2026湖南邵陽市邵陽縣教育局所屬事業(yè)單位和縣投資促進事務(wù)中心招聘26人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)等文件精神，邵陽縣教育局所屬事業(yè)單位和縣投資促進事務(wù)中心面向社會公開招聘26名事業(yè)編制人員(具體崗位及要求見附件1)，整個招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關(guān)信息請登錄邵陽縣人民政府網(wǎng)(https://www.syx.gov.cn)查詢。

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件(見附件1)。

(二)不能報考情形

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

8.普通高校在校在讀非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

9.機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)期限的人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位及要求(詳見附件1)

四、報名時間、方式、資格審查及要求

(一)報名時間

2026年4月20日至2026年4月24日(上午8:00-12:00，14:30-17:30)。

(二)報名地點

邵陽縣就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳(邵陽縣中環(huán)國際斜對面)。

(三)報名方式

報名采取現(xiàn)場報名的方式，不接受委托報名。

(四)報名要求

公開招聘報名人員按順序準備好以下資料原件及復(fù)印件各一套：

1.《邵陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)請?zhí)崆疤顚懴嚓P(guān)信息，照片欄無需粘貼照片，由現(xiàn)場統(tǒng)一攝像并打印電子照片;

2.相關(guān)證件：

(1)本人有效身份證(不含電子身份證、過期身份證，下同，復(fù)印件需正反面復(fù)印在同一張紙上);

(2)學(xué)歷學(xué)位證書。招聘崗位中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供畢業(yè)學(xué)校出具的專業(yè)方向證明。海外學(xué)歷、學(xué)位還須提供國家教育部相關(guān)部門的學(xué)歷、學(xué)位認定材料;

(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(4)報考崗位要求的資格證書、其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件;

(5)誠信承諾書(附件4);

(6)機關(guān)事業(yè)單位正式在編的報考人員須提供所在工作單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章)原件(附件5)。

(五)資格審查

現(xiàn)場報名期間進行資格審查，由招聘單位和主管部門負責(zé)實施，縣人力資源和社會局負責(zé)指導(dǎo)。報考資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(六)相關(guān)要求

1.每名報考者限報一個崗位，不得重復(fù)或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

2.報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。報考人員和有關(guān)單位提供的涉及報考資格的材料信息不實且影響報名資格審查結(jié)果的，取消本次報考資格。惡意或虛假填寫報名信息、擾亂報名秩序或偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次考試資格。

3.報考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家認可的學(xué)歷學(xué)位。海外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、學(xué)術(shù)碩士。

4.每個崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1，筆試達不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù)，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公告。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，報縣人力資源和社會局批準，可以降低開考比例(但有效報考人數(shù)與公開招聘計劃數(shù)的比例不得低于2:1)，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公告。

5.本公告中“高校畢業(yè)生”是指：2024年以來畢業(yè)，招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

6.邵陽縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校服裝設(shè)計專業(yè)教師、計算機專業(yè)教師、會計專業(yè)教師入職3年內(nèi)須取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證，否則予以辭退。

7.本次招聘所設(shè)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2026年7月31日前取得。

8.師范類專業(yè)需提供大學(xué)成績單或出具師范類專業(yè)證明。

9.應(yīng)聘人員報名所用學(xué)歷學(xué)位必須同時符合相應(yīng)的專業(yè)要求及高校畢業(yè)生畢業(yè)年限等要求。

10.限邵陽市戶籍，即本人、父母或配偶其中一方具有邵陽市戶籍。

11.崗位所要求的專業(yè)具體參考《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但符合崗位專業(yè)條件的，由招聘單位提出申請，經(jīng)主管部門同意，報縣人力資源和社會局認定。

12.報名人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)和本公告等有關(guān)規(guī)定。

五、筆試、面試

(一)筆試

1.通過資格審查的考生于2026年5月21日至22日上午8:00-12:00，14:30-17:30持身份證原件到邵陽縣就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳領(lǐng)取筆試準考證，逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。筆試時間定于2026年5月23日，具體考試時間段、地點見筆試準考證，筆試內(nèi)容見附件1。

2.考生攜帶本人正式有效身份證原件和筆試準考證參加筆試，缺少證件的考生不得參加考試。

3.筆試總分100分，筆試成績占綜合成績的60%。

4.筆試成績及入圍面試名單在邵陽縣人民政府網(wǎng)(https://www.syx.gov.cn)公布。

(二)面試

1.面試方式：面試方式見附件1。

2.面試總分100分，面試成績占綜合成績的40%。

3.面試對象的確定及成績要求：按照面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例以筆試成績從到低分確定為面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。

4.面試時間、地點：見面試通知單。面試前2個工作日為面試通知單發(fā)放時間，接到電話通知后，報考人員持本人有效身份證原件至原報名地領(lǐng)取。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。

5.面試成績公布。面試成績及入圍體檢名單將在邵陽縣人民政府網(wǎng)(https://www.syx.gov.cn)公布。

(三)合格分數(shù)線

凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考或入圍比例的崗位，筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準)設(shè)置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考和入圍比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

六、體檢

1.按照招考崗位計劃1:1的比例，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按綜合成績(按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù))從到低分等額確定體檢人員。如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準;筆試成績?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者為準;學(xué)歷仍相同者，以其高校必修科目平均成績高者為準。必修科目沒有分數(shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分。

2.體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。入圍體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。入圍體檢人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.體檢時，入圍體檢人員必須同時攜帶本人有效身份證件、筆試準考證原件、面試通知單原件，缺少證件者不得參加。

4.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項目并合格后方可聘用。

5.體檢時間以《體檢通知書》為準。

七、考察

1.考察工作由各招聘單位及主管局組織，縣人力資源和社會局負責(zé)指導(dǎo)。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

2.考察結(jié)果及擬招聘人員名單經(jīng)各招聘單位主管部門審核后，與擬聘用人員相關(guān)材料報縣人力資源和社會局審定。

八、公示

根據(jù)考試和考察結(jié)果，經(jīng)縣人力資源和社會局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽縣人民政府網(wǎng)(https://www.syx.gov.cn)公示5個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

九、聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。新進人員實行試用期，聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動，辦理進人手續(xù)前須與招聘單位簽訂服務(wù)意向協(xié)議，如有違約需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。被聘用人員必須服從安排，按時到崗到位，辦理聘用手續(xù)后未按時到崗到位者，取消其聘用資格。

2.崗位條件中要求在規(guī)定期限內(nèi)取得相關(guān)資格證書的，須在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)證書(以時間為準)，逾期未取得的，解除聘用合同。

十、其他

1.招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并報縣人力資源和社會局同意，在辦理擬聘用人員備案手續(xù)之前，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績排名先后依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

2.報考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對自己的選報負責(zé)。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知招聘單位。因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

3.報考人員須妥善保管有效身份證件及筆試準考證。缺少有效身份證件原件及筆試準考證的不得參加筆試、面試和體檢。

4.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

5.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、紀律要求

(一)本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(二)嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)相關(guān)規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

(三)本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴及考試咨詢電話。

1.對在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，由縣紀檢監(jiān)察部門及時調(diào)查處理。舉報或投訴電話：0739-6802778。

2.報名及考試咨詢電話：見附件1。

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1：2026年邵陽縣教育局所屬事業(yè)單位和縣投資促進事務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表

2：邵陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

3：湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

4：誠信承諾書

5：單位同意報考證明

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