為加強(qiáng)青少年足球訓(xùn)練體系建設(shè)，推動校園足球高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘足球技術(shù)指導(dǎo)員2名(全額撥款事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘足球技術(shù)指導(dǎo)員崗位簡介表》(見附件，以下簡稱崗位簡介表)。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)年齡在18周歲以上，38周歲以下;

(六)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

(七)有下列情形之一的，不得報考：

1. 現(xiàn)役軍人;

2. 在讀的全日制普通高等學(xué)校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3. 正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;

4. 曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

5. 被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

6. 受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處間未滿的;

7. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2025年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2024年、2025年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

8. 考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定);

9. 考生與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

10. 在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、技能測試和面試、考察、體檢、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

報名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

1. 報名、資格初審方式

報名、照片上傳時間：2026年4月18日9:00--4月28日16:00;

資格初審、陳述申辯時間：2026年4月18日9:00--4月29日16:00;

繳費(fèi)時間：2026年4月18日9:00--4月30日16:00;

報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名;

報名網(wǎng)址：宿遷市(宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))公開招聘網(wǎng)上報名平臺(http://218.93.212.38:12123/jingkaiqu_)。

2. 報名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息。同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理;

(2)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育發(fā)展中心(以下簡稱區(qū)教育發(fā)展中心)工作人員根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息后，及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審;

(3)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格;

(4)考生對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)提出陳述申辯，逾期視為無異議。聯(lián)系電話：0527-88859080;

(5)筆試開考比例為1:3，網(wǎng)上繳費(fèi)通過人數(shù)即為參加考試人數(shù)。報名結(jié)束后，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計劃;

(6)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報名未通過;

(7)考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

3. 網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

通過繳費(fèi)確認(rèn)的報考人員須按規(guī)定時間到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

打印時間：2026年5月15日10:00--5月17日10:00。

打印網(wǎng)址：宿遷市(宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))公開招聘網(wǎng)上報名平臺(http://218.93.212.38:12123/jingkaiqu_)。

打印中如有問題，請與區(qū)教育發(fā)展中心聯(lián)系(0527-88859080)。

(三)筆試

1. 筆試時間：2026年5月17日，具體時間詳見筆試準(zhǔn)考證;

2. 筆試地點(diǎn)及考試須知：詳見筆試準(zhǔn)考證;

3. 筆試內(nèi)容：招聘崗位專業(yè)知識等;

4. 考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場;

5. 筆試合格線：考生成績不低于該項(xiàng)考試總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

6. 筆試成績查詢：登錄報名系統(tǒng)查詢。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分，按報考崗位招聘計劃數(shù)6倍的比例(末位成績并列的考生一同進(jìn)入)確定資格復(fù)審人選。如筆試合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足6:1的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

技能測試前，由區(qū)教育發(fā)展中心統(tǒng)一組織資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://kfq.suqian.gov.cn/公告)。資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

1. 本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面復(fù)印于同一張紙);

2. 有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告;

3. 學(xué)歷證書。普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

4. 崗位要求的教練員證、相應(yīng)的運(yùn)動員稱號證書以及參加省級及以上體育行政部門或足球協(xié)會主辦的足球聯(lián)賽(競賽)的獲獎證書等;

5. 在職人員須提供單位同意報考證明;未就業(yè)人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的人事檔案存放證明;報名時在職、資格復(fù)審時已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》;

6. 本人近期2寸免冠證件照1張。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需提供原件和復(fù)印件供審核。

經(jīng)工作人員現(xiàn)場審核，認(rèn)定考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果，并在報考同一崗位的考生中按筆試排名成績從到低分一次性遞補(bǔ)。對不能按本公告和《崗位簡介表》要求按時提供所有有效證件和材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān))，取消其技能測試資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試排名成績從到低分一次性遞補(bǔ)技能測試人選?？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生為進(jìn)入技能測試人選。進(jìn)入技能測試(面試)的考生需繳納費(fèi)用100元/人。

(五)技能測試和面試

技能測試和面試時間、地點(diǎn)以《技能測試(面試)準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^考生先進(jìn)行技能測試，技能測試合格(達(dá)到60分為合格)后進(jìn)入面試。

1. 打印準(zhǔn)考證時間：另行通知;

2. 技能測試內(nèi)容：足球技能展示;

3. 技能測試成績公布：技能測試結(jié)束后當(dāng)場告知考生;

4. 面試時間：技能測試結(jié)束后組織開展;

5. 面試形式：演課，時間為10分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進(jìn)入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行備課，備課時間為40分鐘。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到60分為合格，面試成績當(dāng)場告知考生;

6. 總成績計算規(guī)則：各環(huán)節(jié)的考試成績(取2位小數(shù)，第3位四舍五入)均以百分制的形式計算、合成、公布。面試結(jié)束后，總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))。

(六)考察

根據(jù)考生總成績(若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績?nèi)韵嗤?，技能測試高者優(yōu)先，仍相同的，對成績相同的人員另行組織考試確定)從到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。

錄用考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合招考職位的資格條件和要求進(jìn)行?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況，對政治上不合格的，堅決不予錄用。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

(七)體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)公布，體檢工作由區(qū)教育發(fā)展中心統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(八)公示和聘用備案

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)公示7個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由招聘單位報主管部門審核后，辦理聘用備案工作，聘用后最低服務(wù)期5年。服務(wù)期內(nèi)，未經(jīng)用人單位及主管部門批準(zhǔn)，不得辦理調(diào)動和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個人誠信檔案。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。

在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)教育發(fā)展中心在本崗位考生中按考生總成績從到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

聘用人員是社會在職人員的，與原工作單位簽訂的勞動(聘用)合同或各種協(xié)議，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)年齡規(guī)定。年齡在18周歲以上，38周歲以下是指1987年4月18日至2008年4月28日之間出生。

(二)責(zé)任分工。招聘過程由區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)組織，區(qū)教育發(fā)展中心配合落實(shí)，做好報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，明確工作職責(zé)。區(qū)紀(jì)監(jiān)工委全程參與各環(huán)節(jié)工作，履行監(jiān)督、查糾職能，接受舉報投訴并按規(guī)定處置。

 (三)其他事項(xiàng)。擬聘用人員是2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2026年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書，其他人員須在報名開始之前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。崗位要求的教練員證書和運(yùn)動員稱號證書等材料均須在報名開始之前取得。對提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2026年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢電話：0527-88859080(宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育發(fā)展中心)

監(jiān)督電話：0527-88859681(宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)監(jiān)工委)

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附件：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘足球技術(shù)指導(dǎo)員崗位簡介表

原標(biāo)題:宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2026年公開招聘足球技術(shù)指導(dǎo)員公告

文章來源:http://kfq.suqian.gov.cn/sjjkfq/gsgg/202604/86f50a4c5f3e4acc8611a107b2954a5f.shtml

（責(zé)任編輯：李明）