根據筆試成績從到低分順序，按照3：1比例確定各招聘崗位資格復審人員名單。筆試成績相同的，一并進入專業(yè)測試。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復審資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從到低分，依次等額遞補。參加資格復審的人員，請在市發(fā)展改革委通知的時間、地點進行資格復審，逾期視為放棄。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、學歷證書或所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，已取得畢業(yè)的提供畢業(yè)證原件。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書(原件、復印件)等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(3)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由市發(fā)展改革委負責。專業(yè)測試滿分為120分，專業(yè)測試人員名單、時間、地點、內容在阜陽市發(fā)展改革委網站另行通知。專業(yè)測試結束后在阜陽市發(fā)展改革委網站上公布結果。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，確定后在阜陽市發(fā)展和改革委員會網站等網站上公布。其中，筆試成績占60%，專業(yè)測試成績占40%。

九、體檢和考察

各招聘單位按照公務員體檢標準對資格復審合格人員進行體檢(體檢費用由考生自理)。并對體檢合格人員進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，在同崗位報考人員中，按考試成績從到低分依次各等額遞補一次。

十、公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽人事考試網、阜陽市人力資源和社會網和阜陽市發(fā)展改革委網站公示7天。對公示無異議人員，招聘單位按照有關規(guī)定實行試用期制度，試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式簽訂聘用合同，不合格的取消聘用。

十一、工資待遇

試用期內薪酬待遇：2000元/月。

試用期滿合格參照事業(yè)單位專業(yè)技術人員同類人員工資待遇執(zhí)行，并按照企業(yè)標準予以繳納“五險一金”，福利參照市發(fā)展改革委在編在崗人員執(zhí)行。

阜陽市軌道交通公司成立后，招聘人員全部轉入公司，并實行企業(yè)化管理，工資待遇及福利按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

本次招聘的其他有關信息，陸續(xù)在阜陽人事考試網、阜陽市人力資源和社會網、阜陽市發(fā)展改革委網站上發(fā)布。請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

考務電話：0558-2232108;監(jiān)督電話：0558-2267228

原標題：市發(fā)展改革委下屬單位阜陽市軌道交通建設領導小組辦公室自主招聘工作人員公告

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2016年阜陽市發(fā)展改革委下屬單位阜陽市軌道交通建設領導小組辦公室公開自主招聘計劃.doc

阜陽市市直事業(yè)單位公開自主招聘工作人員資格審查報名表.doc

阜陽市發(fā)展和改革委員會

2016年6月1日

（責任編輯：李明）