一、學(xué)校簡(jiǎn)介

北京醫(yī)藥職工大學(xué)(中國(guó)北京同仁堂()有限責(zé)任公司黨校)是經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的一所獨(dú)立設(shè)置成人高校，于1976年建校，目前學(xué)校是經(jīng)北京市編辦批準(zhǔn)成立的公益二類事業(yè)單位，隸屬于中國(guó)北京同仁堂()有限責(zé)任公司。

學(xué)校堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展、特色辦學(xué)，面向醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)人員開(kāi)展學(xué)歷教育。學(xué)校以醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)需求為導(dǎo)向，形成了大專、本科等多層次的辦學(xué)格局，開(kāi)設(shè)專業(yè)有中藥學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥品經(jīng)營(yíng)與管理、食品營(yíng)養(yǎng)與健康、康復(fù)治療技術(shù)等專業(yè)。學(xué)校積極發(fā)揮培訓(xùn)、輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主陣地作用，大力培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。拓展醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才、技能人員培訓(xùn)。學(xué)校擁有高素質(zhì)專業(yè)教師隊(duì)伍，中、高級(jí)職稱教師占比93.3%，碩士及博士學(xué)位教師占比73.3%。

學(xué)校擁有完善的教學(xué)設(shè)施及設(shè)備，先后建成了能同時(shí)容納幾十個(gè)教學(xué)班上課的教學(xué)樓，200人以上的大型多媒體教室、報(bào)告廳、多功能廳以及藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)實(shí)驗(yàn)室;建成了校園遠(yuǎn)程教育接收系統(tǒng)、學(xué)校圖書(shū)室、實(shí)習(xí)車間和中藥材實(shí)訓(xùn)基地。

二、具體招聘崗位需求表

一崗位名稱教學(xué)與教學(xué)管理崗

二崗位數(shù)量2

三專業(yè)及方向護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)1名

藥學(xué)相關(guān)專業(yè)1名

四崗位職責(zé)從事教學(xué)及教學(xué)管理等相關(guān)工作

五任職條件1、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、碩士研究生及以上學(xué)歷;

3、熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織學(xué)習(xí)能力;

4、有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)歷;

5、有一定的信息技術(shù)能力。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法，政治可靠，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

2、認(rèn)同同仁堂文化，愛(ài)護(hù)同仁堂品牌。

3、嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正，品行良好，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律。

4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過(guò)相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過(guò)刑事責(zé)任，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。

7、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其他條件。

四、招聘工作流程

學(xué)校招聘為校園招聘，平臺(tái)招聘包括京企直聘、上級(jí)企業(yè)官網(wǎng)及學(xué)校官微等。招聘流程如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

請(qǐng)有意應(yīng)聘者以電子郵件方式報(bào)名，個(gè)人求職簡(jiǎn)歷發(fā)送至：bjyyzdzzrsb@163.com，郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名，簡(jiǎn)歷以附件形式上傳，簡(jiǎn)歷文件或文件夾同樣以“應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名，簡(jiǎn)歷中需寫(xiě)明聯(lián)系電話。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員參加考核時(shí)需攜帶戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明(或應(yīng)屆就業(yè)生推薦表)、職稱等材料，并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息登記表》，遞交組織人事部門存檔備查。

(三)履行“凡進(jìn)必考”程序

考核面試分為線上面試和線下面試(面試具體事項(xiàng)以電話通知為準(zhǔn))，面試環(huán)節(jié)需全程做好文字記錄，筆試及面試每個(gè)崗位參與該環(huán)節(jié)的候選人原則上不少于1：3的比例要求。初選合格者工作人員將主動(dòng)聯(lián)系，通知進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)，未進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

線下考核包括筆試、心理測(cè)評(píng)、面試及試講相結(jié)合的形式進(jìn)行。重點(diǎn)考察職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)等方面。地點(diǎn)為北京豐臺(tái)區(qū)南三環(huán)宋家莊葦子坑148號(hào)北京醫(yī)藥職工大學(xué)。

(四)提出初步人選建議

考核小組綜合考慮專業(yè)素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素，結(jié)合面試、筆試、心理健康測(cè)評(píng)及試講打分成績(jī)，提出初步人選建議。

(五)動(dòng)議候選人

由學(xué)校黨總支及校長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議進(jìn)行集體動(dòng)議，研究確定崗位候選人。

(六)履行考察程序

按照中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定，在新員工錄用、聘用、引進(jìn)前，嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必審”要求，及時(shí)做好檔案審核、了解崗位任職回避情況。對(duì)所有新招聘人員，在正式錄用前，需由其本人提供由公安部門出具的無(wú)犯罪證明材料。

(七)入職體檢

按照有關(guān)規(guī)定，組織候選人進(jìn)行體檢。

(八)確定人選

根據(jù)綜合成績(jī)，按照1:1的比例由到低分的順序確定人選，并再次復(fù)核報(bào)考條件。將人選考察調(diào)查情況向?qū)W校黨總支進(jìn)行匯報(bào)，經(jīng)學(xué)校黨總支集體審議后，確定人選。

(九)擬錄用人員公示

考察、體檢合格的報(bào)考人員確定為擬聘用人員，在學(xué)校及上級(jí)同仁堂官網(wǎng)公示不少于7天(其中5個(gè)工作日)。公示信息包括擬錄用人員姓名、畢業(yè)院校、學(xué)歷、擬錄用崗位等內(nèi)容，并同時(shí)公布學(xué)校紀(jì)檢部門監(jiān)督電話與通信地址。應(yīng)聘者或其他人員認(rèn)為擬錄用人員存在問(wèn)題的，可以實(shí)名向?qū)W校紀(jì)檢部門反映，由學(xué)校紀(jì)檢部門作出處理。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延遞補(bǔ)。

(十)錄用手續(xù)辦理

辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)當(dāng)與擬錄用人員再次明確崗位要求、薪酬政策或標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵事項(xiàng)。按照相關(guān)規(guī)定履行入職手續(xù)后，組織新員工進(jìn)行集體培訓(xùn)，內(nèi)容包括同仁堂歷史文化、行為規(guī)范等。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用，因此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(二)從資格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)所留郵箱有效，所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān);

(四)本次招聘公告發(fā)布的招聘崗位聘用人員均為事業(yè)編制，福利待遇按照北京市事業(yè)單位及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)報(bào)名過(guò)程中可撥打招考單位聯(lián)系電話進(jìn)行溝通，聯(lián)系人：葛老師、聯(lián)系電話：58167803;聯(lián)系人：劉老師、聯(lián)系電話：58167824。

原標(biāo)題:北京醫(yī)藥職工大學(xué)（中國(guó)北京同仁堂（）有限責(zé)任公司黨校）2026年招聘公告

文章來(lái)源:https://www.tongrentang.com/menu54/newsDetail/8e7b56ddf46646b0b825ec3f334b0b2a.html

（責(zé)任編輯：李明）