根據(jù)《勐臘縣2026年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才公告》及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將勐臘縣其他行業(yè)部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才(群文輔導(dǎo)崗、非遺保護(hù)崗)面試相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

(一)領(lǐng)取時(shí)間：2026年4月22日(星期三)下午16:00—18:00。

(二)領(lǐng)取地點(diǎn)：勐臘縣文化和旅游局104辦公室(勐臘縣南臘路縣民族體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)后門(mén))。

請(qǐng)考生攜帶本人有效身份證、本人近期正面免冠2寸彩色照片1張領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》者，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。自愿放棄面試的考生，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《放棄面試承諾書(shū)》，本人簽名并按手印后，于2026年4月22日18:00前將掃描件PDF格式發(fā)送至電子郵箱mlxwglj@126.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“姓名+群文輔導(dǎo)崗+自愿放棄面試”或“姓名+非遺保護(hù)崗+自愿放棄面試”。逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)且未按要求提交放棄的，一律視為自動(dòng)放棄。

特別提醒：請(qǐng)各位考生認(rèn)真及時(shí)地閱讀面試公告，知曉政策規(guī)定及時(shí)間安排，必須按照規(guī)定時(shí)間提前到達(dá)面試地點(diǎn)，須憑《面試通知書(shū)》、有效身份證入場(chǎng)簽到。同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話(huà)的暢通，因不遵守規(guī)定或個(gè)人原因造成的失誤所帶來(lái)的一切后果將由考生本人自行承擔(dān)。

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間：2026年4月23日(星期四)上午。

(二)面試地點(diǎn)：勐臘縣職工服務(wù)中心三樓(新城行政中心原勐臘縣總工會(huì))。

三、面試內(nèi)容、方式及用時(shí)

(一)面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員的考生技能、專(zhuān)業(yè)能力、知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、分析判斷能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、自我情緒控制等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。

(二)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(三)面試用時(shí)：面試時(shí)間原則上每名考生控制在15分鐘以?xún)?nèi)。

四、面試成績(jī)計(jì)算及公布

面試滿(mǎn)分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試由5名及以上考官按要素打分(至少保留小數(shù)點(diǎn)后1位)，各要素去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的該要素得分，各要素得分之和為該考生面試成績(jī)，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布。面試全過(guò)程堅(jiān)持回避制度，涉及履職規(guī)避情形的工作人員，需按規(guī)定進(jìn)行回避。同一崗位的考生由同一組考官小組使用同一套題本進(jìn)行面試，全程進(jìn)行錄音、錄像記錄面試過(guò)程。

面試結(jié)束后，結(jié)合崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照面試成績(jī)由高到低等額確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。面試成績(jī)24小時(shí)內(nèi)在西雙版納州人力資源和社會(huì)局、勐臘縣人力資源和社會(huì)局和各招聘單位窗口發(fā)布。

五、面試程序

(一)簽到、封閉

面試考生、監(jiān)督人員和考務(wù)工作人員按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)簽到，考生憑本人有效身份證原件、《面試通知書(shū)》進(jìn)入考點(diǎn)集合，監(jiān)督人員和引導(dǎo)員核對(duì)考生信息。

(二)確定面試考官

面試考場(chǎng)設(shè)5名或7名考官，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，由考務(wù)人員組織抽簽，當(dāng)場(chǎng)抽取上場(chǎng)考官，并先進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序

1.考生物品管理?？忌锲穼?shí)行統(tǒng)一集中保管，考生將手機(jī)、電子設(shè)備等所有攜帶物品貼上標(biāo)簽，擺放至指定位置，如有丟失后果自負(fù)。只允許隨身攜帶身份證原件、《面試通知書(shū)》。

2.考生安檢?？忌M(jìn)行安全檢測(cè)后進(jìn)入候考室。

3.考生現(xiàn)場(chǎng)抽取順序號(hào)。引導(dǎo)員將考生帶入考場(chǎng)，與考官見(jiàn)面落實(shí)回避規(guī)定，若有符合回避規(guī)定現(xiàn)象，考生、考官可提出回避要求。引導(dǎo)員將考生引到候考室，監(jiān)督員組織考生在候考室抽取面試順序號(hào)，考生應(yīng)將抽簽號(hào)貼在胸前待查。

