筆試內(nèi)容參考以下內(nèi)容：

《2015云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》(執(zhí)行主編：譚力耘、李正彪，出版：云南大學(xué)出版社);

國務(wù)院頒布的《住房公積金管理?xiàng)l例》(2002年修改)、昆明市人民政府頒布的《昆明市住房公積金管理規(guī)定》;昆明市住房公積金管理中心網(wǎng)站“業(yè)務(wù)指南”欄的以下內(nèi)容：《昆明市住房公積金管理中心繳存管理實(shí)施細(xì)則》、《住房公積金提取條件及流程》、《貸款基本政策》;

3.考試時(shí)間：2015年6月27日上午9:00-11:30。

4.考試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試

1.進(jìn)入面試人選確定：根據(jù)筆試成績從到低分，招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比為1：3，如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式、所需材料、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：另行通知。

3.面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答方式，總分100分。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能知識(shí)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

請(qǐng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件等相關(guān)材料。

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明市住房公積金管理中心網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

(二)面試總分100分，占考試總成績的50%。

(三)考試總成績按百分制計(jì)算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入考核、體檢，若某一崗位無一人達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上，則取消此崗位今年的招聘計(jì)劃?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)網(wǎng)、昆明市住房公積金管理中心網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由昆明市住房公積金管理中心組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

(二)在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市住房公積金管理中心取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明市住房公積金管理中心網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。昆明市人力資源和社會(huì)局、中共昆明市紀(jì)委第五紀(jì)工委負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡(jiǎn)章由昆明市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

中共昆明市紀(jì)委第五紀(jì)工 委：0871-63175452

昆明市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理處：

0871-63192326

昆明市住房公積金管理中心監(jiān)察處：0871-63164499

原標(biāo)題：昆明市住房公積金管理中心二?一五年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1.昆明市住房公積金管理中心招聘計(jì)劃表.doc

2. 昆明市住房公積金管理中心招聘報(bào)名信息表.doc

昆明市住房公積金管理中心

2015年5月18日

（責(zé)任編輯：李明）