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2026年貴州警察學(xué)院高層次人才引進20人公告

貴州警察學(xué)院位于貴州省貴陽市雙龍航空港經(jīng)濟區(qū),校園占地面積36.79萬平方米,學(xué)院設(shè)有10個教學(xué)單位,開設(shè)14個本科專業(yè),涵蓋法學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)3個學(xué)科門類,形成了以公安學(xué)、公安技術(shù)為主體,法學(xué)、計算機、體育學(xué)等多學(xué)科發(fā)展的學(xué)科專業(yè)發(fā)展布局。學(xué)院歷經(jīng)76年的建設(shè)與發(fā)展,牢牢堅守社會主義辦學(xué)方向,秉持“忠誠、嚴格、求實、勤奮”的校訓(xùn),踐行“忠誠為本、育警鑄魂、德法兼修、知行合一”的辦學(xué)理念,切實履行“立德樹人、育警鑄魂”的使命。為推進人才強校戰(zhàn)略,優(yōu)化學(xué)院師資隊伍結(jié)構(gòu),結(jié)合學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展要求,現(xiàn)將2026年高層次人才引進有關(guān)事項公告如下:

一、引進基本原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要,引進高層次人才20名,具體招聘崗位及條件詳見《貴州警察學(xué)院2026年引進高層次人才崗位信息表》(附件1)。

三、引進基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,無違法違紀記錄,無學(xué)術(shù)不端行為。

(二)政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義辦學(xué)方向,忠誠于人民公安教育事業(yè),恪守教師職業(yè)道德和人民警察紀律,品行端正,廉潔自律。

(三)身體健康,心理素質(zhì)良好,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)公安院校教學(xué)、科研、訓(xùn)練等工作要求。

(四)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書。其中,具有高教系列教授職稱的博士研究生年齡不超過50周歲,其他博士研究生年齡不超過45周歲,年齡計算時間截至2026年12月31日。

(五)符合公安機關(guān)錄用人民警察及相關(guān)規(guī)定。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不列入本次引才對象范圍;通過人才“綠色通道”政策引進到事業(yè)單位的在編工作人員,在省內(nèi)流動的,不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

(三)“一人一策”適用情形

符合《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導(dǎo)意見》附件3《高校醫(yī)院科研院所創(chuàng)新人才項目實施方案》規(guī)定的人才,采取“一人一策”方式引進。

四、引進程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會網(wǎng)站(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州警察學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzpc.edu.cn)發(fā)布公開引才公告。

(二)網(wǎng)上報名

本公告全年有效,全年接受應(yīng)聘高層次人才報名,應(yīng)聘人員將以下材料發(fā)送到電子郵箱:gzjcxyrsc@foxmail.com。郵件主題命名格式:姓名+崗位名稱+所學(xué)專業(yè);附件需為PDF、DOC或DOCX格式,總大小不超過20MB,并確保內(nèi)容清晰可辨。

1.《貴州警察學(xué)院2026年高層次人才引進報名表》(附件2);

2.各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書(大學(xué)本科起);

3.職稱、執(zhí)業(yè)、獎勵等其他符合崗位要求的材料;

4.身份證復(fù)印件;

5.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

6.個人簡歷。

(三)資格初審

審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料開展資格初審,對不符合報名條件的,應(yīng)說明理由。

應(yīng)聘人員專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致,但研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的,須提供應(yīng)聘人員能體現(xiàn)本人研究方向的代表業(yè)績(一般應(yīng)為博士學(xué)位論文、作為第一作者在北圖核心及SCI期刊發(fā)表的相關(guān)文章或作為主持人主持的廳級及以上項目研究成果等)作為佐證資料,論證通過的納入報考范圍。

資格初審合格人員名單將在貴州警察學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布,確定進入下一環(huán)節(jié)。

(四)線上初評

     對于崗位報名人數(shù)少于35人的,不開展線上初評,根據(jù)通過資格初審人數(shù)直接進入線下考核;報名人數(shù)大于35人的,須參加線上初評,采取開放式專業(yè)問答方式進行,按單個崗位與進入線下考核人數(shù)1:5的比例確定進入線下考核。線上初評的方式及其他具體事宜另行通知。

