為了解決市居家養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心崗位用人緊缺需求，我市養(yǎng)老服務(wù)水平，擬向全市公開招聘4名工作人員。

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅(jiān)持 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍

此次招聘的范圍面向社會(huì)，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，具有本科及以上學(xué)歷且相關(guān)專業(yè)人員。

三、招聘計(jì)劃

四、招聘對象和條件

(一) 遵守國家法律、法規(guī);

(二) 具有良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三) 具備與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、任職資格(含職業(yè)資格)等能力條件;

(四) 身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

五、招聘方式

招聘采取筆試、面試的方法進(jìn)行。

本次招聘工作由局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織，按照通知、報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

(一)公布《公開招聘工作人員實(shí)施方案》。時(shí)間：2015年12月28日。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年1月4日至1月13日，工常工作(報(bào)名時(shí)不收任何費(fèi)用)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：金色陽光大廈十樓市民政局社會(huì)福利科。咨詢電話：0563-2719002。

報(bào)名時(shí)，需提供以下證明材料：身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明。

(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：擬于2016年2月1日，上午9：00-11：00分;

面試時(shí)間：擬于2016年2月15日，下午2:00-5:30分。

考場地點(diǎn)：金色陽光大廈十樓市民政局會(huì)議室。

3、考試內(nèi)容

筆試由招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為公文寫作，主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

面試內(nèi)容主要采取結(jié)構(gòu)化知識(shí)。滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例從到低分確定面試對象?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試、面試成績各占60%、40%的比例折合計(jì)算總成績。

(四)體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(保留兩位小數(shù))從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象(若總成績相等，取面試成績高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》?？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員的思想道德品質(zhì)、工作態(tài)度以及遵守國家法規(guī)等情況。如果體檢、考察不合格，按考試總成績名次由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

(1)經(jīng)體檢考核合格人員，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)分別按總成績排名由高到低確定擬聘人員，并在市民政局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

(2)聘用人員實(shí)行崗位管理，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。

六、福利待遇

試用期三個(gè)月，待遇為1500元/月;試用期滿合格者，簽訂勞動(dòng)合同，待遇為2600元/月(含午餐補(bǔ)貼)。

原標(biāo)題：宣城市居家養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心公開招聘工作人員公告

2015年12月31日

（責(zé)任編輯：李明）