根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共中央組織部 人力資源社會部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會廳關(guān)于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕72號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，2026年杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位將面向社會統(tǒng)一招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘共有28家事業(yè)單位，計劃招聘工作人員32名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考條件等詳見《2026年杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計劃一覽表》。

掃碼下載崗位表

二、招聘對象和基本條件

報名人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

6.具備崗位所需的其他條件；

7.年齡在38周歲及以下（1987年4月24日及以后出生）。其他有關(guān)資格條件、戶籍、工作經(jīng)歷等的計算，截止時間為2026年4月24日。

8.具有下列情形之一的人員不得報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

（5）曾在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

報考人員在所報考單位和主管部門有近親屬關(guān)系的，需主動向所報考單位的主管部門報告，且不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。有關(guān)規(guī)定按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）報名和資格初審

報名時間：2026年4月24日9時—4月30日16時。

資格初審時間：2026年4月24日9時—4月30日17時。

報名網(wǎng)址：杭州臨平人才智聘網(wǎng) https://hzlpzp.com/#/zk/pt/txt?id=550（以下簡稱“智聘網(wǎng)”），4月24日上午9時起正式啟用。報考人員登錄智聘網(wǎng)，注冊賬號并進行誠信確認(rèn)后，填寫個人真實信息、選擇崗位報名，每名報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

各招聘單位對報考人員進行資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位；未通過的，可在報名時間內(nèi)（2026年4月30日16時前）改報并接受資格初審。未及時改報的，視為放棄。

報名注意事項：

1.部分崗位專項招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,具體包含以下對象：（1）2024年、2025年和2026年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員；（2）按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

報考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷，報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2026年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，國外學(xué)歷學(xué)位須在2026年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。未按時取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，不予聘用。 

2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報考學(xué)歷要求為大學(xué)本科（含學(xué)位要求學(xué)士）的崗位。

3.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2026年4月24日的戶口所在地為準(zhǔn)），包括杭州市戶籍人員、在杭高校的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍以此類推。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶籍所在地。

高學(xué)歷按低學(xué)歷專業(yè)報考低學(xué)歷崗位的，按低學(xué)歷崗位戶籍要求。研究生以研究生專業(yè)報考的戶籍放寬至浙江省。博士生報考的，戶籍不限。

4.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、所在單位相關(guān)聯(lián)的社保繳費記錄（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）和其他有效證明為準(zhǔn)，在高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

5.專業(yè)條件各招聘單位主要參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄和人力資源和社會部頒布的全國技工院校專業(yè)目錄，其中吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫內(nèi)部分學(xué)科名稱、代碼等信息，并結(jié)合崗位職責(zé)進行審核。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄的，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，且須在資格初審時提交課程成績單（學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，由招聘單位結(jié)合材料和招聘崗位相適性，審查是否符合要求。

6.部分崗位因工作崗位和工作性質(zhì)原因，招聘條件含有“適合”等不屬限制性條件只屬提醒的，應(yīng)對其崗位匹配度有理性認(rèn)識。

7.報考時具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報考，并提供同意報考證明。

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。

（二）繳費確認(rèn)

時間：2026年5月6日9時—5月7日17時

通過資格審核的報考人員，在智聘網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費確認(rèn)（考試考務(wù)費每人50元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費。未按時繳費確認(rèn)的，視為自動放棄報考。

繳費結(jié)束后，有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。對未達到開考比例而取消開考的崗位，已繳費的報考人員，由招聘單位通知相關(guān)人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。未及時改報者視為自動放棄報考，不再退還考務(wù)費。 

貧困家庭的報考人員可于繳費確認(rèn)截止日前持身份證、所在區(qū)、縣（市）民政（扶貧）部門出具的低或特困證明等原件及復(fù)印件到杭州市臨平區(qū)人力資源和社會局（臨平區(qū)南苑街道南大街265號臨平市民之家）719辦公室，申請免交考務(wù)費。

（三）下載并打印準(zhǔn)考證

已完成繳費確認(rèn)人員根據(jù)通知時間登錄智聘網(wǎng)，自行下載并打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

四、筆試

1.2026年5月17日，具體時間以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2.科目：綜合能力測試（由客觀題和主觀題組成）一科。

3.考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（兩證缺一不可），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

4.筆試結(jié)束后，由杭州市臨平區(qū)人力資源和社會局劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線?？忌赏ㄟ^智聘網(wǎng)自行查詢筆試成績。成績公布后，在筆試成績合格者中，按筆試成績從至低分，崗位招聘計劃數(shù)按1：3比例確定面試對象。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

五、網(wǎng)上資格復(fù)審 

面試前，面試入圍人員需進行網(wǎng)上資格復(fù)審。網(wǎng)上資格復(fù)審時間由招聘單位另行通知。

面試入圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)通過智聘網(wǎng)自行提交所報崗位需要材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時進行網(wǎng)上資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員經(jīng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從到低分依次遞補。未按時進行網(wǎng)上資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補。

網(wǎng)上資格復(fù)審提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料如下：

1.本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明，戶籍不限也須提供）。

2.學(xué)歷、學(xué)位證書

考生應(yīng)提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報考崗位要求提供的其他證件（證明）、材料原件及復(fù)印件。2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供普通高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》（須加蓋學(xué)校公章）或教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或國（境）外畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書。

3.報考崗位有專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書要求的，需提供職稱（資格）證書。

4.報考崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供縣（區(qū)）級及以上社保部門出具的單位繳納的社保繳費證明（公章）、勞動（聘用）合同以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等。

5.具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員需提供現(xiàn)單位及主管部門同意報考證明。

六、面試

通過資格復(fù)審的考生，可通過智聘網(wǎng)自行打印面試通知書。打印面試通知書時間由招聘單位另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

面試時間、地點、要求以面試通知書為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補。 

面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。

七、體檢和考察

筆試與面試成績均實行百分制。面試結(jié)束后，筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績。綜合成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的排名在前。仍并列時，再加試一輪。

體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從到低分按崗位招聘計劃1:1比例確定。

體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實施。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（如體檢、考察工作實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行）。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

八、公示及聘用

考察合格人員名單在智聘網(wǎng)、臨平區(qū)門戶網(wǎng)站按規(guī)定公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號文件實行聘用制。

九、其他事項 

（一）招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.報名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請電話咨詢招聘單位。

2.網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格復(fù)審、繳費確認(rèn)技術(shù)咨詢電話：18758362935。

3.政策咨詢電話：0571-89530441、89530440，杭州市臨平區(qū)人力資源和社會局。

（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡提供虛假報考申請材料的，或在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加我區(qū)各類人事考試。資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結(jié)束。

（四）杭州市臨平區(qū)人力資源和社會局不指定教材、不設(shè)定考試大綱；不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對此次事業(yè)單位工作人員招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由杭州市臨平區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。  

附件：

1.2026年杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計劃一覽表.et

2.參考目錄.rar

3.中共黨員（預(yù)備黨員）證明.doc

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會局

2026年4月17日

原標(biāo)題:2026年杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.linping.gov.cn/col/col1229523315/art/2026/art_f6f2a9c2c6484f199d62b5fcca6b097e.html

（責(zé)任編輯：李明）