2026臨沂蘭山產(chǎn)發(fā)教育管理有限公司招聘簡章（7人）

臨沂蘭山產(chǎn)發(fā)教育管理有限公司是臨沂蘭山產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展權(quán)屬子公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘3個崗位，共7人。具體招聘崗位及要求見《臨沂蘭山產(chǎn)發(fā)教育管理有限公司招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備附表所述崗位資格條件外，還應(yīng)符合以下要求：

(一)熟悉學(xué)前教育法律法規(guī)及行業(yè)情況，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表，無不良履職記錄。

(二)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(三)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、從業(yè)年限、專業(yè)等要求，其中從業(yè)年限、年齡統(tǒng)計截止至2026年5月1日。

(四)專業(yè)特長突出、業(yè)績能力出眾、特別者，經(jīng)資格審查小組審核，可適當放寬部分條件。

(五)具有以下情形之一者，不接受報名申請：

1.受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

2.處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.曾因違規(guī)、違紀、違法被原用人單位處分、解除勞動合同或聘用合同、辭退、開除的人員;

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方法和要求

(一)發(fā)布招聘信息

通過蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站、蘭山產(chǎn)發(fā)公眾號、蘭山財金公眾號等方式面向社會公開發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2026年4月17日9:00— 4月24日17:00。報名時間截止后不得修改、補充任何報名信息。網(wǎng)上報名時間充裕，建議應(yīng)聘人員合理安排報名時間，避開報名初期、末期高峰，為補充修改留出充足時間，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報名。

2.報名網(wǎng)站：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，網(wǎng)址為：https://exam.zhaokaocn.com:45252/examinee/lyls

3.報名方法：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)如實填寫個人報名信息并提交相關(guān)信息材料的掃描件，具體包括：

(1)本人有效身份證件(正反面均需掃描，放到一頁紙上);

(2)國家承認的學(xué)歷證書(海外留學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》);

(3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(更新日期為近一個月，網(wǎng)頁或手機頁面截圖無效);

(4)取得的其他證書(資格證書、職稱證書、榮譽證書等);

(5)報考承諾書(詳見附件2，本人手寫簽名并于姓名處摁手印);

(6)崗位列明需提供的其他材料等。

網(wǎng)上報名應(yīng)注意閱讀崗位資格條件，上傳學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書等材料時應(yīng)按照報名要求進行壓縮，避免文件像素過低導(dǎo)致圖片模糊影響審核結(jié)果。

4.資格審查

資格審核貫穿招聘全過程，每人限報1個崗位。初審?fù)ㄟ^的，報名信息不得更改;提交材料不全的，須在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)報名網(wǎng)站回退理由進行修改并補齊材料后再次提交;資格審核未通過的，可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

網(wǎng)上資格審核時間：2026年4月17日11:00—4月24日20:00。

網(wǎng)上資格審核結(jié)果查詢時間截至2026年4月24日20:00。

網(wǎng)上報名審核結(jié)束后，將組織網(wǎng)上資格審核通過人員進行線下資格審核，線下資格審核時需攜帶線上報名提供材料的原件及復(fù)印件。報名人員未在現(xiàn)場審核階段規(guī)定的時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其資格。線下資格審查具體時間和地點另行通知。

應(yīng)聘人員根據(jù)報名網(wǎng)站通知，在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證，供考試、考察、體檢時使用。凡未按時打印準考證的應(yīng)聘人員視為自動放棄考試資格。

(三)筆試

筆試具體時間、地點、形式將通過報名網(wǎng)站或短信通知，未收到通知的應(yīng)聘人員，視為未進入筆試環(huán)節(jié)。

筆試滿分為100分，按照招聘計劃與面試人數(shù)1:5的比例，根據(jù)成績由高到低的順序，確定參加面試人選;如參加筆試人數(shù)未達到上述比例的，按現(xiàn)有參加筆試人員作為面試人選;最后一名筆試成績并列的，并列人員同時確定為面試人選。

