2017江蘇泰州醫(yī)藥高新區(qū)補充招聘基層勞動公共服務崗位公告【招15人】
根據省市有關文件精神和工作需要,按照公開、公平、公正的原則,現面向社會公開招聘基層勞動公共服務崗位共15名(其中協理員:寺巷2名、明珠3名、野徐3名,專管員:鳳凰7名),現將有關事項公告如下:
一、聘用對象及條件
1、思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策;政治上要求進步,有較強的組織紀律觀念;遵紀守法,無違法違規(guī)記錄,享有公民政治權利;
2、熱愛基層勞動就業(yè)和社會管理公共服務,有較強敬業(yè)精神,具有良好的品行和職業(yè)規(guī)范意識,勤奮好學,吃苦耐勞,樂于奉獻;
3、泰州市醫(yī)藥高新區(qū)、海陵區(qū)、高港區(qū)戶籍,大專及以上學歷;
4、年齡在18周歲以上、40周歲以下(1977年5月31日-1999年5月31日期間出生);
5、身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。
6、具備下列情形之一:
①享受最低生活家庭;
②特困職工家庭;
③城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶;
④辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上;
⑤泰州市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭。
二、招聘程序
招聘工作按照公布招聘公告、報名初審及資格審查、面試、崗位測試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
1、報名初審及資格審查
報名時間、地點及報名方式見附件。
報名結束后,各崗位招聘計劃與對應報名人數達不到1:2開考比例時,區(qū)人社局及時調整并公布本次招聘人數。
2、面試。面試采用結構化面試的形式,面試時間、地點等相關事項另行通知。面試成績采用百分制,保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。面試成績現場公布,根據面試成績,按招聘計劃數1∶1的比例從到低分確定參加崗位測試人員,同分的加試確定。
3、崗位測試。崗位測試的時間、地點、內容等相關事項另行通知,根據崗位測試合格線確定參加體檢人員,參加體檢人員名單在指定網站公布。
4、體檢。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
5、考察。對體檢合格人員組織考察,考察側重于應聘者的思想政治素質、道德品質、作風建設、遵紀守法情況,以及與應聘崗位的相關潛力、態(tài)度、精神狀態(tài)等方面。根據考察結果,研究確定擬聘用人員。
6、公示及聘用。擬聘用人員名單在指定網站上公示,公示期5個工作日。對反映有問題并查實不符合聘用條件的,不予聘用。公示無異議者,簽訂正式勞動合同,由相應鎮(zhèn)街安排正式上崗。
三、政策待遇
被聘用到基層勞動公共服務崗位的人員在聘用服務期間,由區(qū)公共就業(yè)(人力資源)服務機構與其簽訂勞動合同,合同期為三年,試用期為三個月。工資待遇為泰州市區(qū)最低工資標準,按照企業(yè)職工的有關規(guī)定,辦理有關社會保險手續(xù),個人繳納部分由本人承擔。按相關規(guī)定實施考核管理,相關考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后,服務期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡,并視同為基層工作經歷,享受相關優(yōu)惠政策。
四、其他事項
1、本次招聘指定網站為醫(yī)藥高新區(qū)網站(www.tzgxq.gov.cn)
2、咨詢電話:0523—89690245。
原標題:泰州醫(yī)藥高新區(qū)補充招聘基層勞動公共服務崗位工作人員公告
點擊下載>>>
泰州醫(yī)藥高新區(qū)招聘基層公益性崗位勞動協理員崗位表.xls
泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會局
2017年5月31日
(責任編輯:李明)
- 2026中國地質調查局局屬單位招聘(第二批)北京探礦工程研究所通過資格審查人員名單及統(tǒng)一筆試安排通知
- 2025山東東營港經濟開發(fā)區(qū)招聘聘任制人員擬聘用公示(第二批)
- 2026湖南省煙草專賣局系統(tǒng)考試聘用工作人員資格審查遞補公告
- 2026廣東河源市東源縣人力資源和社會局招聘勞動監(jiān)察協管員擬聘用人員名單公示
- 2026廣西防城港市自然資源局所屬事業(yè)單位編外人員招聘公告
- 2026廣東廣州市規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生現場資格復審有關安排公告
- 2026北京農業(yè)農村部管理干部學院農村土地經營管理服務中心編制外聘用人員招聘1人公告
- 2026廣東東莞市殘疾人體育訓練中心招聘編外聘用人員擬聘人員公示
- 2025下半年四川巴中市恩陽區(qū)事業(yè)單位招聘政審考察結果暨擬聘用人員名單公示
- 2026廣東省事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生韶關市新豐縣事業(yè)單位面試工作有關事項公告

