(二)打印準考證

經(jīng)系統(tǒng)初核通過的考生，請于2017年7月17日(星期一)上午9：00時開始通過廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http：//www.hrssgz.gov.cn)自行打印筆試準考證。

(三)筆試

各崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例需達到1:3以上，方可開考。達不到開考比例，相應(yīng)減少或取消該崗位考試。

1、考試時間和地點：具體時間、地點以筆試準考證為準。應(yīng)聘人員憑筆試準考證、身份證原件進入考場。

2、考試內(nèi)容。筆試采用閉卷考試的形式進行，內(nèi)容包括綜合知識、公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)知識能力等。

3、考試成績采用百分制，合格分數(shù)線為60分，在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http：//www.hrssgz.gov.cn)和廣州市城市管理委員會官網(wǎng)(http://www.gzcgw.gov.cn)上公布。

4、確定進入資格審查人員。資格審查通知與考試成績一同公布。依筆試成績高低順序，按1:5的比例確定進入資格審查人員名單。如達不到此比例的，則按實際符合面試條件人數(shù)。

(四)資格審查

參加資格審查者需持以下材料的原件和復(fù)印件，按通知時間到指定地點進行現(xiàn)場校驗：

本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、單位同意證明、崗位所需的其他證書、計劃生育證明(流動人口婚育證明或其他有效證明)材料等原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計生證明。

對資格審查合格的考生發(fā)放面試準考證，符合條件進行資格審查而不參加驗證的人員視作放棄面試資格，資格審查材料遞補截止時間為資格審查之日起第三天上午11:30。面試人員名單在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http：//www.hrssgz.gov.cn)和廣州市城市管理委員會官網(wǎng)(http://www.gzcgw.gov.cn)上公布。

(五)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式;主要測試口頭表達能力、綜合分析能力及崗位所要求的相關(guān)知識掌握的情況;成績采用百分制，合格分數(shù)線為60分，當場公布。應(yīng)聘人員憑面試準考證、身份證原件進入考場。

按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試綜合成績，依綜合成績高低順序，按照1:1的比例確定進入體檢人選。如出現(xiàn)同一崗位考生綜合成績相同，且無法按崗位招聘人數(shù)確定體檢人員名單時，則依面試成績高低順序確定。

(六)體檢

按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部 廣東省財政廳 廣東省人力資源和社會廳 廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕52號)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

(七)考察

按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號)要求，對體檢合格的人員進行考核，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補體檢、考察人選。

(八)公示

經(jīng)體檢和考核合格，擬定錄聘人員名單，在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市城市管理委員會網(wǎng)(http://www.gzcgw.gov.cn)公示7個工作日。

（責任編輯：李明）