zhuān)業(yè)或者取得法律職業(yè)資格證書(shū)A證的優(yōu)先。

司法警務(wù)輔助人員要求具有大專(zhuān)及以上文化程度，復(fù)員退伍軍人可放寬到高中文化程度，不限專(zhuān)業(yè)(同等條件下，退役軍人、警校畢業(yè)生優(yōu)先);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

6.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握辦公軟件運(yùn)用必需的業(yè)務(wù)技能。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被用人單位開(kāi)除公職或辭退的;

3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。

四、招聘程序及方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：符合資格條件的人員，認(rèn)真閱讀公告后，于2026年3月12日至2026年3月17日17:00前，將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱：545421456@qq.com。

2.報(bào)名資料：《公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件)1份，本人有效身份證1份、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件1份，學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份，近期1寸彩色免冠照片1張，未繳納社明(書(shū)記員崗，此項(xiàng)僅2年擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生提供)。

3.報(bào)名要求：將上述報(bào)名資料全部掃描件匯總，并制作成一個(gè)以“真實(shí)姓名”命名的壓縮包，發(fā)送至報(bào)名郵箱。所提交的掃描資料應(yīng)當(dāng)清晰、規(guī)范、完整，不得以照片替代。不按要求填報(bào)或提供、填寫(xiě)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

4.資格審查：由綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿考試全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符或弄虛作假，取消其考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，其責(zé)任由考生自負(fù)。

資格初審結(jié)果，將以報(bào)名預(yù)留電話通知，請(qǐng)保持通信暢通。

(二)考試

考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按照100分計(jì)算，筆試和面試各占50%。司法警務(wù)輔助人員還須進(jìn)行體能測(cè)試。

1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分。主要測(cè)試崗位技能，包括時(shí)事政治、基本法律知識(shí)、基本計(jì)算機(jī)知識(shí)。筆試成績(jī)低于60分不進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，若未能達(dá)到面試比例要求，筆試成績(jī)60分以上人員全部進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于70分為面試不合格，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。

3.體能測(cè)試。執(zhí)行《人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。體能測(cè)試不計(jì)分值，分“合格”“不合格”，不合格者不得進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。體能測(cè)試分組年齡按測(cè)評(píng)當(dāng)月計(jì)算。

(三)體檢及考察

1.體檢。面試后，根據(jù)招聘名額，按照考生的考試總成績(jī)，由高到低(考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選。進(jìn)入體檢人員、時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

2.考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾鞎r(shí)需提交無(wú)犯罪記錄證明和信用情況證明。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)(面試成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ))。

3.其他。聘用制書(shū)記員的最終成績(jī)有效期為一年。本次招聘未予錄用的人員信息將按照最終成績(jī)從高到低排序，進(jìn)入遞補(bǔ)人員庫(kù)。在聘用制書(shū)記員離職、有新增人員需求時(shí)，在核定的年度人員規(guī)?？倲?shù)內(nèi)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示

綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況提出擬聘用人員名單，在“綿陽(yáng)市安州區(qū)法院”微信公眾號(hào)公示，公示期為3個(gè)工作日。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)聘用。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)考試、體檢、考察合格人員，與綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院簽訂聘用勞動(dòng)合同，約定合同期限。

(二)待遇。崗位工作職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律、權(quán)利義務(wù)、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、合同的變更與解除、違約責(zé)任等，按照法律規(guī)定、勞動(dòng)合同約定、本院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。

(二)招聘過(guò)程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項(xiàng)，將通過(guò)“綿陽(yáng)市安州區(qū)法院”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(三)本次招聘不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。

(四)考生應(yīng)通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

(五)本《公告》未盡事宜，由綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話：0816-4368684

原標(biāo)題:綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用制工作人員的公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/6mSR_XY9yv-3zfkgH2gzhQ

（責(zé)任編輯：李明）