根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，金牛區(qū)教育局面向社會(huì)公開考核引進(jìn)高層次教育管理人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、金牛教育簡(jiǎn)介

金牛教育錨定全國教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)目標(biāo)，聚焦“五個(gè)”，著力構(gòu)建“學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)普惠、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡、普高教育優(yōu)質(zhì)特色、職業(yè)教育融合創(chuàng)新、社區(qū)教育試點(diǎn)示范”的高質(zhì)量發(fā)展體系。“十四五”期間，入選全國學(xué)前教育普及普惠區(qū)、全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)、全國首批中小學(xué)科學(xué)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)、全國信息技術(shù)支撐學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)試點(diǎn)區(qū)、四川省首批中小學(xué)心理健康教育引領(lǐng)區(qū)、四川首批示范性學(xué)區(qū)制治理試點(diǎn)縣等19項(xiàng)國家、省級(jí)試點(diǎn)示范，獲評(píng)四川省教育工作先進(jìn)集體，打造出“全景思政”“全閱讀”“全勞動(dòng)”教育、“四眾三貫通”校園足球模式等一批全國全省領(lǐng)先的示范品牌。

二、引進(jìn)對(duì)象及范圍

面向全國(四川省成都市金牛區(qū)除外)引進(jìn)高完中(高中)教育管理人才2名。招聘崗位、名額、條件詳見招聘崗位表(附件1)。應(yīng)聘人員須在資格審查原件核對(duì)校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證等證書及相關(guān)證明材料。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.具有中學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

7.具有2年及以上高完中(高中)書記(校長(zhǎng))、副書記(副校長(zhǎng))任職經(jīng)歷;

8.1980年4月20日及以后出生，具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或獲得省級(jí)及以上黨委、政府及行政部門授予名校長(zhǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)的，年齡可放寬至1977年4月20日及以后出生;

9.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.有違反師德的相關(guān)記錄;

8.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

9.現(xiàn)役軍人;

10.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2026年4月20日至4月24日。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名：自2026年4月20日9：00起，可通過電子郵箱發(fā)送報(bào)名材料進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱為：2753984491@qq.com。郵件截止時(shí)間為2026年4月24日17:00(以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。文件名：姓名+本人電話號(hào)碼，如：張三+139XXXXXXXX。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：自2026年4月20日起至2026年4月24日?qǐng)?bào)名時(shí)間內(nèi)，攜帶報(bào)名材料前往成都市金牛區(qū)教育局黨建工作科，具體時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

聯(lián)系電話028-87743818，地址：成都市金牛區(qū)撫琴東南路6號(hào)。

3.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按照公布應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人資格證書等條件應(yīng)與招聘崗位資格條件要求完全相符。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因提供的信息和材料錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.報(bào)名材料

①《成都市金牛區(qū)教育局2026年公開考核引進(jìn)高層次教育管理人才報(bào)名表》(1份)(見附件2)。

②本人自薦書(1份)，本人有效身份證件原件及復(fù)印件(1份)，報(bào)名資格條件相關(guān)證明材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、職稱證)原件及復(fù)印件(各1份)，榮譽(yù)證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績(jī)的其他材料的原件及復(fù)印件(各1份)。

③近期二寸免冠證件照2張。采取電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將上述材料的掃描件上傳至指定郵箱。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.資格審查

由成都市金牛區(qū)教育局負(fù)責(zé)資格審查，通過資格審查的人員方可進(jìn)入考核。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行;通過電子郵件方式報(bào)名的人員由成都市金牛區(qū)教育局電話或郵件通知，根據(jù)要求考核前帶上相關(guān)資料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證，現(xiàn)場(chǎng)審核提供虛假證件的不得進(jìn)入考核程序，責(zé)任自負(fù)。逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的，視為自動(dòng)放棄。資格審查具體地址及聯(lián)系方式為：成都市金牛區(qū)撫琴東南路6號(hào)，成都市金牛區(qū)教育局黨建工作科，咨詢電話028-87743818)，資格審查截止時(shí)間為2026年4月24日17點(diǎn)。

