山東醫(yī)療衛(wèi)生：2013年山東省濟(jì)寧兗州市人民醫(yī)院招聘人員公告【招176人】

　　2、被聘人員中研究生實(shí)行半年的試用期，其他被聘人員均實(shí)行一年的試用期、兩年的培訓(xùn)期。

　　3、試用期期間執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的試用期崗位工資。試用期滿后，根據(jù)考試考核情況，對(duì)成績(jī)不及格者予以緩聘一年直至解聘。

　　4、進(jìn)入培訓(xùn)期人員，執(zhí)行培訓(xùn)期崗位工資。培訓(xùn)期內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者，可享受科室績(jī)效工資。培訓(xùn)期結(jié)束后，仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，醫(yī)院予以解聘;培訓(xùn)期滿后考試考核不過(guò)關(guān)者予以緩聘一年直至解聘。

　　5、試用、培訓(xùn)期過(guò)后，所招人員均須參加醫(yī)院組織的競(jìng)爭(zhēng)上崗。凡競(jìng)得崗位的，醫(yī)院與其簽訂正式聘用合同，合同期為2年。合同期結(jié)束后，醫(yī)院根據(jù)其聘任期期間的工作表現(xiàn)和再次競(jìng)爭(zhēng)上崗情況確定是否續(xù)聘。對(duì)競(jìng)得崗位，且在上一聘期內(nèi)表現(xiàn)較好的，予以續(xù)聘;對(duì)未競(jìng)得崗位或違反聘約的，醫(yī)院按規(guī)定解除其聘任合同。

　　6、試用期和培訓(xùn)期過(guò)后，所聘人員享受本院正式職工同等的工資、福利和政治待遇。

　　7、正式聘用人員的試用期、培訓(xùn)期均計(jì)算為工齡。

　　六、監(jiān)督與處理

　　醫(yī)院堅(jiān)持公開、公平、公正的原則實(shí)施招聘工作，對(duì)被招聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其參與資格;在招聘過(guò)程中，對(duì)以權(quán)謀私、作弊、縱容作弊的責(zé)任人，依照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。醫(yī)院設(shè)立舉報(bào)電話，歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話： 3412259 聯(lián)系電話： 3400711

　　七、本《招聘簡(jiǎn)章》中的有關(guān)規(guī)定由兗州市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：具體職位及專業(yè)要求.xls

　　附件2：2013年度兗州市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

　　二○一三年七月十三日

（責(zé)任編輯：李明）