六、確定入圍人員

根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢、考核對象。

七、體檢、考核

體檢工作由區(qū)人力社保部門統一組織實施?？忌匆?guī)定的時間、地點和要求，攜帶《筆試準考證》、本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自愿放棄處理。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》標準執(zhí)行。體檢通知屆時在洞頭區(qū)人力資源和社會網公布。

考核工作由招聘單位及其主管部門負責組織?？己藚⒄铡秶夜珓諉T局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)標準執(zhí)行?？己私Y果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢不合格、自愿放棄體檢資格的或考核不宜聘用的，其空缺崗位在報考該崗位人員中按照考試總成績，從到低分依次遞補。

2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，在考察時不能提供畢業(yè)證書或所提供的畢業(yè)證書與報考職位不符的將取消聘用資格，其空缺崗位在報考該崗位人員中按照考試總成績，從到低分依次遞補。

八、公示、聘用

考核合格人員，確定為擬聘用對象，在洞頭區(qū)人力資源和社會網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

確定參加體檢、考核及遞補人員的名單均在洞頭區(qū)人力資源和社會網公布。

擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格，根據成績從到低分依次遞補;已經辦理聘用手續(xù)的，不再遞補。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制。

按照《洞頭縣人才工作管理辦法》(洞委發(fā)〔2005〕51號)和《關于加強機關事業(yè)單位人事流動管理的意見》(洞組發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定，聘用人員在洞頭的服務年限不少于5年。

根據《浙江省征兵工作條例》規(guī)定，擬聘用人員辦理正式聘用手續(xù)時，需區(qū)征兵部門提供相關證明。

九、同分處理辦法

音樂及舞蹈崗位(代碼：1201、1202)入圍人員總分最后一名同分的按《專業(yè)面試》、《綜合應用能力》、《基本素質測驗》的次序選擇。所有項目同分的，由人力社保部門會同招聘單位加試選擇。

其他崗位入圍人員總分最后一名同分的，按《綜合應用能力》、《基本素質測驗》的次序選擇。所有項目同分的，由人力社保部門會同招聘單位加試選擇。

十、注意事項

1.本公告公示期自2016年6月24日起至7月5日止共7個工作日。考生對用人單位的專業(yè)設置有異議的，應在7月4日前向用人單位提出書面意見，用人單位經研究認為確需增加專業(yè)的，須在7月5日前向區(qū)人力社保局提出增補要求。

2.國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以國家教育部留學人員服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。

3.高級技工和技師學院的畢業(yè)生，并取得高級職業(yè)資格證書的，其學歷視為與大學?？仆取Ｔ擃惾藛T可以報考符合專業(yè)要求，學歷要求為大專的職位。

4.全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;現役軍人不能報考;有《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)第十二條及《中共浙江省委組織部等3部門關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)所列不宜錄取為公務員情形之一者不得報考。

5.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。

6.面向本區(qū)大學生村官，指參加我省大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在我區(qū)村(社區(qū))服務崗位的人員;參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開我區(qū)村(社區(qū))服務崗位未滿3年的人員。面向本區(qū)村主職干部，指連續(xù)任村主職干部滿三年，2015年度考核為檔次的村干部。

7.報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試和面試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證。

8.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會廳發(fā)布的《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

9.區(qū)人力社保部門不舉辦也不委托任何機構開展針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導培訓。

十一、本《公告》由洞頭區(qū)人力資源和社會局會同各有關招聘單位及其主管部門負責解釋。未盡事宜，由洞頭區(qū)事業(yè)單位招考工作領導小組研究解決。

原標題：2016年洞頭區(qū)事業(yè)單位統一公開招聘工作人員公告

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1.2016年洞頭區(qū)事業(yè)單位統一公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

2.2016年洞頭區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法.doc

3.洞頭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

洞頭區(qū)人力資源和社會局

2016年6月24日

（責任編輯：李明）