2026上半年廣西梧州市蒼梧縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才11人公告

為進(jìn)一步實(shí)施“梧桐英才”計(jì)劃，推動(dòng)我市各縣(市、區(qū))人才集聚，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐，現(xiàn)將梧州市蒼梧縣面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象及條件

取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，或全日制本科學(xué)歷且取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)以上職稱的人才，同時(shí)滿足本次《2026年上半年蒼梧縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位需求目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)中要求的專業(yè)及其他條件。本次專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2026年版)》。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和崗位要求的工作能力。

3.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲以上、38周歲以下(1987年4月21日至2008年4月21日期間出生)，具有博士學(xué)位研究生或具有正高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到43周歲以下(1982年4月21日以后出生)。

4.所有崗位均接受符合條件的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)在面試資格復(fù)審時(shí)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

5.符合引進(jìn)崗位所需的具體條件及資格要求，同時(shí)符合蒼梧縣急需緊缺人才條件的，可以認(rèn)定為蒼梧縣急需緊缺人才并享受相關(guān)政策待遇。

6.在職在編人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門及同級(jí)組織人事部門批準(zhǔn)。

具體職位的相關(guān)資格條件詳見《目錄》。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員(含參公人員)招考、事業(yè)單位公開招聘和人才引進(jìn)中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.蒼梧縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.正在受處間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

8.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招聘所涉及的工作年限、任職年限、取得職稱、從業(yè)資格年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，以2026年4月21日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

二、引進(jìn)程序

(一)引進(jìn)程序

《目錄》自發(fā)布日起接受報(bào)名，集中引進(jìn)崗位由中共梧州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(梧州市人才發(fā)展局)、中共蒼梧縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣委人才辦)統(tǒng)一按照?qǐng)?bào)名和資格審查、面試(考核)、體檢、考察、公示、審批等程序引進(jìn)。本次引進(jìn)程序預(yù)計(jì)于7月中旬全部完成。

《目錄》分為集中引進(jìn)崗位和各領(lǐng)域自主引進(jìn)崗位兩部分。具體可下載附件查看或登錄廣西蒼梧縣人民政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)(今日蒼梧、蒼梧黨建e家)查看。

(二)報(bào)名資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2026年5月10日。

2.考生通過網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)資格審查如符合報(bào)考資格條件的，縣委人才辦將通過短信、電話或郵箱反饋，邀請(qǐng)參加面試。

(三)面試(考核)

1.集中引進(jìn)崗位面試(考核)時(shí)間及地點(diǎn)：計(jì)劃于2026年5月下旬在梧州市安排集中面試(考核)。

2.集中引進(jìn)崗位面試(考核)方式：采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力考核等方式。

各領(lǐng)域自主引進(jìn)崗位由各用人單位按照有關(guān)規(guī)定，確定相關(guān)引進(jìn)程序自主引進(jìn)。

3.集中引進(jìn)崗位面試(考核)成績(jī)：滿分100分，80分以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布?？偝煽?jī)不達(dá)80分者將不再進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。根據(jù)計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與體檢考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從到低分的順序確定體檢考核人選。

(四)體檢

體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。

(五)考察

考察工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，根據(jù)擬聘用職位的要求采取多種形式全面了解被考察人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)工作、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。

凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

考察不合格或自愿放棄聘用資格的，其缺額可從報(bào)考同一崗位符合成績(jī)要求的人員中按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)人選的，將取消該崗位在本批次內(nèi)的招錄。

(六)公示與聘用

經(jīng)面試(考核)、體檢、考察等程序確定為擬聘用人選的，在蒼梧縣人民政府門戶網(wǎng)站和蒼梧黨建e家微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示有異議且查實(shí)的，取消聘用資格。

對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

三、報(bào)名方式

(一)集中引進(jìn)崗位報(bào)名方式

通過發(fā)送電子郵件至cwrcb2012@163.com按要求提供資料進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名材料包括：

1.《蒼梧縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2);

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷相關(guān)證明材料，包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人成績(jī)、個(gè)人榮譽(yù)等證明材料，有政治面貌、工作經(jīng)歷要求的需提供相關(guān)證明;

3.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(單位同意報(bào)考證明可在考察前提供，考察前未能提供的，視為放棄招聘資格)。高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、成績(jī)單、就業(yè)推薦證明;

4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)名稱不一致的，如所學(xué)核心課程與報(bào)考崗位要求的專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審核機(jī)關(guān)同意后可認(rèn)定為符合報(bào)考要求，此類報(bào)考人員需出具核心課程證明相關(guān)材料(詳見附件4)。

上述報(bào)名材料中，《蒼梧縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》需提交pdf版和Excel文檔，其余材料均需提供pdf版，材料整理方式可參考附件5。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因信息不實(shí)或錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查不通過的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

聯(lián)系人：莫女士、李女士

聯(lián)系電話：0774-2682190、0774-2682193

地址：廣西蒼梧縣行政中心

(二)自主引進(jìn)崗位報(bào)名方式

教育領(lǐng)域崗位

郵箱：cwxjyjrsg@126.com

聯(lián)系人：容老師、李老師

聯(lián)系電話：0774-2671533

四、紀(jì)律要求

人才引進(jìn)過程接受社會(huì)各界監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。未被列入?yún)⒓用嬖?考核)或錄用人員的應(yīng)聘材料，將代為、恕不退還。

五、其他

(一)人才引進(jìn)按中共蒼梧縣委辦公室、蒼梧縣人民政府辦公室印發(fā)的《蒼梧縣引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法》規(guī)定執(zhí)行。