根據(jù)云南省財政廳 云南省林業(yè)廳關于印發(fā)《云南省森林生態(tài)效益補償資金管理辦法》的通知(云財農(nóng)[2014]212號文件)、《國家公益林管理辦法》、《云南省地方公益林管理辦法》、《云南省、省級公益林生態(tài)效益補償盈江縣實施方案(2011年修訂)》、《盈江縣公益林目標管理責任制》、《盈江縣公益林管護人員管理辦法(試行)》等相關文件，為切實生態(tài)公益林管護工作的效率和質量，搞好盈江縣森林生態(tài)效益補償，加強生態(tài)公益林管護隊伍建設，經(jīng)盈江縣林業(yè)局研究決定，擬招聘15名公益林管護人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

崗位：盈江縣林業(yè)局生態(tài)公益林管護人員;名額：15人(其中男11人，女4人)。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，按?ldquo;公平、公正、公開、自愿、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘范圍

采取公開招聘。

四、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的個人思想道德品行，勤奮敬業(yè)，團結協(xié)作，服從領導，聽從指揮，無違紀、違法記錄和不良嗜好;

2、20-40周歲以下(以居民身份證為準);

3、具有正常履行崗位職責的身體條件;

4、林業(yè)專業(yè)大專及以上學歷(含函授畢業(yè)生);非林業(yè)專業(yè)畢業(yè)需全日制本科及以上學歷(非函授);

5、報考人員需提交身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份，原件復核后歸還本人;

6、報考人員需具備熟練的計算機辦公軟件應用能力;

7、無吸毒、違法違紀等不良行為。

五、考試方法

采取統(tǒng)一集中報名、面試、政審的方法進行選優(yōu)淘劣。面試工作由招聘工作領導小組組織實施。

六、待遇及管理

盈江縣林業(yè)局擬在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立一個公益林管護站，公開招聘的公益林管護人員與林業(yè)局簽訂盈江縣公益林管護協(xié)議，不列入單位編制系列，沒有單獨執(zhí)法資格;聘用人員由林業(yè)局統(tǒng)一分配到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護站(人員結構由縣林業(yè)局班子討論調配，被招聘人員應服從調配)，負責開展轄區(qū)內森林資源監(jiān)管和公益林管護巡查工作。試用期為一個月，合同一年一簽，合同期滿以后，經(jīng)考核合格的進行續(xù)簽，聘任期間每人每月工資壩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2400元，山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2550元(含五險一金，由本人自行到人社局交費)。

八、聘用程序

1、提交相關報名資料到盈江縣林業(yè)局公益林辦公室;

2、招聘領導小組對報考人員的資格條件進行資格審查后，合格人員填寫《盈江縣林業(yè)局公益林管護員報名登記表》，確定進入面試;

3、由領導小組組織面試，綜合面試成績分按從往下錄取，錄滿為止;

4、被錄用人員必須進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理，體檢不合格或放棄體檢的，按綜合成績從到低分順序依次遞補;

5、體檢合格的確定為擬聘人員，在縣人社局、林業(yè)局網(wǎng)站進行公示7天，公示期滿后無異議的按有關程序辦理聘用手續(xù)，擬聘人員如與其他單位已經(jīng)簽定勞動合同的必須在公示期滿前解除勞動合同關系，否則不予聘用，所產(chǎn)生的后果自負。

九、相關事宜

1、采取現(xiàn)場報名方式;

2、報名時間：2016年5月4日至2016年5月5日;

3、報名地點：盈江縣林業(yè)局公益林辦公室;

4、報名需提供的材料：應聘人員報名時需攜帶身份證或戶口簿及畢業(yè)證材料原件(需相關單位和經(jīng)辦人簽章)及復印件各一份;本人近期免冠彩照兩張(小1寸);

5、面試時間：2016年5月11日;

7、面試成績2016年5月12日在縣林業(yè)局、縣人社局網(wǎng)站張榜公式7日。

十一、紀律要求

此次招聘工作必須體現(xiàn)“公平、公正、公開、自愿、擇優(yōu)”的原則，整個招聘工作在縣紀委、縣人社局、縣森林公安局的監(jiān)督下進行，對違反招聘工作紀律，弄虛作假、徇私舞弊的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

十二、咨詢方式

盈江縣林業(yè)局 咨詢電話：8180039

盈江縣農(nóng)林水紀工委 咨詢電話：8187931

原標題：盈江縣林業(yè)局公益林管護人員招聘公告

盈江縣林業(yè)局 盈江縣農(nóng)林水紀工委

2016年4月27日

（責任編輯：李明）