2026湖南邵陽(yáng)市武岡市事業(yè)單位及市屬國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)36人公告

為全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，為加快我市高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))和《武岡市都梁人才行動(dòng)計(jì)劃》(武辦發(fā)〔2020〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)工作人員36人(其中：事業(yè)單位人員33人，市屬國(guó)有企業(yè)工作人員3人)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次事業(yè)單位和市屬國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃共36人(其中：事業(yè)單位人員33人，市屬國(guó)有企業(yè)工作人員3人)。引進(jìn)崗位、計(jì)劃及條件詳見(jiàn)《武岡市2026年事業(yè)單位及市屬國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。相關(guān)信息可通過(guò)武岡市政府網(wǎng)(http://www.wugang.gov.cn)查詢。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件1)。

(二)不能報(bào)考人員

1.邵陽(yáng)市范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與邵陽(yáng)市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及邵陽(yáng)市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

8.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

9.高校在讀非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生);

10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)期限的人員;

11.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位及國(guó)企工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間。

本次人才引進(jìn)采用網(wǎng)上報(bào)名的形式，自公告發(fā)布之日起即可網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截至2026年5月11日17:00。

應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄考試報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://39.103.148.72:800)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。本平臺(tái)不推薦使用蘋(píng)果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端，建議使用電腦IE瀏覽器或Google瀏覽器登錄網(wǎng)頁(yè)。

2.網(wǎng)上報(bào)名需提交的資料。

報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)相關(guān)信息(所有欄目都要填寫(xiě))，照片欄需上傳近期一寸免冠證件照片(jpg格式，20KB以下，可下載照片審核工具處理照片)。同時(shí)上傳以下圖片資料：

①本人二代有效身份證正反面圖片。

②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(研究生需同步上傳本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū))。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，可上傳信息完整的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，在2026年7月31日前未取得崗位相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。研究生專業(yè)方向有要求的，提供專業(yè)方向證明。海外學(xué)歷還須上傳國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)定材料。

③《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)。

④崗位需要的相應(yīng)資格證書(shū)、證明材料等(教師類崗位暫未取得教師資格證的，提交下列證明材料中的一項(xiàng)即可：a.《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū);b.《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》及相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)，或就讀院校出具的相關(guān)證明。嚴(yán)格“持證上崗”，在2026年8月31日前未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，取消聘用資格。要求師范類學(xué)校的崗位，需提供就讀院校出具的師范類學(xué)校證明)。

⑤在編在職的報(bào)考人員還需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

注意：報(bào)考人員需及時(shí)提交報(bào)名信息(報(bào)名人員須確保網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名未的視為無(wú)效報(bào)名)。報(bào)名時(shí)提交的圖片大小須控制在500KB以內(nèi)，每上傳一張圖片須點(diǎn)擊“保存”。在未點(diǎn)擊“提交數(shù)據(jù)”前，報(bào)名信息可以修改，提交后不能修改任何信息，但遺漏的圖片資料還可以通過(guò)“補(bǔ)充資料上傳”補(bǔ)充。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話咨詢13787492340。

3.網(wǎng)上資格初審。

網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)即為報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查看報(bào)名狀態(tài)，確認(rèn)是否完成報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止后未完成報(bào)名的不得報(bào)名，報(bào)考人員提交資料不全的，可在2026年5月12日17:00前繼續(xù)補(bǔ)充提交材料。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，打印網(wǎng)上報(bào)名表3份(雙面打印，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交)。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

時(shí)間：2026年5月12日至14日(8:00-12:00，14:30-17:30);

地點(diǎn)：武岡市零工市場(chǎng)(武岡大道市人社局大門(mén)左側(cè))。

資格審查時(shí)，準(zhǔn)備好報(bào)名登記表(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出，雙面打印3份)、相關(guān)資格證書(shū)和證明材料的原件和復(fù)印件(按網(wǎng)上報(bào)名的證明材料順序號(hào)整理，復(fù)印件需3份)。

網(wǎng)上資格初審合格人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查者視為放棄考試資格。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。

5.相關(guān)要求。

報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。專業(yè)目錄參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn)，經(jīng)武岡市人社局初審后由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認(rèn)定。

(二)考試

1.每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減或取消引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)申請(qǐng)，報(bào)武岡市人社局和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意，可以降低開(kāi)考比例，并按規(guī)定進(jìn)行公告。

2.年度內(nèi)非本次引進(jìn)計(jì)劃的博士研究生(具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位)或正高職稱專業(yè)技術(shù)人員愿意引進(jìn)到武岡工作的，可與市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，提供報(bào)名表等相關(guān)資料打包成壓縮文件發(fā)送至指定郵箱(wgszzbrcb@163.com)，武岡市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)單位，根據(jù)實(shí)際工作需要，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適時(shí)組織專家進(jìn)行考核(評(píng)審)，考核(評(píng)審)、考察合格的，經(jīng)武岡市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，由武岡市委組織部、市委編辦和市人社局按規(guī)定程序辦理人才引進(jìn)手續(xù)。這類人才引進(jìn)不受時(shí)間和計(jì)劃限制。

3.考試方式為面試，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)問(wèn)答、微型課等方式進(jìn)行，總分100分，具體方式見(jiàn)(附件1)。報(bào)考人員須在面試前3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證及準(zhǔn)考證，缺少任一證件的考生不得參加考試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

若引進(jìn)崗位有效報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例過(guò)高，不便于組織面試工作，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)高低按10:1的比例確定面試對(duì)象(最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)，不計(jì)入綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)成績(jī)高低，按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。成績(jī)相同的，以高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)，必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)，有吸毒史的不予聘用。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，重點(diǎn)考察引進(jìn)人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、失信聯(lián)合懲戒、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))和應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。考察人選達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬招聘人選。

3.本次人才引進(jìn)，對(duì)因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(四)公示

擬聘用人員名單經(jīng)武岡市人社局和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后，在武岡市政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用的情形，取消引進(jìn)資格。

(五)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。同一崗位有多個(gè)招聘單位的，按成績(jī)高低順序選擇招聘單位。新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，取消聘用。聘用期限為5年(含試用期)，原則上5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)和辭職，不得參加其他招聘工作。如拒不履行最低服務(wù)年限，聘用人員須賠付相關(guān)違約金。

四、相關(guān)待遇

1.本次事業(yè)單位引進(jìn)人員全部列入正式事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇;市屬國(guó)有企業(yè)引進(jìn)人員相關(guān)待遇由企業(yè)自行制定，雙方自行協(xié)商。

2.本次引進(jìn)人員享受《武岡市都梁人才行動(dòng)計(jì)劃》(武辦發(fā)〔2020〕2號(hào))、《武岡市高層次人才管理辦法(試行)》(武辦發(fā)〔2023〕8號(hào))規(guī)定的激勵(lì)措施。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次人才引進(jìn)工作由武岡市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。社會(huì)監(jiān)督只接受在公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

3.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話：

(1)監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

武岡市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：13975953569

(2)考試咨詢電話：

武岡市委組織部人才辦：0739-4221193

武岡市人力資源和社會(huì)局事管股：0739-8975617

本公告具體事項(xiàng)由武岡市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋和研究決定。

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1.武岡市2026年事業(yè)單位及市屬國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表

2.武岡市2026年人才引進(jìn)報(bào)名登記表

3.湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

中共武岡市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室武岡市人力資源和社會(huì)局