(四)面試

面試成績滿分為100分，主要測試應(yīng)試者履行職位職責所要求的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。具體面試時間、地點、形式另行通知，未收到通知的即為未進入面試。

成績設(shè)最低達標線，最低達標線為70分，低于達標線不予進入考察環(huán)節(jié)。面試順序于面試當天現(xiàn)場抽簽確定。具體時間、地點以短信或電話通知為準。

(五)體檢

按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例核算最終成績，按照崗位計劃1:1的比例，由至低分研究確定各崗位體檢人選，進行體檢，體檢合格者辦理健康證。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘，體檢不合格的不予聘用。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：

(1)故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的;

(2)串通體檢工作人員作弊的;

(3)請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的;

(4)有其他作弊等行為的。

(六)考察

根據(jù)面試和體檢情況，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例由到低分確定考察人員，對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)等方面情況進行考察?？疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、提供材料信息不實或不配合考察并無法提供相關(guān)材料的，取消其應(yīng)聘資格。存在個人出資辦企業(yè)或在企業(yè)任董監(jiān)高情況的，未在考察時完成退出及工商登記變更的，視為考察不通過。

因體檢、考察人選不合格而形成的職位空缺，經(jīng)研究，可按照總成績由高到低依次等額遞補。

(七)公示及錄用

1.根據(jù)考察及體檢情況確定擬聘用人員，對擬聘用人員在蘭山財金公眾號進行公示。

2.公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù);對有受過刑事處罰或黨紀、政務(wù)處分等嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用。

3.公司委托勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，派遣至臨沂蘭山產(chǎn)發(fā)教育管理有限公司工作，擬聘用人員須服從公司統(tǒng)一安排。

四、聘用人員管理

(一)試用期管理

聘用人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用;考核不合格的，解除勞動合同，試用期包括在合同期內(nèi)。

(二)日?？己斯芾?/p>

試用期滿后每月進行績效考核。

(三)解除聘用情形

聘用人員有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同：

1.應(yīng)聘報名等階段，提供虛假材料或在工作經(jīng)歷、學(xué)歷等方面造假的;

2.在試用期間被證明不符合錄用條件或轉(zhuǎn)正考核不合格的;

3.嚴重違反公司規(guī)章制度的;

4.嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的;

5.聘用人員同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

6.考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

7.未經(jīng)公司書面批準，擅自出資辦企業(yè)的;

8.被依法追究刑事責任的。

五、注意事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實并嚴格按照招聘要求提交有關(guān)信息和材料，并承擔法律責任。凡因本人填寫信息錯誤、未及時回復(fù)信息、未及時接聽電話或查看信息等而導(dǎo)致的一切后果自行負責;對弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名、考試、聘用資格或予以解除勞動關(guān)系。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加資格審查、考試、考察、體檢、報到的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，由公司研究決定，從進入同一崗位面試范圍的人員中按照總成績由高到低依次等額遞補。

(二)本次招聘過程中重大問題由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對崗位資格條件做進一步調(diào)整和解釋等。

(三)本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。本次招聘不在臨沂市以外地點安排招聘相關(guān)工作，請警惕，謹防上當受騙。

(四)本公告由臨沂蘭山產(chǎn)發(fā)教育管理有限公司負責解釋。

本公告未盡事宜可致電電話咨詢：0539-7373718(周一至周六，上午8:30-12:00，14:00-17:30)

附件：

1.臨沂蘭山產(chǎn)發(fā)教育管理有限公司招聘計劃表

2.報考承諾書

臨沂蘭山產(chǎn)發(fā)教育管理有限公司

2026年4月16日

附件【附件1：臨沂蘭山產(chǎn)發(fā)教育管理有限公司招聘計劃表.xlsx 】

附件【附件2：報考承諾書.docx 】

原標題:臨沂蘭山產(chǎn)發(fā)教育管理有限公司招聘簡章