(五)資格復(fù)審及心理測評

1.對通過線上初評人員開展現(xiàn)場資格復(fù)審,除提供網(wǎng)上報名時1至6項材料外,還須提供以下材料原件:

(1)教育部學(xué)歷、學(xué)位在線認證報告;

(2)業(yè)績成果;

(3)在職人員須提供有人事管轄權(quán)限部門同意報名的證明。

2.對資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場開展心理測評,心理測評結(jié)果作為參考。

具體時間等要求另行通知。資格復(fù)審合格人員名單將在貴州警察學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布,確定進入下一環(huán)節(jié)。

(六)線下考核

按照“成熟一批,考核一批”原則對通過資格復(fù)審人員開展線下考核。線下考核采取試講+專業(yè)問答方式進行,試講不指定用書,內(nèi)容自選,須與應(yīng)聘崗位相關(guān),具體時間另行通知。試講成績占60%、專業(yè)問答成績占40%,總成績低于80分或未參加線下考核的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,總成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。同一崗位應(yīng)聘人員成績末位并列的,試講成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

線下考核結(jié)果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州警察學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布。

(七)體檢

根據(jù)線下考核結(jié)果1:1確定體檢對象,體檢在縣級及以上醫(yī)院進行,費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。可復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢的具體時間、地點及要求另行通知,體檢結(jié)果在貴州警察學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布。

(八)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員進入考察。政治考察嚴格按照公安部《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等文件執(zhí)行,考察內(nèi)容主要包括考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r還須進一步核實是否符合規(guī)定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報學(xué)院黨委審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.未能按時提交博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

5.被開除公職的人員;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務(wù)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

7.有師德師風(fēng)問題的;

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員,以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

12.存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

13.根據(jù)公安機關(guān)政治考察的有關(guān)規(guī)定,或其他法律法規(guī)規(guī)定政審不合格的人員;

14.家庭成員的考察根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)公示和聘用備案

考察合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)學(xué)院黨委研究同意后,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在貴州省人力資源和社會網(wǎng)站、貴州警察學(xué)院網(wǎng)站公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示無異議,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。

公示期間查實有影響聘用情形的,取消聘用資格;未在規(guī)定時間內(nèi)、未按要求提交辦理備案手續(xù)的相關(guān)材料,視為本人放棄擬聘用資格。

因不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位,經(jīng)黨委研究,可按照線下考核成績從高到低確定遞補,最多可遞補2次。

五、相關(guān)待遇

事業(yè)編制身份,按國家和省有關(guān)工資政策兌現(xiàn)待遇(第一個聘期享受專業(yè)技術(shù)七級崗位待遇)。按規(guī)定享受貴州省相關(guān)人才待遇。

安家費及科研啟動經(jīng)費按照2026年印發(fā)的《貴州警察學(xué)院高層次人才引進實施辦法》執(zhí)行。

六、相關(guān)要求

(一)引進的高層次人才應(yīng)嚴格遵守學(xué)院各項規(guī)章制度,服從組織安排,按要求完成教學(xué)、科研等各項任務(wù)。

(二)引進的高層次人才須與學(xué)院簽訂《貴州警察學(xué)院引進高層次人才協(xié)議書》,最低服務(wù)年限8年(從雙方簽訂協(xié)議之日起算),教學(xué)、科研等任務(wù)在協(xié)議中約定。

(三)應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度和工作紀律,接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對違紀違規(guī)、徇私舞弊等行為,一經(jīng)查實,嚴肅處理。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)、學(xué)術(shù)不端、提供虛假信息、無效證明或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格,并追究法律責(zé)任。

(五)學(xué)院紀委全程監(jiān)督人才引進工作,監(jiān)督電話:0851-85407455。

(六)學(xué)院政治部人事處聯(lián)系電話:0851-85405349。

七、附則

(一)未定事宜,由貴州警察學(xué)院商貴州省公安廳、貴州省人力資源和社會廳研究確定。

(二)本公告由貴州警察學(xué)院負責(zé)解釋。

附件1:貴州警察學(xué)院2026年引進高層次人才崗位信息表.docx

附件2:貴州警察學(xué)院2026年高層次人才引進報名表.docx

貴州警察學(xué)院

2026年4月17日

原標題:貴州警察學(xué)院2026年高層次人才引進公告

文章來源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202604/t20260417_90020380.html

(責(zé)任編輯:李明)

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