(二)考核和崗位確定

1.考核比例：報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，取消該招聘崗位。招聘崗位取消情況于2026年4月28日通過成都市人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市金牛區(qū)教育信息網(wǎng)(http://jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml)公告。

2.考核方式、要求及時(shí)間：考核采取“筆試+面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、教育理論水平、學(xué)校管理能力、辦學(xué)理念、創(chuàng)新思維及應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力等。

①筆試。筆試時(shí)間為2026年4月29日上午9:00至11:00(筆試地點(diǎn)由成都市金牛區(qū)教育局電話另行通知);筆試采用閉卷考試方式，考試時(shí)間為120分鐘?？荚噧?nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論、學(xué)校管理知識(shí)、教育改革熱點(diǎn)問題分析及案例處置等。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位數(shù)量1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。若達(dá)不到1:3比例，全部筆試成績(jī)合格人員進(jìn)入面試。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在成都市人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市金牛區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml)公布筆試成績(jī)，進(jìn)入面試人員名單及面試安排。

②面試。面試時(shí)間為2026年5月11日上午9:00開始(面試地點(diǎn)由成都市金牛區(qū)教育局電話另行通知);面試采用闡述辦學(xué)思路和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式進(jìn)行。闡述辦學(xué)思路(滿分50分)，重點(diǎn)考察候選人的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力等，時(shí)間不超過20分鐘;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(滿分50分)，重點(diǎn)考察候選人的語言表達(dá)能力‌、邏輯分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力與協(xié)調(diào)力等，根據(jù)命題需要設(shè)定時(shí)間。面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在成都市人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市金牛區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml)公布面試成績(jī)、考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

3.考核成績(jī)：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%，考核總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字?？己丝偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不予聘用?？己丝偝煽?jī)相同時(shí)，符合管理人才崗位表(附件1)當(dāng)中條件之一的優(yōu)先考慮。如都不符合，則由成都市金牛區(qū)教育局再次組織試講加試，按照加試后總成績(jī)從到低分的順序確定名次。

4.成績(jī)公布：面試工作結(jié)束后，將于3個(gè)工作日內(nèi)在成都市人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市金牛區(qū)教育信息網(wǎng)(http://jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml)公布應(yīng)聘人員總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢。

(三)體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢由成都市金牛區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由成都市金牛區(qū)教育局指定到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次)。

(四)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊沙啥际薪鹋^(qū)教育局參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加考核人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次)。

(五)公示

考察合格者確定為擬聘人員，在成都市人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市金牛區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，將取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄的，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(六)聘用及報(bào)到

公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完成相關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

本次招聘的所有崗位工作人員在金牛區(qū)服務(wù)最低年限為8年，未滿規(guī)定服務(wù)年限的不得調(diào)離。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))、《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

為本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：成都市金牛區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：028—87791242。

未盡事宜請(qǐng)電話咨詢：028—87743818(成都市金牛區(qū)教育局黨建工作科)。

本公告由成都市金牛區(qū)教育局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

六、特別提示

(一)公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都市人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市金牛區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml)公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次公開招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

(三)如遇特殊情況出現(xiàn)考試相關(guān)時(shí)間安排有調(diào)整的，將提前在本招聘公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)予以關(guān)注。

附件：1.成都市金牛區(qū)教育局2026年公開考核引進(jìn)高層次教育管理人才崗位表

2.成都市金牛區(qū)教育局2026年公開考核引進(jìn)高層次教育管理人才報(bào)名表

成都市金牛區(qū)教育局

2026年4月15日

原標(biāo)題:成都市金牛區(qū)教育局2026年公開考核引進(jìn)高層次教育管理人才公告

文章來源:https://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c147408/2026-04/15/content_07584f56abbd4c8197fdb4150b73c95b.shtml

（責(zé)任編輯：李明）