因潯陽區(qū)人民法院工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名勞務(wù)派遣制駕駛員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),秉持專業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向,遵循逢崗必競(jìng),公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè),品德良好;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)過硬,責(zé)任心強(qiáng);

3.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);

4.年滿18周歲,身心健康,具備崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、技能等要求,留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證;

6.與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛;

7.有以下情形之一者不得報(bào)考:

(1)有劣跡前科或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

(2)受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處限,或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的;

(4)曾被開除公職的;

(5)個(gè)人征信存在失信記錄、頻繁或長(zhǎng)期逾期記錄,或曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;

(6)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

(7)其他不適宜報(bào)考的情形。

(二)招聘崗位及任職要求

年齡計(jì)算:45周歲及以下指1981年3月31日(含)以后出生;學(xué)歷、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2026年3月31日(含)。

三、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、實(shí)操、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)招聘信息發(fā)布

招聘公告在中國(guó)潯陽網(wǎng)發(fā)布,后續(xù)公告信息也通過該平臺(tái)發(fā)布。

(二)報(bào)名

     1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起五日內(nèi)。

(2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(3)報(bào)考人員需認(rèn)真填寫《潯陽區(qū)人民法院公開招聘報(bào)名表》(附件1、2),連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至指定郵箱253656916@qq.com,郵件主題標(biāo)注“人民法院+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

2.報(bào)名材料:

(1)二代居民身份證原件照片及掃描件;

(2)駕駛證正副頁原件掃描件;

(3)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

(4)《潯陽區(qū)人民法院公開招聘報(bào)名表》Word電子版及簽名掃描件。

3.注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān);

(2)報(bào)名人員在報(bào)名登記表中所留的手機(jī)號(hào)碼在招聘進(jìn)行期間確保暢通,因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任由本人承擔(dān);

(3)報(bào)名人員提供的材料要確保清晰、完整。資格初審合格人員,由江西省維翰人力資源有限公司通知,逾期未進(jìn)行考試者視為考生主動(dòng)放棄考試資格;

(4)潯陽區(qū)人民法院有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試、實(shí)操人選,報(bào)名將回復(fù),未不另行通知。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)考核

1.筆試:內(nèi)容涵蓋道路交通安全法律法規(guī)、車輛日常維護(hù)知識(shí)、安全文明駕駛常識(shí)、公務(wù)駕駛紀(jì)律及應(yīng)急處置知識(shí),閉卷考試,滿分100分。

2.實(shí)操:重點(diǎn)考察實(shí)際駕駛技能與安全操作能力,滿分100分,由專業(yè)考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分?？己藘?nèi)容包括:

(1)基礎(chǔ)駕駛操作(起步、變道、掉頭、靠邊停車等);

(2)場(chǎng)地技能(側(cè)方位停車、直角轉(zhuǎn)彎、曲線行駛、坡道定點(diǎn)停車與起步);

(3)車輛日常安全檢查;

(4)安全文明駕駛與應(yīng)急處置。

(五)最終成績(jī)

1.最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)操成績(jī)×60%;

2.成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入;

3.最終成績(jī)合格線為70分,低于合格線不予聘用。

(六)入闈

1.根據(jù)招聘計(jì)劃按最終成績(jī)從高到低確定入闈人員,成績(jī)相同的,具備崗位優(yōu)先項(xiàng)人員優(yōu)先;崗位優(yōu)先項(xiàng)相同的,由潯陽區(qū)人民法院研究決定。

2.入闈人數(shù)不足招聘計(jì)劃的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(七)體檢

由用人單位組織擬聘用人員體檢,費(fèi)用自理,未到場(chǎng)或無法完成全部項(xiàng)目視為自動(dòng)放棄,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。資格審查貫穿全程,任何環(huán)節(jié)不符合條件的,立即取消應(yīng)聘資格。

(九)公示

按1:1比例確定擬聘用人員名單,在中國(guó)潯陽網(wǎng)公示。公示期滿無異議或問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。若出現(xiàn)資格審查、體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等情況,可從入闈人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、用工方式及待遇

1.用工方式:勞務(wù)派遣制,由江西省維翰人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月(含在合同期內(nèi)),試用期滿考核合格正式聘用,不合格解除合同。

2.待遇:綜合月薪(含個(gè)人五險(xiǎn)部分)3500元/月。

五、注意事項(xiàng)

考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(工作日9:00-12:00、13:30-17:30)撥打以下電話咨詢:

1.崗位咨詢電話: 0792-8552961。

2.監(jiān)督投訴電話:0792-8571591。

3.本公告解釋權(quán)歸潯陽區(qū)人民法院所有。

潯陽區(qū)人民法院

2026年4月15日

附件下載：

潯陽區(qū)人民法院公開招聘報(bào)名表(表1).docx

潯陽區(qū)人民法院公開招聘?jìng)€(gè)人報(bào)名情況匯總表（表2）.docx

原標(biāo)題:潯陽區(qū)人民法院2026年4月面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制駕駛員公告

文章來源:https://www.xunyang.gov.cn/zwzx/gggs/202604/t20260415_7222925.html

（責(zé)任編輯：李明）