蕭山區(qū)大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心是財(cái)政補(bǔ)助公益一類全額事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)研究，決定在全區(qū)范圍內(nèi)公開選用工作人員2名。現(xiàn)公告如下：

一、選用對象及條件

(一)選用計(jì)劃

蕭山區(qū)大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心財(cái)政補(bǔ)助全額事業(yè)編制人員2名。具體為：崗位1，要求計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè);崗位2，要求中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、金融學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、公共管理類專業(yè)。報(bào)名人數(shù)與選用名額比例不足1：2時(shí)，該崗位取消。

(二)選用對象

蕭山區(qū)行政范圍內(nèi)各級事業(yè)單位在編在崗人員(不含改革后的原經(jīng)營類事業(yè)單位人員)。

(三)選用條件

1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有良好社會公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.歷年年度考核均在合格及以上檔次(試用期除外);

3.具有本科及以上學(xué)歷，年齡要求1986年4月1日及以后出生;

4.學(xué)歷、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為2026年4月1日。

具有以下情形之一的，不得參加選用：

1.新錄用事業(yè)單位工作人員在原單位工作未滿3年的;

2.在原單位工作不滿1年的;

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作未滿5年的;

4.通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

6.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的。

二、選用方法和程序

本次選用工作堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試評估、組織考察、公示和辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。具體如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式。

在蕭山區(qū)政府信息公開網(wǎng)、“數(shù)智蕭山”微信公眾號等平臺發(fā)布選用公告。自公告發(fā)布之日起至2026年4月24日下午17:00點(diǎn)止，報(bào)名人員將《報(bào)名表》(見附件)及其他報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：xsqsjzyglj@163.com，打包文件名為“選用報(bào)名+(現(xiàn)工作單位)+(姓名)”。

2.報(bào)名材料。

(1)《報(bào)名表》(提供本人簽名、所在單位及主管部門蓋章的掃描件);

(2)本人有效居民身份證掃描件(包含正、反面);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

(4)歷年年度考核證明掃描件(加蓋單位公章);

(5)其他證明本人具備選用條件的材料掃描件。

(二)資格初審

對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員需對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。經(jīng)資格初審符合選用條件者，由蕭山區(qū)大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心電話通知，進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。參加現(xiàn)場確認(rèn)的對象，需持報(bào)名材料到蕭山區(qū)大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

(三)面試、考察

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分，合格線為75分。在面試合格人員中根據(jù)面試成績從到低分按計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對象。選用單位派出考察組對考察對象是否符合選用條件、選用崗位匹配度和工作表現(xiàn)等進(jìn)行實(shí)地考察，并形成書面考察報(bào)告?？疾斐霈F(xiàn)不合格者，按最終成績依次遞補(bǔ)。

(四)公示

考察結(jié)束后，經(jīng)區(qū)數(shù)據(jù)局黨組會議研究確定擬選用人員，在蕭山區(qū)政府信息公開網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)，可通過來電、來訪等向蕭山區(qū)大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心反映公示對象存在的問題，以單位名義反映問題的加蓋公章，以個(gè)人名義反映問題的提倡署報(bào)本人真實(shí)姓名。

(五)辦理手續(xù)

公示期滿，對擬選用人員沒有異議的，或有異議經(jīng)調(diào)查不屬實(shí)的，按程序辦理人事關(guān)系調(diào)動手續(xù)。

三、注意事項(xiàng)

(一)選用對象確定后，因本人原因不按時(shí)報(bào)到的，視作自動放棄，崗位依次遞補(bǔ);

(二)選用對象的資格審查貫穿選用工作全過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合參選要求的，取消選用資格;

(三)具體職位根據(jù)選用人員的綜合情況由錄用單位統(tǒng)一分配;

(四)本公告未盡事宜由蕭山區(qū)大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0571-89615960;監(jiān)督電話：0571-89615958。

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附件：杭州市蕭山區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局公開選用事業(yè)人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:2026年蕭山區(qū)大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心公開選用事業(yè)編制工作人員公告

文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20260420/199668.html

（責(zé)任編輯：李明）