1.現場報名時的同時進行資格審核，報考人員需真實、準確、完整地提供個人信息，因個人填寫的信息和相關證件有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔責任;對于弄虛作假行為，一經查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關規(guī)定予以處理。

2.資格審核權由普洱市水務局負責。

(三)學科專業(yè)目錄參照《2015年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》。

(四)崗位調劑及裁減

1.計劃招聘人數與報名人數原則上需達1:3比例方能開考。未達到1:3比例的，相應遞減招聘人數或取消本崗位的開考，或協商考生本人同意調劑到符合條件的其它崗位。

2.部分緊缺急需專業(yè)崗位，如計劃招聘人數與報名人數未達到1:3比例的，由招聘直屬事業(yè)單位提出申請經普洱市水務局同意，報市人力資源和社會局批準后可適當放寬開考比例。

(五)領取準考證

1.考生應在規(guī)定的時間內攜帶身份證到報名地點領取筆試準考證，逾期未領取筆試準考證的視為自動放棄筆試。

2.準考證領取時間：2015年9月23日至9月25日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。

三、考試、加分和計分辦法

(一)筆試

1.筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試不指定參考用書。

2.筆試由普洱市水務局統一組織實施，筆試采取閉卷形式;筆試時間2015年10月10日(星期六)9:00至11:00，考試地點詳見準考證。

3.確定筆試最低控制分數線。筆試結束后，由普洱市水務局確定最低控制分數線(界定是否達到最低控制分數線的考生成績包含加分成績)。

(二)面試

1.在筆試最低控制分數線以上人員中，按每個崗位報名者的筆試成績(含加分成績，下同)從高到低的順序按1:2的比例確定每個崗位進入面試人員名單。

2.面試采取無領導小組討論方式進行。

3.由于部分考生放棄面試資格，致使部分崗位面試達不到1:2比例的，從報考該崗位筆試成績最低控制分數線以上人員中依次遞補;遞補后面試人員達不到1:2比例的，可以按1:1的比例進行等額面試;按1:1的比例進行等額面試的崗位，其面試成績須達60分以上，方可作為體檢、考核對象。

4.面試由普洱市水務局負責組織實施，面試工作擬定于2015年10月底以前全面完成，面試時間和地點另行通知。

(三)加分政策和申請事項

1.加分政策

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女)筆試成績后加5分。

2.申請事項

加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》和戶籍證明)復印件一份;申請加分的考生須在2015年9月18日前到普洱市水務局人事教育科填寫申請表格，超過期限提交的視為無效。

(四)計分辦法

考試總成績按100分計算。

總成績=(筆試成績+加分成績)X50%+面試成績X50%

各項成績保留兩位小數，不四舍五入;如果總成績相同，則面試成績高者勝出。

四、體檢和考核

面試結束后，根據招聘崗位考生考試總成績，按照從到低分的順序，根據招聘計劃數等額確定進入體檢和考核的人選。

(一)體檢

按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定執(zhí)行;體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，體檢費用由個人支付。

（責任編輯：李明）