2026廣西崇左市大新縣人力資源和社會局招聘編外人員2人公告

因工作需要，根據(jù)《大新縣機關事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》等文件精神，經大新縣人民政府批準，大新縣人力資源和社會局決定面向社會公開招聘輔助管理人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

輔助管理崗位(辦公室文秘)2名。

二、報名條件

(一)應聘人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3.年滿18周歲以上、35周歲以下(1991年4月21日至2008年4月21日期間出生)。

4.具有大專及以上學歷，專業(yè)不限。

5.專業(yè)技能：熱愛寫作，具備較強文字功底，擅長撰寫新聞稿件、工作信息、匯報等文稿;能熟練使用電腦及各類辦公軟件。

6.身體健康，體態(tài)端正，無傳染性疾病和精神病史，無肢體功能障礙等具有正常履行工作職責的身體條件;

7.具備良好的思想政治素質和奉獻精神，工作責任心強，肯吃苦耐勞，服從組織安排。

(二)有下列情形之一的不得報名：

1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

2.本人家庭成員或者主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;

4.編造、散布有損國家聲譽，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

8.曾因違紀違法被開除公職、辭退、解聘的;

9.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

10.與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;

三、報名方式及報名材料

(一)采取現(xiàn)場報名方式：

1.報名咨詢電話：0771—3622147。

2.報名地點：大新縣桃城鎮(zhèn)安平大道192號大新縣人力資源和社會局五樓辦公室。

(二)報名時間：

2026年4月21日至5月8日。(上午8：00—12：00，下午3：00—6:00，非工作日不接受報名)。

(三)報名材料：

1.本人近期1寸免冠相片2張;

2.本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿等相關有效證件復印件，個人簡歷、近兩年發(fā)表的信息稿件及獲獎證書等材料復印件;

3.本人近一個月個人信用報告;

4.現(xiàn)場填寫《報名登記表》。

四、審查及面試程序

(一)資格審查。由招聘單位現(xiàn)場對報考人員進行資格審查。應聘人員應確保如實填寫個人有關信息，報名材料應完整清晰。材料不真實、不完整或者錯誤填寫造成資格審查未能通過的，由應聘人員自行承擔后果。報名期間，資格審查尚未確認或者未通過資格審查的，應聘人員可以根據(jù)審查意見對個人信息進行修改完善。對提供虛假報名材料，一經查實，立即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息取得考試、聘用資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。已簽訂勞動合同的，依法解除勞動合同，并作為不誠信依據(jù)記錄在冊。

(二)面試(時間另行通知)。主要測試應聘人員的語言表達能力及思辨能力、應變能力、心理素質、舉止儀表等。

(三)體檢(時間另行通知)。根據(jù)面試綜合成績按照招聘1：1的比例從到低分確定體檢人員，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員應當遵守承檢醫(yī)療機構體檢紀律規(guī)定，存在干擾體檢秩序、通過藥物等影響體檢結果，冒名體檢、故意隱瞞病史等情形的，一經發(fā)現(xiàn)并被證實的，取消聘用資格。

(五)考核。由招聘單位對體檢合格人員進行檔案審查。

(六)公示及聘用。對經面試、體檢合格的應聘人員，由用人單位在政府官網進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。經公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、合同及福利待遇

(一)簽訂聘用合同。由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可依法解除聘用合同，不滿一個月的按日計算報酬;合同期滿前，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進行考核，合格者予以續(xù)聘;考核不合格的，用人單位可依法對被聘用人員進行培訓或者調整工作崗位，經培訓或調崗后仍不能勝任工作的，用人單位可依法解除勞動合同。聘用的人員不提供住宿，連續(xù)工作1年以上的，依法享受帶薪年休假，具體天數(shù)按國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。

(二)試用期工資。試用期工資為2200元(含個人承擔的社保，不含值班費、差旅費補貼)，試用期工資按《大新縣機關事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》工資標準執(zhí)行。試用期滿合格后，根據(jù)《大新縣機關事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》工資標準發(fā)放。

六、費用來源

聘用人員的工資待遇由縣財政劃撥。

七、注意事項

(一)應聘人員務必保持手機暢通，如通訊方式變更應及時告知工作人員。凡因個人原因，不在規(guī)定的時間內參加面試，視作自動放棄報名資格。

(二)應聘人員有違規(guī)違紀行為的，給予取消聘用處理，并記入其本人誠信檔案，今后不再予以聘用。

(三)被正式錄用但未按報到要求報到，或報到后在試用期內辭職的應聘人員，取消本次聘用及后續(xù)報名我單位資格。

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大新縣人力資源和社會局公開招聘編外工作人員崗位表

大新縣人力資源和社會局

2026年4月21日

原標題:大新縣人力資源和社會局公開招聘編外工作人員公告