貴州體育職業(yè)學(xué)院2023年經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案正式成立，是貴州省融體育高等職業(yè)教育教學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育科學(xué)研究和體育社會(huì)服務(wù)為一體的全日制高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院依托貴州體育和教育系統(tǒng)，始終秉承“修身、立德、愛(ài)國(guó)、鑄魂”的校訓(xùn)和“知行合一，文武超卓”的辦學(xué)理念，緊緊圍繞“堅(jiān)持育人導(dǎo)向，注重全面發(fā)展，堅(jiān)持體教融合、產(chǎn)教融合、學(xué)訓(xùn)融合，培養(yǎng)政治素質(zhì)堅(jiān)定、道德品質(zhì)高尚，熱愛(ài)體育事業(yè)、職業(yè)素養(yǎng)良好、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力精深的卓越體育職業(yè)技能型人才”的辦學(xué)目標(biāo)，努力建設(shè)成為國(guó)內(nèi)體育職業(yè)學(xué)院。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）《省人力資源社會(huì)廳關(guān)于做好第十四屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才工作的通知》精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本工作方案。

一、引才原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引才崗位及人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)引才4名，具體崗位及要求見(jiàn)《貴州體育職業(yè)學(xué)院第十四屆人才博覽會(huì)引才崗位信息表》（附件1）。

三、引才條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）專(zhuān)業(yè)素質(zhì)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

（六）身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（七）年齡要求：年齡在18周歲以上（2008年4月18日以前出生）、45周歲以下（1979年4月28日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（八）符合崗位要求的其它具體資格和條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對(duì)象范圍。通過(guò)我省人才“綠色通道”政策引進(jìn)到事業(yè)單位的在編工作人員在省內(nèi)流動(dòng)的，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

四、引才程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn/）發(fā)布引才崗位信息；在貴州省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn/）、貴州體育職業(yè)學(xué)院（https://gztyzyxy.cn）發(fā)布人博會(huì)引才方案及引才崗位信息。公告時(shí)間4月17日至4月28日。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間及要求

應(yīng)聘人員須在2026年4月18日至4月28日17時(shí)期間登錄“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)，按要求完善簡(jiǎn)歷信息，進(jìn)入“貴州體育職業(yè)學(xué)院”招聘頁(yè)面相應(yīng)需求崗位投遞簡(jiǎn)歷。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州體育職業(yè)學(xué)院第十四屆人才博覽會(huì)引才工作方案》，根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍；崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)所屬一級(jí)學(xué)科，且專(zhuān)業(yè)相同率達(dá)到70%以上的，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，在報(bào)名表中“是否符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，并提供本人親筆簽字按手印的《提交專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū)》（附件2）發(fā)送至TZYJGB@163.com。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對(duì)專(zhuān)業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專(zhuān)家結(jié)合崗位專(zhuān)業(yè)要求開(kāi)展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專(zhuān)家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專(zhuān)家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2026年4月18日9:00至4月29日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn/）登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。

資格初審由貴州體育職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2026年4月28日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2026年4月28日17:00至4月29日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

（三）線上初評(píng)

對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)少于35人的，不再開(kāi)展線上初評(píng)，直接進(jìn)入資格復(fù)審；資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)大于35人的，通過(guò)開(kāi)展線上初評(píng)，按崗位數(shù)與進(jìn)入線下考核人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

1.線上初評(píng)時(shí)間、內(nèi)容、形式

（1）時(shí)間：待定，屆時(shí)將在貴州體育職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

（2）內(nèi)容：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力素養(yǎng)，并就具體應(yīng)聘的崗位談個(gè)人體會(huì)。

（3）形式：通過(guò)騰訊會(huì)議軟件進(jìn)行線上初評(píng)，每名應(yīng)聘人員具體線上初評(píng)時(shí)間、騰訊會(huì)議號(hào)碼將通過(guò)短信發(fā)送至應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)登記的手機(jī)號(hào)碼，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通。

2. 線上初評(píng)分值

線上初評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。通過(guò)應(yīng)聘人員的回答情況由評(píng)審專(zhuān)家進(jìn)行打分，由工作人員進(jìn)行匯總并計(jì)算平均分。線上初評(píng)成績(jī)滿分100分，線上初評(píng)成績(jī)作為進(jìn)入資格復(fù)審和線下考核依據(jù)，不計(jì)入最終成績(jī)，參加線上初評(píng)人員初評(píng)成績(jī)達(dá)不到60分及以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

線上初評(píng)結(jié)束后，以實(shí)際引才人數(shù)為基數(shù)，結(jié)合線上初評(píng)情況，由貴州體育職業(yè)學(xué)院根據(jù)引才條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。因人數(shù)少于35人不用開(kāi)展線上初評(píng)的，資格初審合格的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的初評(píng)成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，線上初評(píng)人員成績(jī)末位并列的，同步進(jìn)入資格復(fù)審。

2.若崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1:5的比例，按實(shí)際取得有效線上初評(píng)成績(jī)?nèi)藬?shù)確定資格復(fù)審人員（線上考核成績(jī)須達(dá)60分及以上）。

3.資格復(fù)審對(duì)象名單在貴州體育職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

4.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

5.經(jīng)資格復(fù)審不符合引才條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其線下考核資格，該崗位空缺人數(shù)按線上初評(píng)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

6.應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，取消線下考核資格。該崗位空缺人數(shù)按線上初評(píng)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

7.資格復(fù)審需提交材料：

（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件3份。2026年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件3份。國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)” 或“中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件3份；畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)以及國(guó)（境）外相近專(zhuān)業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明。

（2）在職人員或國(guó)有企業(yè)、編制內(nèi)管理人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)和人社部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)和人社部門(mén)同意；

（3）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。如應(yīng)聘崗位要求是中共黨員（含預(yù)備黨員）的，應(yīng)提供組織部門(mén)出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明原件及復(fù)印件3份。

委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(shū)（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。（參照去年保留）

以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。

（五）線下考核

線下考核由貴州體育職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加線下考核人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在貴州體育職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

線下考核將采取試講、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)與能力。滿分100分，線下考核成績(jī)即為本次人博會(huì)引才考核成績(jī)。以考核成績(jī)從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（線下考核成績(jī)滿分100分，考核成績(jī)達(dá)不到60分及以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。同一崗位線下成績(jī)末位并列的，取小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，仍并列的，加試一題。

線下考核成績(jī)由貴州體育職業(yè)學(xué)院在貴州體育職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（六）體檢

線下考核結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

線下考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位引才計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（七）考察

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))及我省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州體育職業(yè)學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到省外以及省內(nèi)具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生；

3．在讀的非2026屆應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6．被開(kāi)除公職的人員；

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10．在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;

11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）公示引才結(jié)果

經(jīng)線上初評(píng)、線下考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州體育職業(yè)學(xué)院在貴州省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)、貴州體育職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州體育職業(yè)學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州體育職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督公開(kāi)招聘工作；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘工作、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）聯(lián)系電話：0851-88573576 監(jiān)督電話：0851-88573554

聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9∶00至11∶30；下午14∶30至17∶00。

六、未盡事宜，由貴州體育職業(yè)學(xué)院報(bào)省教育廳商省人力資源社會(huì)廳研究確定。

本方案由貴州體育職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 附件1：貴州體育職業(yè)學(xué)院第十四屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表.xlsx

 附件2：符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū).doc

2026年4月17日

原標(biāo)題:貴州體育職業(yè)學(xué)院第十四屆人才博覽會(huì)引才 工作方案

文章來(lái)源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202604/t20260417_90020370.html

（責(zé)任編輯：李明）