(四)面試

在面試考場(chǎng)進(jìn)行，由考場(chǎng)主考官主持面試，主考官要按面試工作流程的要求全面負(fù)責(zé)和主持本考場(chǎng)的面試工作，對(duì)本考場(chǎng)的其他考官和考場(chǎng)工作人員明確任務(wù)，宣布紀(jì)律，確保本考場(chǎng)面試客觀公正和高效有序地進(jìn)行。開(kāi)考后，引導(dǎo)員依次引導(dǎo)考生按抽簽序號(hào)到面試考場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)面試。

(五)面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)，考生當(dāng)場(chǎng)在《面試成績(jī)確認(rèn)單》上簽字確認(rèn)。

(六)考生面試結(jié)束后，由主考官宣布退場(chǎng)，由考場(chǎng)引導(dǎo)員帶出考場(chǎng)，不得在考試區(qū)域逗留。

(七)面試成績(jī)公示。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束24小時(shí)內(nèi)在勐臘縣人力資源和社會(huì)局窗口網(wǎng)站“通知公告”專(zhuān)欄進(jìn)行公示。

六、考生注意事項(xiàng)

1.考生須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。集合點(diǎn)名結(jié)束后，引導(dǎo)員帶領(lǐng)考生離開(kāi)集合地點(diǎn)時(shí)仍未到達(dá)的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其面試資格。

2.考生攜帶本人身份證原件和《面試通知書(shū)》進(jìn)行核驗(yàn)身份。

3.面試序號(hào)是考生的標(biāo)識(shí)，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息，否則其面試總成績(jī)將被扣5分。

4.考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，否則其面試總成績(jī)將被扣5分。

5.考生隨身攜帶的資料和通訊工具等電子物品須交工作人員統(tǒng)一保管，不得帶入考場(chǎng)?？忌鐚㈦娮游锲泛唾Y料隨身帶入候考室、面試考場(chǎng)，將按違規(guī)違紀(jì)行為處理，取消面試資格。

6.按照回避有關(guān)規(guī)定，考生可以申請(qǐng)符合回避規(guī)定的考官及考場(chǎng)工作人員回避。

7.面試結(jié)束后，考生由工作人員帶離考試區(qū)域，不得以任何方式泄露試題。

8.考生進(jìn)入考試區(qū)域后，須遵守秩序，服從工作人員安排。在候考期間不得大聲喧嘩、隨意走動(dòng)。考生需上衛(wèi)生間的，必須由工作人員陪同前往，不得滯留在衛(wèi)生間內(nèi)或候考室外走廊。

9.不遵守考場(chǎng)秩序、不服從工作人員安排的考生，取消其面試資格，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

七、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(四)對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的考核考官、工作人員、監(jiān)督人員等，違紀(jì)行為納入個(gè)人年度考核，并按規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

(五)所有參加面試人員，必須嚴(yán)格遵守面試有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督員的監(jiān)督。對(duì)違反人員按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(六)認(rèn)真做好工作?？忌⒖脊俸凸ぷ魅藛T在考場(chǎng)中不得使用通訊工具。

(七)考官和工作人員不得參加有礙于面試的吃請(qǐng)等活動(dòng)。

(八)面試監(jiān)督工作由縣人大代表或政協(xié)委員進(jìn)行全程監(jiān)督，面試室全程實(shí)行錄音錄像。

八、其他

本公告由勐臘縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：勐臘縣人力資源和社會(huì)局0691-8129178。

勐臘縣文化和旅游局0691-8122349

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1：勐臘縣2026年其他行業(yè)部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單(群文輔導(dǎo)崗、非遺保護(hù)崗)

2.放棄面試承諾書(shū)

勐臘縣人力資源和社會(huì)局

2026年4月22日

原標(biāo)題:勐臘縣2026年其他行業(yè)部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才（群文輔導(dǎo)崗、非遺保護(hù)崗）面試公告

文章來(lái)源:https://www.ynml.gov.cn/rsj/19492.news.detail.dhtml?news_id=1528542

（責(zé)任編輯：李明）