2016四川漢源縣開綜合類事業(yè)單位考核招聘公告【招21人】
(三)面試
面試工作由縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)，主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式進(jìn)行，具體面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘名額按照考生的面試成績從到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(面試成績相同影響聘用的，采取加試面試辦法確定名次)。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘職位名額3倍比例的，由縣人社局會同招聘主管部門研究劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。
體檢費用由考生自行承擔(dān)，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
(五)考察
由漢源縣人力資源和社會局對體檢合格人員進(jìn)行包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面內(nèi)容政審考察，并對報考人員人事檔案等材料進(jìn)行核實確認(rèn)。
(六)公示
根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。
(七)聘用
公示無異議的，由漢源縣人力資源和社會局辦理聘用審批手續(xù)并報雅安市人力資源和社會局備案。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。受聘人員最低服務(wù)期為5年(含試用期)，其中縣、鄉(xiāng)招聘的涉農(nóng)專業(yè)人員最低服務(wù)期為6年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限的不得申請辭職或考調(diào)、調(diào)動。
本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批(備案)手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補(bǔ)人員。
四、其他
本公告未盡事宜，由漢源縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0835-4223057
聯(lián)系人：邱翠玉
監(jiān)督電話：中共漢源縣紀(jì)委監(jiān)察局：0835-4222516
原標(biāo)題：漢源縣人力資源和社會局關(guān)于2016年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員的公告
點擊下載>>>
1.2016年漢源縣考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表.doc
2.2016年漢源縣考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表.doc
漢源縣人力資源和社會局
2016年3月9日
（責(zé)任編輯：李明）
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