根據(jù)高密市直單位編制、職位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，按照有關(guān)遴選工作人員辦法，結(jié)合工作實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。

一、遴選單位及數(shù)量

共遴選30人,其中市公共資源交易中心4人、市政府和社會(huì)資本合作中心2人、市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心11人、市居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室5人、市智慧城市建設(shè)辦公室3人、市不動(dòng)產(chǎn)登記中心5人。(詳見附件1)

二、報(bào)考范圍

報(bào)考人員須為我市事業(yè)單位在編在職且符合報(bào)考條件的工作人員(不含工勤)，不包括省垂管理部門設(shè)在我市及以下單位中的在職人員。

三、報(bào)考條件

1、政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

2、身體健康。

3、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

4、符合遴選崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處間或者未滿影響期限的。

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4、尚在試用期內(nèi)的(含新錄用公務(wù)員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等)。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、方法步驟

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：4月14日8:30—4月15日17:00

報(bào)名網(wǎng)站：“高密市人力資源和社會(huì)局”網(wǎng)站(http://www.gmhrss.gov.cn)

具體辦法：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。報(bào)考人員多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)遴選工作的全過(guò)程。

(1)網(wǎng)上初審：工作人員在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，隨時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審查：網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員，須在4 月 18日17：00前攜帶以下資料到高密市人力資源和社會(huì)局(高密市康成大街2999號(hào)市民之家4號(hào)樓522房間)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并同時(shí)進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

①報(bào)考人員須 從“高密市人力資源和社會(huì)局”網(wǎng)站(http://www.gmhrss.gov.cn)下載并如實(shí)填寫《2016年高密市市直單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、《2016年高密市市直單位公開遴選履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)打分確認(rèn)表》(附件4)。

②近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張(附電子版)。

③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回)。

④身份證原件及復(fù)印件1份。

⑤用人單位要求的其他材料。

（責(zé)任編輯：李明）