2016廣東佛山市代建項(xiàng)目管理中心招聘輔助公告【1名】
因工作需要,我中心決定面向社會(huì)公開招聘輔助服務(wù)雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
佛山市代建項(xiàng)目管理中心會(huì)計(jì)崗位輔助服務(wù)雇員1名。
二、招聘條件
(一)遵守國家法律法規(guī),具有較強(qiáng)工作責(zé)任感,能吃苦耐勞,勤奮工作;
(二)佛山市戶籍,身體健康,年齡40周歲以下(時(shí)間截止報(bào)名之日)。
(三)學(xué)歷、專業(yè)要求:
大學(xué)專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),三年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有助理及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書;熟悉掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策法規(guī),熟練操作各類財(cái)務(wù)及稅務(wù)軟件。
以上專業(yè)目錄以《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(2016年版)為準(zhǔn)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名要求
1、報(bào)名時(shí)間: 從發(fā)布公告之日起,到2016年7月8日,上午9:00—11:30,下午:2:30—5:00。(節(jié)假日不接受報(bào)名)。
2、報(bào)名地點(diǎn):
報(bào)名地點(diǎn):佛山市代建項(xiàng)目管理中心,地址:佛山市禪城區(qū)人民路98號505室,聯(lián)系電話:0757-82305527,聯(lián)系人:曾先生。
3、報(bào)名者需填寫《佛山市事業(yè)單位招聘輔助服務(wù)雇員報(bào)名表》,報(bào)名者須親自到場,提供報(bào)名表(見附件)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口簿、已婚人員提供計(jì)生證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,近期免冠紅底小一寸彩照1張及電子版(JPG格式,30KB以內(nèi))。
(二)考試事項(xiàng)
1、筆試:《綜合行政能力測試》,考試時(shí)間接受市人事考評管理辦公室的統(tǒng)一安排,具體時(shí)間另行通知,請留意佛山市代建項(xiàng)目管理中心網(wǎng)站。
2、面試:依筆試成績高低順序,按1:5的比例確定面試對象。
3、面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(三)體檢和考核
對考試合格的考生依總成績高低順序,等額確定體檢和考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和公務(wù)員錄用政審考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,確保雇用人員具有良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。
四、雇用方式及薪酬
擬雇用人員,經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。薪酬按《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,雇用期為1年,試用期2個(gè)月,試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。試用期間不能勝任工作的,解除勞動(dòng)關(guān)系;合同期滿經(jīng)考核稱職,雙方愿意續(xù)約的,續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
(一)面試、體檢時(shí)證件不齊或不符合條件將取消面試、體檢資格;
(二)由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合佛山市政府相關(guān)要求,造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
原標(biāo)題:佛山市代建項(xiàng)目管理中心招聘輔助服務(wù)雇員公告
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佛山市事業(yè)單位招聘輔助服務(wù)雇員報(bào)名表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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