6、本次招聘工作，資格審查貫穿招聘工作全過程，對招聘過程中弄虛作假的考生，一經(jīng)查處，取消本次聘用資格。

(四)網(wǎng)站支持：

本次公開招聘的相關信息和各種通知以郟縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jiaxian.gov.cn)上發(fā)布的為準，請報考人員自行及時查詢。

六、考試內容

考試分為筆試和面試。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(一)筆試

筆試科目為行政職業(yè)能力測驗、申論，滿分100分。

行政職業(yè)能力測驗主要測試應聘者在工作中必須具備的潛能，包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等。申論主要通過對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測試應聘者的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字表達能力。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試地點、時間及要求，以準考證為準。

我省服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、在郟縣各村任職滿兩年以上的大學生村干部、退役大學生士兵，按照國家和省、市、縣有關規(guī)定享受政策，符合條件的考生，應在報名現(xiàn)場確認時提交有關證件原件和復印件1份。

(二)面試

根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從到低分確定參加面試人員。面試主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。

(三)成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

七、體檢和考核

根據(jù)考試總成績(總成績出現(xiàn)并列時，取面試成績高者;若面試成績再次出現(xiàn)并列，進入復試)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務員體檢項目和標準，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。

對體檢合格的人員，由公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織考核，采取審查檔案或實地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，形成書面材料，并對應聘用人員的資格條件進行復查。

八、公示和聘用

根據(jù)招聘工作的步驟，適時對相關結果與各類通知在郟縣政府網(wǎng)予以公布和公示，接受社會各界的監(jiān)督。

九、組織領導

為加強對這次公開招聘工作的領導，成立郟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組，小組成員如下：

組 長：馬 麗(縣委常委、副縣長)

副組長：黃運宏(副縣級干部、縣委組織部常務副部長)

朱國憲(副縣級干部、縣人力資源和社會局局長)

成 員：王中良(縣紀委副書記、監(jiān)察局局長)

史召偉(縣政府辦副主任)

石 根(縣編辦主任)

周永杰(縣局局長)

秦中杰(縣公安局政委)

謝中良(縣人社局副局長)

盧曉東(縣委組織部干部科科長)

郟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣人力資源和社會局，朱國憲同志兼任辦公室主任，謝中良、盧曉東同志兼任辦公室副主任。

咨詢電話：0375-5159083

原標題：郟縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作實施方案

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2016年郟縣事業(yè)單位招聘崗位設置一覽表

郟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組

2016年12月2日

（責任編輯：李明）