2015內(nèi)蒙古政府法律顧問委員會辦公室招聘公告【招2人】
(四)資格復(fù)審及面試
資格復(fù)審重點審核考生報名信息是否真實準確。進入資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告、相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件。凡提供信息情況不實的一律取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，時間、地點另行通知。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(五)體檢
1.根據(jù)總成績，按照招聘崗位數(shù)等額確定人選進行體檢考核范圍。
2.體檢工作參照國家公務(wù)員錄用體檢標準進行。
3.體檢不合格者由報考該崗位的總成績依次遞補參加體檢，體檢的具體時間、地點由另行通知，體檢費用自理。
(六)考核
考核主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及個人相關(guān)信用等情況?？己顺霈F(xiàn)不合格者可按總成績從高至低依次遞補。
(七)公示
筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，結(jié)果將在內(nèi)蒙古政府法制網(wǎng)進行公示，并接受報考者的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
五、聘用審批
擬聘用人員的試用期為6個月。試用期內(nèi)，由人事部門對擬聘用人員進行評定，經(jīng)評定不能勝任者自然辭退。在公示、試用期階段出現(xiàn)缺額的，可在體檢、考核合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補人員，并進行公示和崗位評定。
六、聘用工作人員待遇
聘用人員工資采用按月發(fā)放的方式，試用期工資為2000元/月。正式簽訂合同后為2500元/月，按期為所聘人員繳納用人單位所需繳納部分的社會保險。
聯(lián)系人：趙偉剛
聯(lián)系電話：0471-4824182
原標題：內(nèi)蒙古自治區(qū)政府法律顧問委員會辦公室招聘工作人員的公告
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府法制辦公室
2015年12月7日
（責(zé)任編輯：李明）
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