2017貴州畢節(jié)市統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位招聘公告【招2人】
九、考察政審
考察政審工作由招聘單位主管局統(tǒng)一組織，招聘單位具體實施?？疾煺彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中,經審定有《招聘方案》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府網站、畢節(jié)市人力資源和社會網上向社會進行為期7個工作日公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報畢節(jié)市人社局審批，招聘單位的主管部門和招聘單位根據相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。
被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。
十一、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-8223541(畢節(jié)市統(tǒng)計局)
0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會局)
監(jiān)督電話：0857-8248953(畢節(jié)市第二紀工委)
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)在招聘過程中，各項招聘信息(如減少或取消職位等內容)都將在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)市人力資源和社會網上公布，請考生密切關注，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。
原標題：畢節(jié)市統(tǒng)計局所屬全額事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘工作人員方案
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1、畢節(jié)市統(tǒng)計局所屬全額事業(yè)單位招聘職位表
2、畢節(jié)市統(tǒng)計局所屬全額事業(yè)單位招聘報名表
畢節(jié)市統(tǒng)計局
2017年8月8日
（責任編輯：李明）
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