2026山東聊城市財(cái)信東銘置業(yè)有限公司招聘4人公告

聊城市財(cái)信東銘置業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱“東銘置業(yè)”)，注冊(cè)資本壹仟萬，是隸屬于聊城市財(cái)信城市發(fā)展有限公司的國(guó)有控股子公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、各類工程建設(shè)活動(dòng)、建筑物拆除作業(yè)(爆破作業(yè)除外)、住房租賃、非居住房地產(chǎn)租賃、物業(yè)管理、園林綠化工程施工、房地產(chǎn)咨詢、市政設(shè)施管理等?，F(xiàn)為滿足公司發(fā)展和工作需要，特面向社會(huì)公開招聘人才，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，政治思想素質(zhì)好，品行端正;

(二)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(三)符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件;

(四)具有符合職位要求的工作能力;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.因違紀(jì)違法曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審査的人員;

5.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。

二、招聘崗位及具體要求

應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2026年3月31日。具體要求如下：(附件)

以上崗位工資薪酬面議。

三、報(bào)名方式

(一)本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員注冊(cè)登錄：http://job-show.cn/exam/1916報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格待審核期間可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

(二)報(bào)名起止時(shí)間:2026年4月14日至4月20日17:00。

四、聘用程序

(一)資格審核：資格審查貫穿招聘工作的全過程，嚴(yán)格按照招聘公告確定的資格條件進(jìn)行，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，對(duì)個(gè)人信息材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件的，立即取消應(yīng)聘資格。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審核，并反饋審核結(jié)果。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格審核的人員，在2026年04月21 日17點(diǎn)前登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名后，不再退費(fèi)。應(yīng)聘人員筆試考務(wù)費(fèi)每人50元，擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

(三)筆試：筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2026-04-21 17:30至04-23 8:00。

筆試時(shí) 間：2026-04-23 9:00—10:30。

(四)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試劃定合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按筆試成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人60元。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例百分制核成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按面試成?jī)由高到低的辦法確定。

(五)考察：按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(六)體檢：體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，不額外進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示：根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員在聊城市魯西人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(八)錄用：公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本次委托招聘人員系聊城市財(cái)信東銘置業(yè)有限公司獨(dú)立招聘，新招聘員工的勞動(dòng)關(guān)系歸屬于東銘置業(yè)。

(三)本項(xiàng)目公司因地產(chǎn)開發(fā)需要設(shè)立，項(xiàng)目結(jié)束后公司將依法注銷，項(xiàng)目公司與員工之間的勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。表現(xiàn)優(yōu)異者可在其他項(xiàng)目中優(yōu)先錄用。

(四)報(bào)考者在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

(五)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

(六)本公告未盡事宜，由本企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

聯(lián) 系人：戴老師聯(lián)系電話：0635-2189190