2026浙江杭州職業(yè)技術(shù)大學(xué)招聘教學(xué)科研人員80人公告

杭州職業(yè)技術(shù)大學(xué)是杭州市屬事業(yè)單位。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘教學(xué)科研人員80名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號)等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

杭州職業(yè)技術(shù)大學(xué)系杭州市人民政府主辦的全日制普通公辦本科層次職業(yè)學(xué)校，2002年正式建立，2025年經(jīng)教育部和浙江省人民政府批準(zhǔn)，升格為杭州職業(yè)技術(shù)大學(xué)。學(xué)校建有錢塘、江東、建德三個校區(qū)，總占地1782.64畝?，F(xiàn)有電梯工程技術(shù)、服裝工程技術(shù)、智能控制技術(shù)、信息安全與管理、現(xiàn)代精細(xì)化工技術(shù)、電子商務(wù)等本科和?？茖I(yè)48個，全日制在校生13000余人，教職工近千人。

二、招聘計劃與條件

(一)崗位計劃

2026年我校擬招聘教學(xué)科研人員80人，按招聘先后順序招滿即止，具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件詳見《杭州職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年公開招聘教學(xué)科研人員計劃表》(附件)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德，恪守學(xué)術(shù)誠信。

3.身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

4.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱、技能以及其他條件要求，詳見《杭州職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年公開招聘教學(xué)科研人員計劃表》。

5.年齡要求：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡一般不超過48周歲(1977年4月1日以后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡一般為50周歲以下(1975年4月1日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者，年齡一般為38周歲以下(1987年4月1日以后出生)。特別者，年齡可適當(dāng)放寬。

6.有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計算，截止時間為報名之日;國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年12月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書，國外高校的應(yīng)在2026年12月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

三、報名和資格審核

1.報名時間：

(1)體育教師崗位(崗位編號20260140)報名時間自公告發(fā)布之日起至2026年5月31日24時止。

(2)其余崗位至2026年10月31日內(nèi)有效，自公告發(fā)布之日起，根據(jù)各崗位報名情況，適時組織考試、考核，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員。

2.報名方式：應(yīng)聘者登錄學(xué)校公開招聘服務(wù)平臺(網(wǎng)址詳見附件)，注冊并完善相關(guān)信息，選中相應(yīng)崗位進(jìn)行報名，并按要求填寫相關(guān)信息并上傳佐證材料，報考人員對提交的報考信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3.資格審查：招聘設(shè)崗單位對報考人員進(jìn)行資格審查。對學(xué)科和專業(yè)方向的認(rèn)定參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄、浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄，并結(jié)合本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。招聘設(shè)崗單位根據(jù)招聘崗位所需條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，通過招聘系統(tǒng)、短信等方式向應(yīng)聘者反饋初審結(jié)果。資格復(fù)審由人事處與設(shè)崗單位共同組織，一般安排在試講面試當(dāng)天，具體時間、地點、所需材料等另行通知。

四、考試考核

1.本次招聘中，體育教師崗位(崗位編號20260140)設(shè)最低開考比例為1:3，其他設(shè)崗單位教學(xué)科研崗位不設(shè)最低開考比例。

2.體育教師崗位(崗位編號20260140)的考試采取筆試加面試的形式進(jìn)行，筆試不設(shè)考試范圍，面試包括體育技能測試、模擬試講和心理測評等環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從到低分，按1:3的比例確定入圍面試人員。面試總分100分，其中體育技能測試占50%，模擬試講占50%，面試成績合格分為80分。考試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%合成總成績。計算公式為：考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。若考試總成績相等，以面試成績高的排位在前。心理測評作為考察項，不計入成績，心理測評不合格者不列為面試合格對象。

3.各設(shè)崗單位教學(xué)科研崗位(體育教師崗位除外)：由設(shè)崗單位組建專家組，通過網(wǎng)絡(luò)洽談、線下面談、人才專題會討論等方式開展前置遴選，確定入圍面試人員。面試一般包括專業(yè)技能測試、模擬試講、專業(yè)答辯和心理測評等環(huán)節(jié)。面試總分為100分，其中專業(yè)技能測試占30%，模擬試講占40%，專業(yè)答辯占30%。面試合格分為80分，面試成績即總成績，心理測評作為考察項，不計入成績，心理測評不合格者不列為面試合格對象。

4.考試考核的具體內(nèi)容、時間、地點另行通知。

5.杭州市C類及以上人才或符合C類及以上人才認(rèn)定條件的，經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)，可采用直接考核方式引進(jìn)。

五、考察與體檢

根據(jù)考試考核及心理測評的評審結(jié)果，按照擇優(yōu)錄用原則，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象?？疾熘亓私鈱ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行(應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格)，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。時間、地點另行通知。

六、公示與聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分批在杭州市人力資源和社會局網(wǎng)站及我校官網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學(xué)校按年度用編計劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，符合政策的聘用人員納入事業(yè)單位報備員額制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

七、其他

擬聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。應(yīng)聘者放棄或因隱瞞事實存在不符合報考條件被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

八、聯(lián)系方式

有關(guān)本次招聘的專業(yè)問題及招聘進(jìn)展，請聯(lián)系相關(guān)設(shè)崗單位;政策咨詢請向杭州職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處電話咨詢。

設(shè)崗單位聯(lián)系方式：(附件)

學(xué)校地址：浙江省杭州市錢塘區(qū)學(xué)源街68號，郵編：310018

聯(lián)系人：人事處樓老師，聯(lián)系電話：0571-56700292

監(jiān)督部門：紀(jì)委辦公室，聯(lián)系電話：0571-56700017

點擊查看>>>

杭州職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年公開招聘教學(xué)科研人員計劃表

杭州職業(yè)技術(shù)大學(xué)

2026年4月16日